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根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,,該考核是針對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核,,由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理,。“德,、能,、勤、績,、廉”五方面表現(xiàn)和工作實(shí)績是考核一名公務(wù)員是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn),。公務(wù)員年度考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別,、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì),、培訓(xùn)、辭退的依據(jù),。
年度考核的結(jié)果分為 “優(yōu)秀”,、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個(gè)等次,??己税▊€(gè)人總結(jié)述職,主管領(lǐng)導(dǎo)給出評(píng)語和考核等次建議,,由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次,,將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員,并由公務(wù)員本人簽署意見,。對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員還要在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示,。
公務(wù)員年度考核累計(jì)兩年被確定為“稱職”以上等次的,對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)可提高一檔工資;累計(jì)五年被確定為“稱職”以上等次的,,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別,,并享受年度考核獎(jiǎng)金。
公務(wù)員年度考核被確定為“不稱職”等次的,,要被降低一級(jí)職務(wù),,該考核年度不計(jì)算為上述晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限,不享受年度考核獎(jiǎng)金,。引人注目的是,,“連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的,予以辭退”的明文規(guī)定,,這意味著被視為“金飯碗”的公務(wù)員崗位首次出現(xiàn)落在“紙面上”的退出機(jī)制,。
《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》明確,公務(wù)員或公務(wù)員集體如有“為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)”,,“愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),、節(jié)約國家資財(cái)有突出成績”,“在對(duì)外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益”,,“在搶險(xiǎn),、救災(zāi)等特定環(huán)境中做出貢獻(xiàn)”等十種情況的,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員,,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。各地各部門不得自行設(shè)立該規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì),,不得違反該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金,,不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。
該試行規(guī)定還以附件形式列出公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):嘉獎(jiǎng)為800元,,記三等功為1500元,,記二等功為3000元,記一等功為6000元,,授予榮譽(yù)稱號(hào)為10000元,。
另據(jù)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》,擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校,、行政學(xué)院、干部學(xué)院或經(jīng)廳局級(jí)以上單位組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn),。其他公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間一般每年累計(jì)不少于12天,。
公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由組織,、人事部門責(zé)令限期整改,,逾期不改的給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān)部門對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分:采取不正當(dāng)手段招攬生源的;以公務(wù)員培訓(xùn)名義組織公費(fèi)旅游或進(jìn)行高消費(fèi)活動(dòng)的;違反國家有關(guān)規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)用的;違反國家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)學(xué)歷證,、學(xué)位證,、資格證、培訓(xùn)證的;其他違法違紀(jì)行為,。公務(wù)員在參加培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至處分,。
規(guī)定指出,,公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算,并隨著財(cái)政收入增長逐步提高,。公務(wù)員所在機(jī)關(guān)建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)檔案,,對(duì)公務(wù)員參加培訓(xùn)的種類、內(nèi)容,、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行登記,。
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