好律師網(wǎng) > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 正文
1.對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的,，工傷認定機關(guān)理應不受理,。
2.對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認,、醫(yī)療尚未終結(jié)等),，工傷認定機關(guān)可以駁回申請，不予受理,。
3.傷者或者傷者家屬,、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復議,，或者在90日內(nèi)直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
4.勞動者已退休或超過了法定的退休年齡，勞動者已經(jīng)超過了法定的退休年齡或者勞動者已經(jīng)退休了,，對于這樣的情況也是不予受理的,。
5.屬于非法用工的情形的,。用人單位屬于非法用工,，這一類都未簽訂勞動合同，或者使用非法雇傭的童工等嚴重問題,?！ ?/p>
6.不屬于勞動關(guān)系。不屬于勞動關(guān)系的不屬于勞動關(guān)系調(diào)整,，不能申請?！ ?/p>
7.勞動關(guān)系的確認不明確的,。
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