一,、社保的基本介紹

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來,。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度,。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的,。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,，社會(huì)保險(xiǎn)對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容,。在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一是德國在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度;二是在1935年美國建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化,，這對二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響,。在社會(huì)保障制度的發(fā)展過程中,，二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺,。

總的來說,，二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,，但是相同的一點(diǎn)是：社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料,。二戰(zhàn)以后，社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段,，福利國家紛紛出現(xiàn),，其先鋒是英國,。20世紀(jì)70年代,，社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國家。

二,、公司破產(chǎn)后社保怎么辦

(一)靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請,，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意,，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。

(二)由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,，失業(yè)金積累少,，財(cái)政困難，不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇,，縣政府決定分期分批享受,。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金,，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇,。

(三)靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。今年4月,，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi),，

以前已繳費(fèi)但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費(fèi),，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后,，按靈活就業(yè)繳費(fèi)。

(四)企業(yè)破產(chǎn)后,，不能及時(shí)就業(yè),，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,，則可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況：

1,、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

2,、國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份,，對這份人發(fā)給一次性安置費(fèi),，不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

3、只有在企業(yè)破產(chǎn)后,，既沒有及時(shí)重新就業(yè),，又沒有申請自謀職業(yè)，同時(shí)又符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件的,，才能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。