一,、醫(yī)務(wù)人員行政責形式

依據(jù)醫(yī)事行政法律規(guī)范而產(chǎn)生；醫(yī)事行政法律責任追究機關(guān)只能是國家行政機關(guān)或國家授權(quán)的企事業(yè)單位的行政領(lǐng)導機關(guān),；追究程序按行政管理法律,、法規(guī),、程序進行,。 形式：

（1）醫(yī)事行政處罰，衛(wèi)生行政機關(guān)或法律,、法規(guī)授權(quán)組織(為工商管理機關(guān),、國境衛(wèi)生檢驗檢疫機關(guān)、環(huán)保機關(guān)等),，在職權(quán)范圍內(nèi),，依法對違反醫(yī)事行政管理秩序的行政相對人(公民、法人和其他組織),，實施的一種法律制裁(行政制裁),；特征：

①醫(yī)事行政處罰是特定的衛(wèi)生行政主體針對行政相對人做出的，即是行政主體依法實施的一種外部行為,；

②它是對已確定違法了醫(yī)事行政管理秩序相對人所采取的一種行政制裁,；

③醫(yī)事行政處罰的種類和幅度，是由醫(yī)事法律規(guī)范預(yù)先明確規(guī)定的,，即法定性,；

④具有鮮明的懲戒性，對過去是一種制裁,，對未來是一種警示,。種類主要有申誡罰、財產(chǎn)罰,、行為罰和人身自由罰等,。其處罰的具體形式有警告，罰款,，沒收違法所得,，沒收非法財物，責令停產(chǎn)停業(yè),，暫扣或吊銷有關(guān)許可證等,。

（2）醫(yī)事行政處分(不能起訴，只能申訴)，有管轄權(quán)的行政機關(guān)或企事業(yè)單位,，依據(jù)行政隸屬關(guān)系,，對違反醫(yī)事行政管理秩序、有違法失職行為的人員給予的行政制裁,，主要有警告,、記過、記大過,、降級,、降職、撤職,、留用察看,、開除八種。

（3）行政處分與行政處罰的區(qū)別：

①適用對象和性質(zhì)不同,，處分只適用于行政機關(guān),、企事業(yè)單位所屬工作人員的一般違法失職行為，屬內(nèi)部行為,；處罰適用于相對人違反某種特定的醫(yī)事行政法律,、法規(guī)的行為，屬外部行為,。

②科處的機關(guān)不同,，處分由從屬機關(guān)決定和執(zhí)行，處罰有執(zhí)行機構(gòu)決定和執(zhí)行,。

③科處的形式不同,。

④法律救濟不同，對行政處分不服只能通過從屬機關(guān)內(nèi)部申訴途徑解決,；對行政處罰不服的,，可以提起行政復議或行政訴訟。

二,、法律效力

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條的規(guī)定：“醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的,，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動,；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任”，其中第三種行為是“造成醫(yī)療責任事故”,，此處的醫(yī)療責任事故即為《醫(yī)療事故處理條例》所指的醫(yī)療事故,。

首先,，在醫(yī)療事故中，對醫(yī)務(wù)人員的行政處罰主體為：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門,。

其次,，醫(yī)務(wù)人員承擔行政責任的方式有三種：警告、責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動,、吊銷執(zhí)業(yè)證書,。并且只有情節(jié)嚴重時才予以吊銷醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)證書。所謂“情節(jié)嚴重”即指醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)療事故的發(fā)生存在重大過失或造成嚴重后果,，具體分兩種情形：

(1)構(gòu)成二級醫(yī)療事故且醫(yī)務(wù)人員的過錯程度較低,；

(2)構(gòu)成三級醫(yī)療事故且醫(yī)務(wù)人員過錯程度高。