一,、案情介紹

被告劉三明系個(gè)體工商戶,，為廣漢市億達(dá)膠合板加工廠業(yè)主。原告黃仲華在廣漢市億達(dá)膠合板加工廠上班,，2009年7月17日15時(shí)10分,，原告在工作時(shí)受傷，到廣漢市骨科醫(yī)院和廣漢市人民醫(yī)院救治,，廣漢市億達(dá)膠合板加工廠墊付了醫(yī)藥費(fèi),。2009年8月3日，廣漢市億達(dá)膠合板加工廠向德陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)對(duì)原告所受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定。2009年8月4日,，原告出院,。同日，原告與廣漢市億達(dá)膠合板加工廠就工傷事故賠償達(dá)成協(xié)議,，協(xié)議書未加蓋被告公章,，由廣漢市億達(dá)膠合板加工廠生產(chǎn)廠長劉漳明代表廠方簽字。協(xié)議簽訂當(dāng)日,，原告收到了廠方支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性護(hù)理費(fèi)4000元,，并出具收條一份,。2009年8月21日，德陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局受理了被告的工傷認(rèn)定申請(qǐng),，于同年10月10日作出了工傷認(rèn)定,，2010年2月9日，經(jīng)德陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,，黃仲華為十級(jí)傷殘,。2010年5月11日，黃仲華申請(qǐng)廣漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁賠償協(xié)議無效,，2010年5月11日,，廣漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出不予受理的決定，并向黃仲華送達(dá)不予受理通知書,。 同時(shí)查明,，雙方協(xié)議約定：“……乙方自愿放棄工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，達(dá)成協(xié)議如下：一、除甲方已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi),、停工留薪待遇,、交通費(fèi)、住院補(bǔ)助費(fèi)合計(jì)2927．92元外,，甲方付給乙方一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性護(hù)理費(fèi)等合計(jì)人民幣4000元,。二,、雙方于本協(xié)議簽訂日自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方于本協(xié)議簽訂日一次性向乙方支付上述款項(xiàng),，乙方向甲方出具領(lǐng)款憑據(jù),。甲,、乙雙方就此事項(xiàng)涉及的經(jīng)濟(jì)往來全部結(jié)束。三,、甲,、乙雙方就此事項(xiàng)簽訂本協(xié)議作一次性了斷，乙方保證今后不得以任何理由以此事項(xiàng)再向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償……”

原告黃仲華訴稱：原告系廣漢市億達(dá)膠合板加工廠工人,，2009年7月17日在工作時(shí)受傷,。2009年8月3日廣漢市億達(dá)膠合板加工廠申請(qǐng)對(duì)原告所受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定。2009年8月4日原告與廣漢市億達(dá)膠合板加工廠在未得到工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的情況下,，簽訂了損害原告合法權(quán)益的不公平賠償協(xié)議,。后來經(jīng)鑒定，原告為十級(jí)傷殘,。原告多次要求被告劉三明依法賠償原告因工傷造成的損失,，被告拒不賠付。原告訴請(qǐng)法院依法撤銷原告與廣漢市億達(dá)膠合板加工廠于2009年8月4日簽訂的賠償協(xié)議,。

被告劉三明辯稱：2009年8月4日簽訂的賠償協(xié)議已實(shí)際履行,。原告黃仲華系有完全行為能力的人，該協(xié)議系雙方自愿簽訂,，無重大誤解和顯失公平的情形,，該協(xié)議有效。請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求,。

廣漢市人民法院一審認(rèn)為： 本案原告黃仲華要求撤銷賠償協(xié)議,，并不涉及工傷賠償?shù)膶?shí)體處理，案由應(yīng)為撤銷權(quán)糾紛而非勞動(dòng)爭議糾紛,。廣漢市億達(dá)膠合板廠系個(gè)體工商戶，業(yè)主為劉三明,，被告主體應(yīng)為劉三明本人而非廣漢市億達(dá)膠合板廠,。原告在廣漢市億達(dá)膠合板廠上班期間受傷，因此而引起的相關(guān)責(zé)任應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān),。在廣漢市億達(dá)膠合板廠向德陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)了工傷認(rèn)定后,，原告與廣漢市億達(dá)膠合板廠就賠償問題達(dá)成協(xié)議，雖然協(xié)議未加蓋廣漢市億達(dá)膠合板廠的公章,，但有經(jīng)廣漢市億達(dá)膠合板廠認(rèn)可的代表劉漳明簽字,，劉漳明的簽字行為系職務(wù)行為，協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)由廣漢市億達(dá)膠合板廠承擔(dān),。該協(xié)議內(nèi)容不違反國家法律規(guī)定,，自雙方簽字時(shí)依法成立并生效,。原告在廣漢市億達(dá)膠合板廠已向德陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情況下,，自愿放棄工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，和廣漢市億達(dá)膠合板廠就賠償事宜作了一次性了斷,，該協(xié)議是雙方的真實(shí)意思表示，對(duì)當(dāng)事人均有約束力,。原告系完全民事行為能力人,，對(duì)自己所作出的決定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定本案當(dāng)事人是在充分協(xié)商,，自覺自愿的情況下簽訂了協(xié)議,，并不存在《中華人民共和國合同法》第五十四條中規(guī)定的重大誤解、顯失公平等法定可撤銷合同的行為,。原告申請(qǐng)傷殘程度鑒定并被評(píng)定為十級(jí)傷殘,，不能推翻雙方就損害賠償已達(dá)成協(xié)議并已實(shí)際履行的事實(shí)，故對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求不應(yīng)支持,。 據(jù)此,，廣漢市人民法院依照《中華人民共和國合同法》第四十四條第一款、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條第二款之規(guī)定,，于2010年10月26日作出判決： 駁回原告黃仲華的訴訟請(qǐng)求,。

黃仲華不服一審判決，向德陽市中級(jí)人民法院提起上訴稱：1．上訴人在一審中起訴的是廣漢市億達(dá)膠合板加工廠,，列明的案由為工傷事故損害賠償糾紛,，廣漢市人民法院擅自將被告變更為劉三明，將案由變更為撤銷權(quán)糾紛,，嚴(yán)重侵犯上訴人的合法權(quán)益,；2．上訴人不知被上訴人劉三明提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，故廣漢市人民法院認(rèn)定“原告在廣漢市億達(dá)膠合板廠已向德陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情況下,，自愿放棄工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定”系認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,；3．上訴人十級(jí)傷殘依法獲得的各項(xiàng)賠償應(yīng)在5萬元左右，簽訂的協(xié)議顯失公平,，且違反法律強(qiáng)制性規(guī)范,，以合法形式掩蓋非法目的，當(dāng)屬無效,。

二,、爭議焦點(diǎn)

1、本案案由是工傷事故損害賠償糾紛還是債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛以及當(dāng)事人主體確認(rèn)問題,；

2,、雙方簽訂的賠償協(xié)議是否違反強(qiáng)制性規(guī)定，是否構(gòu)成顯失公平,。

三,、法律分析

首先，關(guān)于本案案由及被告主體問題,。民事案件案由應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)事人主張的民事法律關(guān)系的性質(zhì)來確定,。當(dāng)事人在一審中請(qǐng)求撤銷雙方就工傷損害達(dá)成的賠償協(xié)議,，但其請(qǐng)求不涉及工傷賠償?shù)膶?shí)體處理，故本案案由屬合同糾紛項(xiàng)下的債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛,。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第九條規(guī)定：“勞動(dòng)者與起有字號(hào)的個(gè)體工商戶產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議訴訟,，人民法院應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號(hào)為當(dāng)事人，但應(yīng)同時(shí)注明該字號(hào)業(yè)主的自然情況,?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》第四十一條規(guī)定：“起字號(hào)的個(gè)體工商戶，在民事訴訟中,，應(yīng)以營業(yè)執(zhí)照登記的戶主(業(yè)主)為訴訟當(dāng)事人,，在訴訟文書中注明系某字號(hào)的戶主?！北景鸽p方當(dāng)事人就工傷損害達(dá)成的賠償協(xié)議具有一般合同的屬性,，故廣漢市人民法院將本案按照一般民事訴訟處理，以業(yè)主劉三明為當(dāng)事人,，并無不妥,，亦無損當(dāng)事人的合法權(quán)益。

其次,，關(guān)于賠償協(xié)議的效力問題,。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬,、加班費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律,、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效,。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷的,，人民法院應(yīng)予支持?！北景钢须p方當(dāng)事人就工傷損害達(dá)成的賠償協(xié)議,，不違反法律法規(guī)效力性強(qiáng)制規(guī)范，上訴人黃仲華主張協(xié)議違反強(qiáng)制性規(guī)定的上訴理由不能成立,。

關(guān)于雙方簽訂的協(xié)議是否構(gòu)成顯失公平的問題,。所謂顯失公平，是指雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)明顯不對(duì)等,，使一方遭受重大不利,。其構(gòu)成要件為：雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)明顯不對(duì)等,；這種不對(duì)等違反公平原則，超過了法律允許的限度,；不屬于因欺詐,、脅迫、乘人之危,、惡意串通損害他人利益等原因?qū)е碌娘@失公平,。本案中上訴人黃仲華傷殘等級(jí)為十級(jí)，其應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資,，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資),。被上訴人劉三明支付給上訴人的各項(xiàng)賠償費(fèi)用合計(jì)6927．92元(含醫(yī)療費(fèi))，顯著低于上訴人應(yīng)取得的工傷保險(xiǎn)待遇,。另,，一般的合同關(guān)系僅涉及雙方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)糾紛，而本案中,，雙方就工傷損害達(dá)成的賠償協(xié)議雖具有一般合同的屬性,，但本案的處理并非針對(duì)簡單的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，而是涉及勞動(dòng)者的生存權(quán)益,。故綜合考慮以上因素,，法院認(rèn)為，雙方簽訂的賠償協(xié)議導(dǎo)致雙方權(quán)利義務(wù)不對(duì)等,，使黃仲華遭受重大利益損失,，構(gòu)成顯失公平。

四,、裁判結(jié)果

德陽市中級(jí)人民法院依照最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條,、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(二)項(xiàng)之規(guī)定，于2011年7月16日判決如下：

1,、撤銷廣漢市人民法院(2010)廣漢民初字第920號(hào)民事判決,；

2、撤銷上訴人黃仲華與被上訴人劉三明為業(yè)主的廣漢市億達(dá)膠合板加工廠簽訂的賠償協(xié)議,。

本判決為終審判決,。

五、裁判依據(jù)

《中華人民共和國合同法》第四十四條,、五十四條

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款