1,、一般訴訟時效的計算

　　對于人身損害賠償?shù)囊话阍V訟時效,，最值得研究的是期間的起始計算，而對于人身損害賠償?shù)那謾嘈袨椤爸阑蛘邞斨馈笔侨菀椎?，對于人身損害賠償時效的起算卻是復雜的,，這是因為受害人必須在起訴前知道自己所受財產(chǎn)損失的具體數(shù)額，否則無法起訴,。

　　最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行<民法通則>若干問題的意見(試行)》(1988年4月2日)第168條“人身損害賠償?shù)脑V訟時效期間,，傷害明顯的，從受傷害之日起算;傷害當時未曾發(fā)現(xiàn),，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的,，從傷勢確診之日起算”

　　因此，侵害身體權的侵權行為一經(jīng)實施完了,，當事人知道或者應當知道權利被侵害,，訴訟時效就開始計算,。

　　對于侵害健康權的，要分受傷之日,、侵害時不能發(fā)現(xiàn)的傷害確診之日的不同來計算訴訟時效,。

　　對于造成喪失勞動能力的，須在確認勞動能力喪失的程度后,，才開始計算訴訟時效,。

　　2、特殊訴訟時效的計算

　　理論上講,，侵害身體權和侵害生命權的侵權行為,，應當按照一般訴訟時效的規(guī)定執(zhí)行。而《民法通則》第136條規(guī)定是對侵害健康權行為的賠償請求訴訟時效,，應當適用1年的規(guī)定,。

　　3、精神損害賠償?shù)脑V訟時效適用

　　目前沒有對侵害精神性人格權適用訴訟時效的規(guī)定,，因此只能適用一般訴訟時效的規(guī)定,。如果在適用《民法通則》第136條規(guī)定在提出生命健康權的財產(chǎn)損失賠償?shù)耐瑫r提出精神撫慰金的賠償，則隨同受到特殊訴訟時效的限制,。

　　4,、侵權普通法與侵權特別訴訟時效適用不同

　　對于特別法應當一律按特別法的規(guī)定，如《國家賠償法》訴訟時效規(guī)定為2年(第32條第1款);《產(chǎn)品質(zhì)量法》訴訟時效規(guī)定一律為2年(第45條第1款);《環(huán)境保護法》訴訟時效規(guī)定一律為3年(第42條);按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則,，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定,，保護請求權。

5,、最長訴訟時效

　　按照《民法通則》第137條規(guī)定,，最長訴訟時效為20年，這是法律規(guī)定的訴權保護最長期限,，超過這一訴訟時效期間當事人便失去訴權,，不再受法律保護。(第32條第1款);《產(chǎn)品質(zhì)量法》訴訟時效規(guī)定一律為2年(第45條第1款);《環(huán)境保護法》訴訟時效規(guī)定一律為3年(第42條);按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則,，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定,，保護請求權。

　　最長時效也有特別法的特殊規(guī)定,，如《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的請求權滿10年喪失(第45條第2款),，而不適用《民法通則》第137條規(guī)定的20年最長訴訟時效，需要引起特別注意,。

　　申請工傷認定超時效的處理方法

　　(1)《勞動法》第七十三條“勞動者在下列情形下,，依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病，”;

　　(2)國務院《條例》第五十二條“職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理”;

　　(3)最高人民法院《關于審理人身損害賠償,。