一,、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位等組織

企業(yè)是以盈利為目的經(jīng)濟(jì)性組織,包括法人企業(yè)和非法人企業(yè),是用人單位的主要組成部分,，是本法的主要調(diào)整對(duì)象。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工7個(gè)人以下的個(gè)體工商戶,。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的組織,。如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院,、民辦圖書(shū)館,、民辦博物館、民辦科技館等,，目前民辦非企業(yè)單位超過(guò)30萬(wàn)家,。

本條第一款采取列舉加概括的方式明確了用人單位的范圍，就是說(shuō)除列舉的三類(lèi)用人單位外,，本款還規(guī)定“等組織”,。需要注意的是，這里的“等”,，屬于“等外”,，也就是說(shuō)除列舉的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位三類(lèi)組織外,，其他組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，也適用本法,。這三類(lèi)組織以外的組織如會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、律師事務(wù)所等，它們的組織形式比較復(fù)雜,，有的采取合伙制,，有的采取合作制，它們不屬于本條列舉的任何一種組織形式,，但他們招用助手,、工勤人員等，也要簽訂勞動(dòng)合同,。因此,，也需要適用本法。

二,、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體

根據(jù)本條的規(guī)定,，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,，訂立、履行,、變更,、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行,。

1,、國(guó)家機(jī)關(guān)

這里的國(guó)家機(jī)關(guān)包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān),、司法機(jī)關(guān),、國(guó)家軍事機(jī)關(guān)、政協(xié)等,，其錄用公務(wù)員和聘任制公務(wù)員,，適用公務(wù)員法，不適用本法,，國(guó)家機(jī)關(guān)招用工勤人員,，需要簽訂勞動(dòng)合同，就要適用勞動(dòng)合同法,。

2,、事業(yè)單位

事業(yè)單位適用本法，可以分為三種情況：一種是具有管理公共事務(wù)職能的組織,，如證券監(jiān)督管理委員會(huì),、保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等,，其錄用工作人員是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理,，不適用本法。一種是實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,，這類(lèi)事業(yè)單位與職工簽訂的是勞動(dòng)合同,，適用本條的規(guī)定。還有一種事業(yè)單位如醫(yī)院,、學(xué)校,、科研機(jī)構(gòu)等，有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是勞動(dòng)合同,，簽訂勞動(dòng)合同的,，就要按照本條的規(guī)定執(zhí)行；有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是聘用合用人單位同,，簽訂聘用合同的,，就要按照本法第九十六條的規(guī)定,，即法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定另有規(guī)定的,，就按照法律,、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行；法律,、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院沒(méi)有特別規(guī)定的,，也要按照本法執(zhí)行。

3,、社會(huì)團(tuán)體

按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，社會(huì)團(tuán)體是指中國(guó)公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿,，按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織,。社會(huì)團(tuán)體的情況也比較復(fù)雜,，有的社會(huì)團(tuán)體如黨派團(tuán)體,，除工勤人員外，其工作人員是公務(wù)員,，按照公務(wù)員法管理;有的社會(huì)團(tuán)體如工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián),、工商聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體,，文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)、足球協(xié)會(huì)等文化藝術(shù)體育團(tuán)體,，法學(xué)會(huì),、醫(yī)學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)研究團(tuán)體，各種行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體,。這些社會(huì)團(tuán)體雖然公務(wù)員法沒(méi)有明確規(guī)定參照,，但實(shí)踐中對(duì)列入國(guó)家編制序列的社會(huì)團(tuán)體，除工勤人員外,，其工作人員是比照公務(wù)員法進(jìn)行管理的,。除此以外的多數(shù)社會(huì)團(tuán)體，如果作為用人單位與勞動(dòng)者訂立的是勞動(dòng)合同,，就按照本法進(jìn)行調(diào)整,。

三、非全日制用工和勞務(wù)派遣工

在征求意見(jiàn)的過(guò)程中,，有些意見(jiàn)建議將一些靈活用工納入勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍,。如非全日制用工、退休人員重新就業(yè),、非法用工,、勞務(wù)派遣用工等等,。因此，除規(guī)范正常的勞動(dòng)合同用工外,，勞動(dòng)合同法還對(duì)勞務(wù)派遣,、非全日制用工作了規(guī)定，盡可能地?cái)U(kuò)大本法的調(diào)整范圍,?？紤]到勞動(dòng)合同法是規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間訂立勞動(dòng)合同的法律規(guī)范，對(duì)一些不規(guī)范的用工,，本法不好調(diào)整,。所以對(duì)家庭雇工、兼職人員,、返聘的離退休人員等未作規(guī)定,。