一,、國家公務(wù)員退休的含義

國家公務(wù)員退休，指國家公務(wù)員達到規(guī)定的退休年齡,，為國家服務(wù)到一定的工作年限,，或因病殘喪失了工作能力，離開工作崗位,，依法辦理退休手續(xù),，由國家給予生活保障，并給予妥善安置和管理,。這是國家公務(wù)員管理的一個重要管理環(huán)節(jié),，也是保持國家公務(wù)員隊伍充滿生機和活力的重要措施。

二,、國家公務(wù)員退休制度的含義

國家公務(wù)員退休制度是指由國家制度并頒布實行的關(guān)于國家公務(wù)員的退休條件,、待遇、安置、管理等方面的法律法規(guī)體系總稱,。我國公務(wù)員退休制度繼承和發(fā)揚了黨和國家干部退休工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，總結(jié)吸收了干部退休制度改革的經(jīng)驗，同時也借鑒了國外公務(wù)員退休制度和社會保障制度中一些有益的做法,。

我國公務(wù)員退休制度的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、嚴格堅持到齡即退，實現(xiàn)國家公務(wù)員退休的制度化,、規(guī)范化,、法制化。國家公務(wù)員達到規(guī)定的最高任職年齡,，規(guī)定“應(yīng)當(dāng)退休”,，并在具備退休條件的當(dāng)月辦理退休手續(xù)。每個國家公務(wù)員必須自覺遵守,，依法退休,。同時，還規(guī)定了不到最高任職年齡的,，本人提出,，經(jīng)組織批準，也可以提前退休,。

2,、國家公務(wù)員退休金計發(fā)辦法和標(biāo)準，突出了國家公務(wù)員的特點,，符合分類管理的原則,。退休金計發(fā)辦法根據(jù)國家公務(wù)員工作性質(zhì)和工資結(jié)構(gòu)特點確定，與企事業(yè)單位區(qū)別開來,，可減少互相攀比，有利于國家公務(wù)員保障體系的建立,。

3,、與養(yǎng)老保險制度相銜接。國家公務(wù)員退休制度注意與養(yǎng)老保險制度的有機結(jié)合,，明確國家公務(wù)員退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金的基本原則,，為下一步建立適合國家公務(wù)員特點的養(yǎng)老保險制度打下了基礎(chǔ)。

4,、重視對退休公務(wù)員的管理,。堅持退休養(yǎng)老保險費用管理與人員管理統(tǒng)籌考慮，有利于減輕原單位的負擔(dān),，為向社區(qū)化管理過渡創(chuàng)造條件,。