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工傷致殘賠償項目及其注意事項

時間:2016-11-30 13:54:12 來源:好律師網(wǎng)
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一,、醫(yī)療費

1,、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。   

2,、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。   

3,、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

二,、住院伙食補助費

1,、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。   

2,、要求:住院期間,。   

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款   

4,、備注:單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的,,參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。

三,、交通費,、食宿費

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn),。   

2,、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),。   

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款,。

四,、康復(fù)治療費

1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。   

2,、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款,。   

3、備注:依地方規(guī)定,,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定,。

五、輔助器具費

1,、標(biāo)準(zhǔn):各省,、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn),。   

2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),,安裝假肢、矯形器,、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具。   

3,、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條,。

六、 停工留薪

1,、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,,由所在單位按月支付 。

2,、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,,但延長不得超過12個月,。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條,。

4,、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,,依地方規(guī)定,。

七、護理費

1,、標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,,由所在單位負責(zé)。

(2)評定傷殘后需要護理的,,完全生活不能自理,,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

2,、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受,。

3,、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條第3款,、第32條。

八,、傷殘補助金

一級至四級傷殘待遇

1,、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,,三級傷殘為20個月的本人工資,,四級傷殘為18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,,三級傷殘為本人工資的80%,,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,補足差額;

2,、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇,?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額,。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),,繳納基本醫(yī)療保險費。

3,、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條,。

4、備注:本人工資,,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算,。

 


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