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工資3600每個(gè)月,,但必須要求簽一年合同,,每個(gè)月壓600,直到干夠一年以后,,壓的每個(gè)月600元才給,,中途走了沒(méi)有,這個(gè)合法嗎,?我該如何維權(quán)呢,?需要收集哪些證據(jù)?如果我維權(quán)了公司到時(shí)候不給我錢(qián)...
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 11人 2017-10-18 15:33:08 -
我是一名護(hù)士,,在九月份的時(shí)候去了一家新的單位,,當(dāng)時(shí)面試的副總說(shuō),,因我是甘肅的人,就不簽合同,,不辦理五險(xiǎn)一金,,每個(gè)月保底5000,加班費(fèi)每小時(shí)20塊,,做六休一,,可以的話就過(guò)來(lái)上班,當(dāng)時(shí)覺(jué)得這位...
由用戶183****4015提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 7人 2017-10-13 00:15:51 -
去做兼職,,要求我交500元押金,,說(shuō)是以后會(huì)退回來(lái),簽完合同,,讓我回去等3到5個(gè)工作日,,就給我消息,,但是現(xiàn)在都過(guò)了一個(gè)月一個(gè)星期了,還沒(méi)有安排工作,,這期間我多次打電話,,去兼職公司所在地,都只是...
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 15人 2017-10-11 17:12:52 -
報(bào)道后,,想辭職,找單位負(fù)責(zé)人開(kāi)辭職證明,,單位不給開(kāi),,現(xiàn)在兩個(gè)月過(guò)去了,找到了別的工作,,需要改派檔案,,現(xiàn)在要開(kāi)離職證明,原來(lái)的單位說(shuō)得賠償8000違約金后才給你開(kāi),,這樣合法嗎,?我該怎么辦?
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 12人 2017-10-11 10:53:19 -
您好,我是一個(gè)業(yè)務(wù)員,,我的工資是和公司口頭協(xié)定年薪,,但每個(gè)月只發(fā)基本工資,其他工資作為獎(jiǎng)金每年分3-4次發(fā)放,,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,,公司也沒(méi)有給我交社保,我于7月13日遞交辭職報(bào)告,,但公司未簽字,,...
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 11人 2017-10-09 11:10:40 -
你好,,我們是一家汽修經(jīng)營(yíng)者,車(chē)?yán)习逶谛尥贶?chē)后給我們打的欠條,,15年8月30日,,9000千元錢(qián)就去年給了500元,討要無(wú)果,,到現(xiàn)在兩年多,,我們的欠條還有法律效應(yīng)了嗎,我們?cè)撛趺崔k,謝謝
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 15人 2017-10-08 13:47:54 -
原企業(yè)是鎮(zhèn)辦企業(yè),。十多年前轉(zhuǎn)為私人企業(yè)。現(xiàn)廠里老板把那廠設(shè)備賣(mài)了搞房地產(chǎn),。請(qǐng)問(wèn)工人工齡工資如何計(jì)算,?
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 6人 2017-10-05 20:29:20 -
單位晚上臨時(shí)通知讓員工回去加班,,本人因?yàn)槭謾C(jī)關(guān)機(jī)沒(méi)有收到消息就沒(méi)去加班,現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)除我,,工資一分也不給,,本人應(yīng)該通過(guò)法律途徑如何維權(quán)?
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 9人 2017-10-04 21:28:42 -
你好!我在一家公司干了9年駕駛員,,現(xiàn)公司把車(chē)賣(mài)了,,要求我轉(zhuǎn)崗,說(shuō)工資待遇不變,,但是我干不了,,和他協(xié)商把我辭退,他不同意,。我和他簽的合同,,上面說(shuō)是物流相關(guān),不是駕駛員,,但我干了九年駕駛員,。有什...
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 10人 2017-10-01 11:56:17 -
在青島韓資企業(yè)上班4年交職工醫(yī)保,后被確診急性白血病,,后公司讓簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議并補(bǔ)償4萬(wàn)元,但當(dāng)時(shí)不懂,,過(guò)去三年了,我查了一下,,這種情況當(dāng)時(shí)是可以辦理退職的,,這樣國(guó)家和公司就可以照顧了是...
由用戶匿名提問(wèn) 分類(lèi):勞動(dòng)保護(hù) 律師解答數(shù): 4人 2017-09-29 10:38:05
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