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181****8650
¥30
安徽省 | 勞動合同 | 2020-09-22 15:07:19

合同工資問題

我公司與另外一家公司簽訂了勞務(wù)合同,規(guī)定15號結(jié)清工資,,可是現(xiàn)在22號了,,工資還有將近20000沒有結(jié)
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34位律師解答

  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      28″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,你男朋友那么像這種情況的話,,如果說是自然人,,員工跟單位親近的勞動合同,那么這個情況可以申請勞動仲裁的拖欠的工資啊那么如果說是公司和公司資金的合作,,那么就是這個違約者呢啊因為我看您的表述是您公司與另外一個公司群內(nèi)和勞務(wù)合同,,那么這個應(yīng)該就是屬于一個合同糾紛了啊。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:08:10
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,,那么我是劉律師啊,,后續(xù)問題您可以聯(lián)系私信我,或者點擊我本人的頭像進行一對一的服務(wù),。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:08:29
    • 答謝
      15″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,公司跟你之間有沒有簽訂勞動合同啊,?如果沒有勞動合同的話呢,,您可以用其他的證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,您啊,,如果公司拖欠你工資的話呢,,可以申請勞動仲裁啊,!
      展開
      收起
      2020-09-22 15:08:19
    • 李新宇 服務(wù)方:
      31″
      自動轉(zhuǎn)換:就公司拖欠工資啊,,是違反勞動合同法的行為,您這邊呢,?可以首先向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴舉報啊,,由勞動建設(shè)大隊進行出面解決,對公司進行惡違法的行為予以處罰糾正啊,,另外呢,,你也可以申請勞動仲裁啊,然后要求公司啊,,然后補足你拖欠的工資嗯,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:09:11
    • 李新宇 服務(wù)方:
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:公司呢,不僅要補足工資,,還要給你上社保啊,,補足這個社保啊,另外呢,,如果你離職的話呢,,然后公司還還需要向你支付經(jīng)濟補償,好吧,,隨后有不懂的可以點擊我的頭像,,一對一的詳細(xì)溝通好吧,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:09:47
    • 答謝
      34″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,您好,,根據(jù)你的描述,,你公司是一個勞務(wù)公司,那么另外一家公司呢,?是嗯,,發(fā)包公司也就是說,嗯,,發(fā)包勞務(wù)在這種情況之下,,規(guī)定約定15號進行公司那么22號啊,工資沒有結(jié)清,,那么你公司可以直接起訴啊,,這個發(fā)包方要求按合同約定支付工資,并承擔(dān)相關(guān)的違約責(zé)任,,希望能幫,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:08:20
    • 答謝
      23″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,你的問題看看到了,,對對方拖欠勞務(wù)工資這種情況可以與對方協(xié)商,那他如果不給,,你可以先起訴追討,,嗯,如果需要詳細(xì)解答案,,可以點擊我的服務(wù),,我打電話咨詢給你相信的話,分析一下,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:08:32
    • 答謝
      有沒有結(jié)算憑證,?提供的勞務(wù)有無問題?雙方簽訂的合同有無違約金約定,?如果有足夠證據(jù),,建議直接前往法院進行起訴。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:08:58
    • 答謝
      50″
      自動轉(zhuǎn)換:第一個啊,,看一下你們之間的這個勞務(wù)合同當(dāng)中有沒有一個規(guī)定的期限要支付相應(yīng)的公司對吧,?有沒有約定這個延期支付需要?是不是需要支付有違約金的對吧,?有掙大款啊,,這些東西看是否有規(guī)定,如果有你可以向?qū)Ψ降闹鲝垖Π?,讓對方歸還所剩下的款項,,同時承擔(dān)新鮮的葦索冉第二個如果就是合同當(dāng)中沒有對吧,?那這個時候呢,你可以要求對方歸還,,剩下的會下同時呢,,就是說給對方設(shè)定一個期限,就是說七天之內(nèi)歸還剩下的款,,剩下的快下的快下的,,如果不規(guī)劃,到時候訴諸法律,,對吧,,請求法律的救濟嗯,如果七天之后對方還不還錢,?那這個時候你可以到反正去起訴他來嗯,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:09:23
    • 答謝
      可以先去仲裁委反映,看金額不大的話他們可能會直接給,,如果他們還是不給那就保留工作的證據(jù)和勞務(wù)合同等材料就準(zhǔn)備起訴,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:09:46
  • ¥30
    • 48″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,拖欠工資的話呢,,就是說如果這個公司啊,,可以把持續(xù)這個欠條的話,那么你到時候把您可以把評價這個欠條啊,,直接到法院去起訴啊,,起訴的公司啊,有時候啊,,恢復(fù)這個公司,,然后沖了四通費用,這是一種辦法,,另外一種嘛,,如果他這個不出去欠票的話,那么就是說你得一共得一塊兒一塊兒提供勞動模范,,晚會很重要,,棟棟棟棟棟啊,具體那就是要寫的不對不對不對不對不對不對好,,然后如果需要的話,,你可以存在我的微信號是13196881166嗯。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:10:38
    • 答謝
      您好,,公司屬于拖欠工資,。有勞動合同的,可以申請勞動仲裁,,拿上仲裁申請書,,勞動合同或者解除勞動合同證明,,之前的工資轉(zhuǎn)賬記錄,結(jié)清工證明材料,,身份證復(fù)印件,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:10:53
    • 趙宴敏 服務(wù)方:
      勞動仲裁不要訴訟費,可以到公司所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁,。公司有可能會拖延,,你要有心理準(zhǔn)備,即便拿到裁決書,,公司也有可能會上訴到法院,。 如果仲裁沒問題,法院一般駁回,,也不用擔(dān)心,,只是不會痛快的給錢。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:12:30
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      誰與你建立勞動關(guān)系,,您就向誰索要工資,,這與。您公司與其他的公司簽訂勞務(wù)合同沒有必然的關(guān)系,,如果公司拒不接結(jié)清你們被拖欠的工資,,可以向勞動監(jiān)察委舉報,但前提,,你還是需要有證據(jù)證明用人單位承諾15號結(jié)清你的工資以及您與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:12:17
    • 黃振波 服務(wù)方:
      有了這些證據(jù)之后,通過勞動監(jiān)察部門對用人單位作出責(zé)令糾正通知,,如果用人單位還是久拖不決,勞動者可以申請勞動仲裁,,除了要求支付勞動報酬本金以外,,另外可以要求依據(jù)《勞動合同法》第85條的規(guī)定給予未支付勞動報酬的50%到100/100的賠償金。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:13:34
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,公司這種行為是違反勞動合同法的行為,,不知道你這邊有沒有勞動合同,您是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,,拿上仲裁申請書,,勞動合同以及其他的工作證明。向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。有不懂的可以點擊我的頭像1對1,,詳細(xì)語音圖文咨詢
      展開
      收起
      2020-09-22 15:14:27
    • 答謝
      我是北京市煒衡律師事務(wù)所黃律師,根據(jù)你說的問題,,你可以主張要求要回你的工資,,先協(xié)商解決,,如果不結(jié)算,你可以申請仲裁,,
      展開
      收起
      2020-09-22 15:17:38
    • 黃一洪 服務(wù)方:
      50″
      自動轉(zhuǎn)換:可以向有關(guān)部門去反映,,但是你現(xiàn)在做的是把這個證據(jù)啊,嗯,,保存好,,然后去的時候呢?把你的這個嗯,,有關(guān)的協(xié)議也帶著嗯,,仲裁的前面嗯,你們把這個景觀情況啊,,像咱們當(dāng)?shù)氐睦峡偙O(jiān)察去反映一下,,但是他也有可能處理不好,他有可能會不管嗯,,這個后期的話,,仲裁之前你們把這個相關(guān)的身份信息啊,還有證據(jù)材料準(zhǔn)備好啊,,以后不明白的話呢嗯,,你可以點擊我頭像這些溝通嗯。
      展開
      收起
      2020-09-22 16:07:27
    • 答謝
      勞動法規(guī)定用人單位的工資必須按月足額支付,,不得克扣,。你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。也可以可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:20:58
    • 答謝
      15″
      自動轉(zhuǎn)換:下降的情況,你卻按照規(guī)定就對方在15號解決工資,,如果拒不結(jié)清的話,,可以到建管局等部門反映投訴嗯。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:21:31
    • 答謝
      你好,,沒有發(fā)工資,,可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,,要求支付工資,,如果不想再這家公司做了,可以未按時發(fā)工資為由,,提出解除勞動合同,,要求支付經(jīng)濟補償金。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:21:51
    • 答謝
      可以詢問一下什么原因,如果對方?jīng)]有合法的理由或者有其他的違約責(zé)任可以依法追究,,具體請直接下單本專家律師電話咨詢,。、
      展開
      收起
      2020-09-22 15:28:26
    • 答謝
      你好,,如果是公司和公司之間的合同糾紛,,按合同違約條款處理,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V要求支付沒結(jié)清的錢款并支付違約金,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:28:48
    • 答謝
      建議找另一個公司溝通,,協(xié)商,要求其結(jié)清工資,,或根據(jù)溝通情況采取相應(yīng)的措施,,如無法協(xié)商,可提起訴訟,,經(jīng)過判決,,申請強制執(zhí)行。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:29:41
    • 答謝
      你好,,可以先向勞動局投訴一下,,或者撥打12333勞動熱線投訴,如果一直拖欠,,投訴無果,,可以申請勞動仲裁,勝訴后申請強制執(zhí)行,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:35:26
    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,如果說雙方協(xié)商不成,那可以跟著你們的協(xié)議,,然后到法院起訴,,要求對方支付工資,嗯,,這個應(yīng)該是到法院屬于勞務(wù)糾紛嗯,,屬于那個協(xié)議就是由合同的話,屬于公司與公司之間的一個協(xié)議的糾紛,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:40:41
    • 答謝
      你好,,按你所述情況,,可以雙方先進行協(xié)商,,協(xié)商不成,則可按合同約定進行投訴或起訴解決,!注意留取相應(yīng)證據(jù),。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:42:32
    • 答謝
      如果用人單位無故拖欠勞動報酬的話,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報,投訴,,或者申請勞動仲裁,。您好,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,,9年律師經(jīng)驗,,平臺認(rèn)證律師,很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:49:00
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,首先這些公司兩萬多沒有沒有結(jié)晶,沒有異性的話,,你可以盡早去勞動仲裁申請相應(yīng)的訴訟根本這些勞務(wù)費工資要解決的話,,你可以要求對方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:51:19
    • 答謝
      沒有按時支付工資可以直接申請勞動仲裁,,并主張經(jīng)濟補償,,一般都會得到支持的,就看你怎么證明你們之間存在勞動關(guān)系已經(jīng)工資情況
      展開
      收起
      2020-09-22 15:52:25
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:你這個屬于就是勞動合同當(dāng)中的工資單有問題,,投資一下勞動檢查大隊投訴一下,,如果是效果不好,就申請駱駝這種才這個都是應(yīng)該很快解決的,,就是所以保暖和他媽媽比較簡單的問題,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:54:32
    • 答謝
      勞務(wù)合同的工資結(jié)算適用合同法的規(guī)定。如果你正常履行職責(zé)了,,公司無故不跟你發(fā)工資,,你可以收集證據(jù)起訴公司。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:54:44
    • 答謝
      根據(jù)您的情況描述,,既然您說您的公司和對方的公司有一個協(xié)議,,就是規(guī)定15號要結(jié)清相應(yīng)工資的話,那對方為什么現(xiàn)在逾期了還沒有結(jié)清,?這個可以向?qū)Ψ竭M行交涉,,如果說對方違反相應(yīng)的協(xié)議規(guī)定,就是有違約行為的存在,。
      展開
      收起
      2020-09-22 15:59:55
    • 答謝
      您好,,下面由我為您解答 根據(jù)您的敘述您可以通過訴訟請求維權(quán)解決處理 后續(xù)有問題可以隨時通過下單等方式進行溝通 祝您好運
      展開
      收起
      2020-09-22 16:06:16
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)你所描述的問題,首先你這個情況,,如果是與單位協(xié)商不成,,可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁進行解決即可,。
      展開
      收起
      2020-09-22 16:22:12
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:直接去當(dāng)老師,資產(chǎn)委申請勞動仲裁,,要是對方幾乎工資這個,。
      展開
      收起
      2020-09-22 18:22:20
    • 答謝
      這種情況可以申請勞動仲裁維權(quán)要求對方支付拖欠工資,也可以以此提出辭職,,單位存在過錯違反勞動合同法規(guī)定,,然后申請勞動仲裁維權(quán)。
      展開
      收起
      2020-09-22 20:46:28
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:你如果有跟單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),,可以申請勞動仲裁索要工資,。
      展開
      收起
      2020-09-23 11:30:45
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