勞動合同 | 2020-09-07 21:14:05
跨國公司駐外員工海外創(chuàng)業(yè)競業(yè)禁止
律師好,,
背景:A公司是中國大型跨國IT企業(yè),,本人是A公司駐甲國代表,也是A公司甲國子公司股東,。一號項目于2020年4月結(jié)束,,現(xiàn)正嘗試推進二期簽約,。但由于疫情在內(nèi)的諸多原因,,推進過程不順利,,能否簽約,,何時簽約不可知,,不可控,。A公司對此失去耐心,決定撤掉甲國代表處,。
問題1,、如果本人在此期間于A國創(chuàng)立一家公司,拉A公司原項目組同事入伙,,于A國渠道一道跟蹤此項目,,并簽單成功,是否觸犯法律,?(明確告知客戶是另外成立的B公司,,不以A公司名義簽合同)
問題2、如果觸犯法律,,有什么規(guī)避辦法,?
問題3、A公司為保證其在甲國行業(yè)壟斷性,,在其交付項目中設置了不符合甲國國家法律的技術壁壘,,如果我成立的B公司打破了A公司的技術壁壘,打破了其行業(yè)壟斷能力,,是否觸犯法律,?
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