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辭職裁員 | 2020-02-29 21:26:06

關(guān)于公司倒閉員工賠償和未買(mǎi)社保問(wèn)題

1.我們公司這段時(shí)間宣布要裁員,但是公司不肯辭退我們,,要我們自己簽離職申請(qǐng),,公司的意思就是不想賠償裁員的賠償金,還恐嚇威脅說(shuō)這個(gè)時(shí)候找勞動(dòng)局也沒(méi)用,。 2.我在2015年11月入職公司實(shí)習(xí)生,,16年7月公司給我轉(zhuǎn)正然后,轉(zhuǎn)正之后公司來(lái)問(wèn)我買(mǎi)不買(mǎi)社保,,我當(dāng)時(shí)對(duì)于社保這個(gè)東西不是很了解就說(shuō)那就不買(mǎi)吧,,然后公司就也沒(méi)說(shuō)什么打了一張自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保的紙給我簽。一直到19年才給我把社保買(mǎi)起來(lái),,18年只給我買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn),。 關(guān)于以上問(wèn)題我該如何維護(hù)我的權(quán)益 第一個(gè),我能不能獲得賠償,,賠償金額是以當(dāng)?shù)鼗竟べY為標(biāo)準(zhǔn)還是以我前一年平均工資為標(biāo)準(zhǔn),。因?yàn)槲沂卿N售所以工資較高 第二個(gè),我可不可以認(rèn)定是公司沒(méi)有對(duì)員工宣導(dǎo)到位這個(gè)國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)社保的,,所以我是否可以投訴公司申請(qǐng)賠償
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  • 76"
    2020-02-29 21:26:06
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60位律師解答

  • ¥0.43
    • 您好,考慮到案件比較復(fù)雜你提供的信息太少,,需要核實(shí)的細(xì)節(jié)較多,,詳情可以來(lái)電咨詢或者微信電話。亦可來(lái)我所面談。
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      2020-02-29 21:27:14
  • ¥0.43
    • 37″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,建議你不要自動(dòng)離職,,如果自動(dòng)離職的話,,不是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,如果說(shuō)這個(gè)單位單方面這個(gè)4s經(jīng)理或者三元的,你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,經(jīng)濟(jì)不是很標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付一個(gè)月工資,,另外,對(duì)于單位所拖欠的是什么,?可以請(qǐng)求單位不給交啊,,如果說(shuō)他們不補(bǔ)給的話,可以向勞動(dòng)局投訴舉報(bào),,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2020-02-29 21:27:33
  • ¥0.43
    • 28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況你可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司對(duì)眼鏡配賠償,,嗯,,如果說(shuō)你覺(jué)的有個(gè)稅的話,那么你拿出個(gè)說(shuō)這些人,,他應(yīng)該是按照你所得工資的,,這個(gè)為基數(shù)去交社保,如果說(shuō)沒(méi)有那個(gè)納稅證明的話,,那么你只能按照公司所在地當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)禺?dāng)?shù)氐淖畹湍悄莻€(gè)那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去交嗯,,也就是說(shuō)它陪著孩子兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就可以。
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      2020-02-29 21:27:37
  • ¥0.43
    • 25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保,,可以向社保中心去進(jìn)行投訴,,因?yàn)檫@類案件是不受老總總委員會(huì)管理的,必須要通過(guò)投訴這種方式,,然后會(huì)有社?;榭苼?lái)向企業(yè)進(jìn)行詢問(wèn)來(lái)處置,對(duì)他們進(jìn)行處罰和敦促和督促他們進(jìn)行一個(gè)款項(xiàng)的一個(gè)補(bǔ)角,。
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      2020-02-29 21:27:56
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    ¥0.43
    • 19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好,,那么這種情況下,你當(dāng)然有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議,,那么非常的標(biāo)準(zhǔn)是以前一年度的平均工資作為標(biāo)準(zhǔn),,而且啊,沒(méi)有給你購(gòu)買(mǎi)強(qiáng)制社保啊,,也有權(quán)要求公司予以賠償,。
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      2020-02-29 21:27:57
  • ¥0.43
    • 13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好朋友啊,你這個(gè)2000主張都是可以得到法律支持的,然后工資的話是不能超過(guò)這個(gè)本地最高這個(gè)平公司的這個(gè)三倍,。
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      2020-02-29 21:28:06
  • ¥0.43
  • ¥0.43
    • 35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果公司非法接觸勞動(dòng)合同的話,,你是能獲得賠償?shù)模r償金是以前前12個(gè)月的平工資為標(biāo)準(zhǔn),,但是最高不超過(guò)屙當(dāng)?shù)毓べY的3倍,,然后這個(gè)公司沒(méi)有給你購(gòu)買(mǎi)社保是是違反那個(gè)社會(huì)保障法的那個(gè)是也可以要公司給你補(bǔ)繳是比較不好了,但是可以要公司賠的那個(gè)錢(qián),。
      展開(kāi)
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      2020-02-29 21:28:52
    • 李萌立 服務(wù)方:
      53″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:公司現(xiàn)在非要強(qiáng)行給你們,,讓你們自愿去跟她解除接觸勞動(dòng)合同,這個(gè)如意算盤(pán),,可能他們打得很好,,但是員工如果懂一點(diǎn)勞動(dòng)法的話,應(yīng)該就不會(huì)跟企業(yè)就是這樣的,,這樣的協(xié)議等著讓公司辭退你吧,,你不要主動(dòng)跟他簽,他李主任跟她見(jiàn)面賠償只是應(yīng)該以她他只是你的話,,那賠償是二,,n+1就是加1和2n+1就是你在那里工作了幾年就要賠幾個(gè)月的工資,還加一個(gè)月的工資,,比如你是15年到這里來(lái)到19年161718194年,,那么他就應(yīng)該陪你九個(gè)月的工資,如果是非法接觸勞動(dòng)合同的話,。
      展開(kāi)
      收起
      2020-02-29 21:30:22
  • ¥0.43
    • 54″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,,這個(gè)社保是公司要給你補(bǔ)的啊,?因?yàn)槭菑?qiáng)制性的義務(wù),,所以它是有義務(wù)給你補(bǔ)交的啊,因?yàn)榫褪悄惴艞壛速?gòu)買(mǎi)這個(gè)社社保的書(shū)面簽字,,所以就是你如果以這個(gè)理由去勞動(dòng),,才要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑挘隳貌坏降陌?,他只是緊緊僅僅給你承擔(dān)一個(gè)不交社保的義務(wù),,而且是因?yàn)槭乔捌谝獜哪愎べY里面扣一個(gè)過(guò)去,因?yàn)槭乔捌谝呀?jīng)把這一部分社保的錢(qián)打給你了嗎,?第二個(gè)就是嗯,,你要等公司把你裁掉,那樣的話你才能拿到進(jìn)行補(bǔ)償啊,,所以你現(xiàn)在是不能離職,,就拖著拖著拖到公司主動(dòng)把你拆掉,。
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      2020-02-29 21:28:52
    • 龐帥 服務(wù)方:
      31″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)一般是n+1啊,如果它是違法解除的話,,就是2n,,就是你在那個(gè)工公司里面干幾年就是幾個(gè)月啊,然后呢,,就是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一般是你一上一年度的工資收入除以三個(gè)月啊就是月平均工資嘛,,等于是月工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。
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      收起
      2020-02-29 21:29:55
  • ¥0.43
  • ¥0.43
    • 43″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:公司裁員是也要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是基本工資或者是標(biāo)準(zhǔn)工資,,你簽了不買(mǎi)社保,,你如果說(shuō)現(xiàn)在要是追究這個(gè)責(zé)任,,那么按照最高院現(xiàn)在的叛逆是不一定是由生成性,所以這種關(guān)系大本營(yíng),,你這個(gè)情況有點(diǎn)麻煩,。
      展開(kāi)
      收起
      2020-02-29 21:29:53
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
  • 魯強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.43
    • 29″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題,,你可以獲得賠償,,然后是按照你上一年度的職工平均工資,這個(gè)對(duì)于你第二個(gè)問(wèn)題的話,,這個(gè)社保問(wèn)題問(wèn)那個(gè)現(xiàn)在那個(gè)社保局,,你18年之前的這些還能補(bǔ)交吧,如果能補(bǔ)交的話,,你去那個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì),,勞動(dòng)檢查大隊(duì)嗯,然后投訴沒(méi)有交社保這個(gè)問(wèn)題,。
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      2020-02-29 21:30:30
  • ¥0.43
    • 你好,,公司沒(méi)有給你購(gòu)買(mǎi)社保,本身就是違法的,,即使你簽署了放棄社保的聲明,,也不能免除公司的義務(wù)。這樣情況,,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),,要求公司補(bǔ)交社保,并且要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是月平均工資的三倍計(jì)算,。
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      2020-02-29 21:30:31
  • ¥0.43
    • 1.公司行為違法,,你們不要自愿離職,,否則拿不到賠償金,。賠償金以你的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍,。 2.社保可以從你工作之日全部補(bǔ)上,,但不能要求賠償,,因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定,你在簽署自愿放棄以后,,已經(jīng)不能賠償了,。
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      2020-02-29 21:31:14
  • ¥0.43
    • 不要自己提出辭職,那是公司的圈套,,因?yàn)槁毠ぶ鲃?dòng)辭職,,是很難得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。雖然社保是強(qiáng)制的,,但由于你簽字不買(mǎi)社保,,這種情況下,2019年的社??梢蠊狙a(bǔ)繳,,但賠償金的主張很有可能不被支持。
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      2020-02-29 21:31:37
  • ¥0.43
    • 33″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你可以保留證據(jù)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作每滿一年支付一個(gè)月工資,,按照合同解除前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,不是按照基本工資計(jì)算,,至于社保,,你可以去社保局投訴,要求公司補(bǔ)繳以前沒(méi)有繳納的社保,,社保補(bǔ)繳不屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍,。
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      2020-02-29 21:32:13
  • ¥0.43
    • 你好,關(guān)于你的提問(wèn),,解答如下: 首先,,解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除一年的平均工資計(jì)算,不能按照當(dāng)?shù)鼗竟べY計(jì)算,。 其次,,繳納社保是公司的法定義務(wù),不能因?yàn)閯趧?dòng)者單方承諾而而免除,,你可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)投訴,,并要求公司補(bǔ)交。
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      2020-02-29 21:32:38
  • ¥0.43
    • 您好,,1.公司如果倒閉優(yōu)先需要支付員工工資和補(bǔ)償款,,標(biāo)準(zhǔn)可以參照每工作滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償,如果你工資較高已經(jīng)超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍那么最多應(yīng)按照當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放補(bǔ)償,。2.社保單位雖然讓你簽訂自愿放棄的協(xié)議但是違反法律規(guī)定該協(xié)議應(yīng)當(dāng)是無(wú)效,,可以要求公司補(bǔ)繳社保3.社保應(yīng)當(dāng)包括五險(xiǎn)即養(yǎng)老險(xiǎn),,醫(yī)療險(xiǎn),工傷險(xiǎn),,失業(yè)險(xiǎn),,生育險(xiǎn)。沒(méi)有依法繳納的部分,,可以要求公司補(bǔ)繳,。4.公司拒絕發(fā)放補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保,你是可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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      2020-02-29 21:33:23
  • ¥0.43
    • 13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,,這種情況的話,建議您不要離職哦,,不要離職,,讓用人單位去辭退你們啊,如果他不辭退你們,,你們就繼續(xù)上班哦,。
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      2020-02-29 21:35:13
  • ¥0.43
    • 1.違法裁員可以獲得賠償,以你的12月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),。2.即使你簽了自愿放棄保險(xiǎn)的條款,在法律上也是不成立的,,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社保,。未繳納應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳或賠償損失。3.以上可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決,,勝訴可能性很大,。
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      2020-02-29 21:36:45
    • 侯鐵男 服務(wù)方:
      不要簽自愿離職的申請(qǐng),建議你保留能夠證明入職時(shí)間的相關(guān)證據(jù),。 不要簽自愿離職的申請(qǐng),,建議你保留能夠證明入職時(shí)間的相關(guān)證據(jù)。
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      2020-02-29 21:39:53
  • ¥0.43
    • 21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:見(jiàn)這個(gè)現(xiàn)在這種情況你好,,還準(zhǔn)備找那個(gè)房東才當(dāng)?shù)赜心莻€(gè)龍監(jiān)考過(guò)來(lái),,那企業(yè)勢(shì)必運(yùn)出來(lái)一些就是那個(gè)中行行嗎?進(jìn)行到勞動(dòng)監(jiān)察人頭費(fèi)減,,然后通過(guò)能偵查到,,原來(lái)我也不至于。
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      2020-02-29 21:38:17
  • ¥0.43
    • 您可以向人社局反映這個(gè)情況,,用人單位不得以各種理由拒絕為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。但是勞動(dòng)者不能以此為索要賠償?shù)睦碛伞H绻究謬樛{你們,,你們可以搜集有關(guān)證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映問(wèn)題,。你們公司的工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)你們的合法權(quán)益,。
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      8″
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      2020-02-29 21:38:36
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 你好,針對(duì)你的問(wèn)題做出以下兩點(diǎn)觀點(diǎn)分析:1.對(duì)于用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社保規(guī)費(fèi)認(rèn)否可以獲得補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題,。雖然用人單位與勞動(dòng)者訂立這一份放棄社保繳費(fèi)的相關(guān)聲明是無(wú)效的,,但是很抱歉的告訴你,您在16年購(gòu)買(mǎi)的社保,,除了可以向社保部門(mén)投訴要求用人單位補(bǔ)交,,用人單位愿意補(bǔ)繳或者進(jìn)行補(bǔ)償之外,但是補(bǔ)繳和補(bǔ)償并非是法定強(qiáng)制性,。而且,,社保部門(mén)因?yàn)橐呀?jīng)超過(guò)了追溯時(shí)效,就無(wú)法向用人單位作出行政處罰的規(guī)定,。
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      2020-02-29 21:40:47
    • 黃振波 服務(wù)方:
      針對(duì)第一個(gè)問(wèn)題,,即使日后勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁或者是法院提起因?yàn)橛萌藛挝晃匆婪?給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)而要求用人單位給予賠償?shù)脑V求,法律規(guī)定這并不是勞動(dòng)爭(zhēng)議審理的范圍,,而是屬于行政行為調(diào)整的范圍,,一般勞動(dòng)仲裁委或者法院是不予受理的,即使受理也會(huì)駁回勞動(dòng)者的訴訟請(qǐng)求,。
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      2020-02-29 21:43:42
    • 黃振波 服務(wù)方:
      2.那勞動(dòng)者是不是就喪失權(quán)利的救濟(jì)的呢,?就本案而言,依照《勞動(dòng)合同法》第41條的規(guī)定,,用人單位如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難需要裁員的,,如果裁減超過(guò)20人的,或者不足20人占公司人數(shù)的10%以上的,。這需要報(bào)送勞動(dòng)部門(mén)批示,,否則屬于違法解除勞動(dòng)合同。依據(jù)本法第64條和67條以及第87條的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為賠償金,。即便符合裁員的規(guī)定,也應(yīng)當(dāng)按照本法第40條以及第46條的規(guī)定提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,,或者支付一個(gè)月代通知金以及一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就可以解除勞動(dòng)合同,,這一點(diǎn)。在勞動(dòng)仲裁或者法院提起訴訟,,不管是公司命運(yùn)困難,,法定程序給勞動(dòng)者做出相應(yīng)的補(bǔ)償,法律是應(yīng)當(dāng)支持的,。
      展開(kāi)
      收起
      2020-02-29 21:50:41
  • ¥0.43
    • 第1點(diǎn),,首先就是,你絕對(duì)不能自己簽署離職申請(qǐng),,因?yàn)槿绻阕约汉炇?,就是為你主?dòng)申請(qǐng)離職,,這個(gè)和公司裁員的性質(zhì)就完全不一樣了,第2點(diǎn)就是按照法律規(guī)定,,自你入職之后,,單位必須給你繳納強(qiáng)制保險(xiǎn),即便你自己寫(xiě)了一張自愿放棄購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的這個(gè)申請(qǐng),,但因違反法律規(guī)定這個(gè)是無(wú)效的,,所以說(shuō)保險(xiǎn)的問(wèn)題呢,你可以自己繳納之后呢,,所花的錢(qián)向單位經(jīng)主張,,然后如果單位繼續(xù)要求裁員,如果履行相關(guān)裁員手續(xù)的話,,也是需要,,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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      2020-02-29 21:50:36
  • ¥0.43
    • 你好,,你跟單位簽訂的是哪種勞動(dòng)類型的合同,?如果要是固定期限勞動(dòng)合同的話,那么是應(yīng)當(dāng)支付這個(gè)賠償金的,。賠償標(biāo)準(zhǔn)是按你的前十二個(gè)月實(shí)際工資計(jì)算,,但是實(shí)際工資超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍,那么按平均工資的三倍計(jì)算,。(提成也是工資組成算在內(nèi)),。 第2個(gè)問(wèn)題,公司沒(méi)有給你們交納保險(xiǎn),,可以直接向社保機(jī)構(gòu)投訴這個(gè)補(bǔ)交社保問(wèn)題法院是不受理的。 如果你是跟單位簽訂的非全日制勞動(dòng)合同,,那么這個(gè)保險(xiǎn),,勞動(dòng)法沒(méi)有具體的規(guī)定需要繳納保險(xiǎn)。而且非全日制勞動(dòng)合同,,范圍不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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      2020-02-29 21:52:55
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.43
    • 您好,朋友,,要那么公司倒閉的話,,如果說(shuō)這個(gè)破產(chǎn)的話,那么公司公司的員工工資啊,,是屬于優(yōu)先受償范圍的,。
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      2020-02-29 21:53:08
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      那么就是您說(shuō)的,這個(gè)社保以及這個(gè)工資啊,,都是屬于優(yōu)先受償范圍內(nèi)的,,那么雖然公司破產(chǎn)了,,但是您做公司員工,可以優(yōu)先債權(quán)支付
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      2020-02-29 21:54:22
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 你好,,關(guān)于你所陳述的放棄社保的問(wèn)題,,你是可以向勞動(dòng)部門(mén)實(shí)名舉報(bào)的,公司的做法是違法的,。你要想獲得賠償,,或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,建議你不要寫(xiě)離職申請(qǐng),。
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      2020-02-29 21:54:27
  • ¥0.43
    • 公司如果無(wú)正當(dāng)理由辭退你的話,,當(dāng)然要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法規(guī)定,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。此處所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。 社保的話,即使你放棄社保,,公司也要承擔(dān)責(zé)任給你繳納社保,,你可以就這個(gè)問(wèn)題去勞動(dòng)監(jiān)察局投訴。
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      2020-02-29 21:54:38
  • ¥0.43
    • 1,、可以委托本律師處理勞動(dòng)裁員問(wèn)題和索要補(bǔ)償問(wèn)題2,;、告訴我具體情況,薇信號(hào)一三六,、零五六,、〇一七、零八,,隨時(shí)都可以咨詢
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      2020-02-29 22:04:05
  • ¥0.43
    • 你好,,公司沒(méi)有交納社保,你是可以向社保部門(mén)投訴,,要求公司補(bǔ)交的,,對(duì)于解除勞動(dòng)合同,如果你自愿辭職的話,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,否則的話,,你可以要求,按照解除勞動(dòng)合同之前12個(gè)月的平均工資計(jì)算基數(shù)
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      2020-02-29 22:09:45
  • ¥0.43
  • ¥0.43
    • 25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果公司現(xiàn)在辭退的話應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按時(shí)候你的實(shí)際的工資來(lái)這個(gè)額補(bǔ)償你你之前簽的那個(gè)放棄社保的,,這個(gè)證明是五小的單位應(yīng)當(dāng)給你補(bǔ)繳社保。
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      2020-02-29 22:23:16
  • ¥0.43
    • 你好,,是你前一年的平均工資為標(biāo)準(zhǔn),。如果被辭退,可以去勞動(dòng)仲裁可以要經(jīng)濟(jì)賠償金,。 未繳納社??梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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      2020-02-29 22:23:29
  • 袁影

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 公司經(jīng)濟(jì)性裁員,,終止勞動(dòng)合同,,你可以請(qǐng)求公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為工作滿一年給付一個(gè)月,,六個(gè)月至一年按一年,,社保方面可向勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行投訴
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      2020-02-29 22:26:08
  • ¥0.43
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:能獲得賠償?shù)馁r償?shù)脑挘?,?yīng)該進(jìn)行仲裁仲裁申請(qǐng)書(shū),,至于這個(gè)嗯,社??梢匀z查大隊(duì)進(jìn)行投訴,。
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      2020-02-29 22:48:02
  • ¥0.43
    • 根據(jù)您所描述的,由于公司沒(méi)給您交過(guò)社保,,如果公司倒閉,,而要辭退員工的話,是應(yīng)該給予,,補(bǔ)償,,建議您通過(guò)去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2020-02-29 22:51:57
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 你好,找勞動(dòng)局是有用的,,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴或者舉報(bào)用人單位的不法行為。拒絕簽署辭職申請(qǐng),。你好,,可以獲得賠償,按照上年度你的工資計(jì)算,。
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      2020-02-29 22:54:05
  • ¥0.43
    • 如果員工自己提出離職,,那么單位無(wú)需支付補(bǔ)償金。社保屬于國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的,如果單位未依法繳納的,,可以向社保部門(mén)投訴,,并要求予以補(bǔ)繳。您好,,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,,9年律師經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)認(rèn)證律師,,很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,,歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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      2020-02-29 22:58:28
  • ¥0.43
    • 43″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,你現(xiàn)在做的呢,?是要保留公司辭退非法辭退的證據(jù),,這樣呢可以向公司主張經(jīng)濟(jì)賠償金,就是每工作滿一年呢,,應(yīng)該支付二個(gè)月的本人工資,,嗯,這個(gè)支付標(biāo)準(zhǔn)是本人工資,,不是當(dāng)?shù)氐钠骄べY,,這個(gè)社保這塊呢嗯,是公司的法定義務(wù),,如果沒(méi)有繳納,,那這個(gè)應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償,所以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可以同時(shí)要求公司來(lái)補(bǔ)償啊,,這個(gè)社保公司應(yīng)該繳納的部分,,希望可以幫到你。
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      2020-02-29 23:14:11
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  • 喬國(guó)旗

    律師

    投訴
    ¥0.43
    • 第一,,社保是強(qiáng)制性的,,員工自愿放棄社保的承諾書(shū)是無(wú)效的,即使你簽了也是無(wú)效的,; 第二,,你需要拿著你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),去當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡幕瞬块T(mén),,要求單位給你補(bǔ)交 第三,,不能補(bǔ)交的,才能請(qǐng)求法院賠償,。是按照你的月工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)
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      2020-02-29 23:18:05
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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  • ¥0.43
    • 您好,,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題,委托律師進(jìn)一步了解分析,以便詳細(xì)為您解答,,維護(hù)您的權(quán)益,,提供解決方案。
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      2020-02-29 23:20:00
  • ¥0.43
    • 您好,,就您所說(shuō)的情況,,即使簽署了不繳納社保的協(xié)議也是無(wú)效的,公司需要補(bǔ)繳社保,,另外,,由于沒(méi)有繳納社保,員工離職公司需要支付賠償金,,也就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍
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      2020-02-29 23:26:49
  • ¥0.43
    • 對(duì)于您所講的這種情況,,用人單位沒(méi)有,為員工繳納社保是嚴(yán)重違法行為,,應(yīng)當(dāng)自建立勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)月起補(bǔ)交各項(xiàng)社保,。同時(shí)對(duì)于違法裁員和解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是工作期限沒(méi)滿一年支付,,相當(dāng)于職工本人一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果與用人單位協(xié)商處理不成,,可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。
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      2020-02-29 23:42:25
  • ¥0.43
    • 1.公司違法解除勞動(dòng)合同的,,可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金,,計(jì)算基數(shù)是你本人前十二個(gè)月工資。但是不能超過(guò)最高標(biāo)準(zhǔn),,當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍,。2.繳納社保是公司法定義務(wù),即便你有承諾,,也不改變公司行為的違法性,,可以要求賠償。但如果公司已經(jīng)把社保的錢(qián)作為工資的一部分,,支付給你,,應(yīng)該不會(huì)支持賠償。
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      2020-02-29 23:59:18
  • ¥0.43
    • 36″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:首先,,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金,,都是按照您您您之前說(shuō)這個(gè)月的平均工資來(lái)計(jì)算,這個(gè)基礎(chǔ),,也就是說(shuō),按照平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算那個(gè)補(bǔ)償或者賠償?shù)墓べY,這種情況下,,只要您不主動(dòng)離職的話,,那么正常的可以拿到賠償或者補(bǔ)償,主要是看公司資資格層面是怎樣處理這個(gè)事情,。
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      2020-03-01 00:01:03
  • ¥0.43
    • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 社保你可以打12333投訴
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      2020-03-01 00:05:40
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    • 44″
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      2020-03-01 00:16:56
    • 陳光文 服務(wù)方:
      47″
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      2020-03-01 00:17:56
    • 陳光文 服務(wù)方:
      41″
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      2020-03-01 00:19:12
    • 陳光文 服務(wù)方:
      37″
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      2020-03-01 00:20:56
    • 陳光文 服務(wù)方:
      37″
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      2020-03-01 00:21:59
    • 陳光文 服務(wù)方:
      45″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好啊,,企業(yè)要裁員的話,,那么員工可以按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般每工作滿一年可以獲得一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償啊,因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)單方解除合同,,那么他們需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工啊,,另外這個(gè)企業(yè)沒(méi)有按規(guī)定給員工繳納社保,那么員工可以向啊,,這個(gè)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求逮捕教授吧!
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      2020-03-01 00:22:58
  • ¥0.43
    • 根據(jù)你的描述,,如果你公司現(xiàn)階段仍在存續(xù)當(dāng)中的話,,你可以起訴公司,就其沒(méi)有為你辦理社保等事項(xiàng)進(jìn)行賠償,,如果公司現(xiàn)在已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)的話,,你們可以就未發(fā)工資等事宜向管理人進(jìn)行核對(duì)
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      2020-03-01 00:19:40
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 你好,你是否簽署了自愿放棄社保的協(xié)議,,如果簽了,,就無(wú)法要求公司賠償。當(dāng)然你也不能因?yàn)楣緵](méi)有告知社保規(guī)定就要求賠償,。
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      2020-03-01 00:37:54
  • ¥0.43
    • 你好,,對(duì)于你說(shuō)的這種案件,是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,,建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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      2020-03-01 00:54:10
    • 有下列情形之一,,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的,;(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,;(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的,。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,,在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員,。 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照裁員的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的,;(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位裁員的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。 用人單位違法裁員,,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金,賠償金數(shù)額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩丁?/div>
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      2020-03-01 01:13:36
  • ¥0.43
    • 不能主動(dòng)簽離職證明,,單位辭退你,,必須按照勞動(dòng)法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。社保問(wèn)題可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理,。,。
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      2020-03-01 02:23:16
  • ¥0.43
    • 18″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:建議不要讓自己一直的身體,覺(jué)得當(dāng)然要吃藥,,隨著可以獲得相應(yīng)的賠償是按照你的工資呢,,其實(shí)那前12個(gè)月的平均工資計(jì)算的另外一個(gè)要求單位補(bǔ)覺(jué)是吧?
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      2020-03-01 02:58:57
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      54″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:沒(méi)有買(mǎi)社保,,當(dāng)然可以使用的賠償了,,這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,而且在不購(gòu)買(mǎi)社保的情況下,,要求離職,,這是得需要離職賠償?shù)氖请p倍工資應(yīng)該賠償?shù)模疫@個(gè)社保除了養(yǎng)老,,醫(yī)療這些那個(gè)工商,,這些都需要那個(gè)給你補(bǔ)足的,不足足的話,,你不但不利己,,而且還要求得賠償呢?另外讓讓你們也自動(dòng)離職,,這個(gè)情況,,這只是他們一種策略,你為什么要同意呢,?我們肯定不會(huì)尊重理解的,,如果這種勵(lì)志的話很多,,陪同本身就沒(méi)有了,應(yīng)該讓她辭職退她推拿,,賠償多一些,。
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      2020-03-01 06:57:33
  • 金鑫

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      公司有過(guò)錯(cuò)的公司要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,您的情況要賠償四個(gè)月工資(勞動(dòng)合同法第47條) 社保繳納義務(wù)是強(qiáng)制性義務(wù),,即使自愿放棄,,該放棄無(wú)效,公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊,。您可以到人社局申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或通過(guò)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟來(lái)救濟(jì)您的合法權(quán)利,,您的情況必須先通過(guò)勞動(dòng)仲裁,仲裁不服的可以起訴,。
      展開(kāi)
      收起
      2020-03-01 12:50:32
    • 答謝
      公司倒閉需要清算,,出去清算費(fèi)用后,職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇,,由企業(yè)財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān),。公司倒閉需要清算,出去清算費(fèi)用后,,職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇,,由企業(yè)財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān)。
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      2020-03-01 14:13:44
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