21位律師解答

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  陸暢言

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    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：受企業(yè)的受,。看來(lái)你咨詢的問題是這20天的工資,?？梢浴Ｍㄟ^,。像勞動(dòng),。監(jiān)察大隊(duì)或者是痛苦勞動(dòng)仲裁是要回的。
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    2019-10-12 20:39:21
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• 

  李國(guó)民

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么對(duì)于這種情況啊,，建議你通過訴訟資金解決，可以要求用工單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì),?？梢蚤L(zhǎng)期以及拖欠的工資。
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    2019-10-12 20:39:52
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  張鳳啟

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    2019-10-12 20:40:09
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• 

  劉學(xué)勤

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    28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友,，那么按照您說(shuō)的這個(gè)公司存在明顯違法,，那么按照勞動(dòng)法的規(guī)定，試用期的工資不能少于轉(zhuǎn)正后的80%,。哦,，那么。向他們發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的情況肯定存在違法的,，那么您可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)或者直接提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-12 20:40:36
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么，反正按照您說(shuō)的要求對(duì)方啊,，這個(gè)肯定明顯不合理的,，那么可以和對(duì)方協(xié)商一下，協(xié)商不成可以直接體育勞動(dòng)仲裁的,，那么只要相應(yīng)的勞動(dòng)合同,，合同以及用合同以及這個(gè)打卡記錄的聊天記錄,。本人身份證號(hào)碼去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)即可，而且勞動(dòng)仲裁是不收費(fèi)的,。
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    2019-10-12 20:41:13
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，按照規(guī)定，用人單位,，不論是在試用期之內(nèi),，還是在其他勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，都應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的支付勞動(dòng)報(bào)酬否則就是違法行為,，侵害了員工的合法勞動(dòng)權(quán)益,。 同時(shí)如果簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守平等,，自愿的原則,，不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者一方。 對(duì)于上述情況,，如果雙方協(xié)商處理不成,，勞動(dòng)者可以及時(shí)向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決
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    2019-10-12 20:41:36
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• 

  李曉軒

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：干一天就應(yīng)該給一天的工資,，不給你朋友可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資不是簽過長(zhǎng)期合同了嗎？
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    2019-10-12 20:42:30
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你合同沒有在兩年的合同上簽字吧,？
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    2019-10-12 20:47:53
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  • 樓主：
    沒有,，現(xiàn)在是說(shuō)如果不簽兩年的合同，你要是不干了就沒有這一個(gè)月的工資,，而且他是沒有到期考核,，而是提前在考核
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    2019-10-12 20:52:27
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• 

  朱家明

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好,，這個(gè)無(wú)論怎樣,，好工作了，阿德工作多長(zhǎng)時(shí)間,？那個(gè)朋友結(jié)構(gòu)就能給你交朋友之后多少天的工資?。磕氵@個(gè)朋友這個(gè)的行為是違法的,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去投訴,。
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    2019-10-12 20:43:01
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如你所述，已經(jīng)簽了一個(gè)月的試用合同,，因此,，對(duì)方將底薪工資降到了1200一個(gè)月是違約行為，且二十天的工資應(yīng)當(dāng)支付,。所以,，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-12 20:47:09
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• 

  何勇

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    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的嘗試要求不合理,。工作工作一天就有一天的工資,。所以20天呢。工作了20天,，可以要求是否在20天的工資,。協(xié)商不好的話，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,?；蛘呦騽趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。提供存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),。
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    2019-10-12 20:47:16
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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    可以去工商局投訴,，也可以去勞動(dòng)行政部門求助，也可以報(bào)警,，收集好微信聊天記錄作為證據(jù),，不管舉報(bào)投訴都要有證據(jù)
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    2019-10-12 20:50:05
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• 

  方航娟

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您朋友簽署的勞動(dòng)合同約定不到一個(gè)月不發(fā)工資是違反勞動(dòng)法的，如果您朋友沒有收到工資,，可以向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放欠付的工資。
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    2019-10-12 21:01:49
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• 

  陳建權(quán)

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    您好,！公司強(qiáng)迫員工簽訂勞動(dòng)合同且克扣工資,，違法，你朋友可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，追究其違法責(zé)任,，討回工資。
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    2019-10-12 21:05:19
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這20天的房費(fèi)是可以算的,，他這種強(qiáng)制規(guī)定是不合法的，您可以讓您的朋友到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,，然后也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，然后要求他支付那個(gè)。這二二十天的勞務(wù)費(fèi)費(fèi),，但是呢,，可能就不會(huì)有那個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是這個(gè)勞務(wù)費(fèi)應(yīng)該按照2500的底薪來(lái)算,。
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    2019-10-12 22:18:02
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• 

  黃浩

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    10″
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    2019-10-12 22:40:03
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• 

  金青松

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    根據(jù)你所陳述的,，試用期內(nèi)辭退，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是實(shí)際工作天數(shù)的工資應(yīng)該據(jù)實(shí)發(fā)放,，如果單位拒不支付,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，或者向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-10-12 22:47:53
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• 

  許家苗

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    69″
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    2019-10-13 06:05:56
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• 

  范月東

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    扣留工資違反勞動(dòng)合同法，一,，留好所簽試用期的勞動(dòng)合同作為證據(jù),，留好工作照，工裝,，考勤記錄,，工作時(shí)帶有個(gè)人簽名和公司蓋章的資料等！二,，可以提起勞動(dòng)仲裁,。試用期雙方都有選擇權(quán)。三,，未發(fā)工資或者工資降低都受法律保護(hù),，根據(jù)具體情況法律維權(quán)。四,，公司基本信息留好,。
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    2019-10-13 07:49:04
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• 

  盛家鴻

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    您好，我是北京盈科（天津）盛律師,！很高興為你解答問題,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為是違反勞動(dòng)法的！建議您向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,！
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    2019-10-13 08:18:27
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• 

  趙文靜

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    20天的勞務(wù)工資是可以要的，如果單位不給可以去勞動(dòng)監(jiān)察投訴,。實(shí)在不行可以勞動(dòng)仲裁,。單位強(qiáng)制簽合同是無(wú)法律依據(jù)的。
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    2019-10-13 09:32:47
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• 

  李慧榮

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的這種做法不合法,。在試用期內(nèi)也屬于勞動(dòng)合同期間,，受勞動(dòng)法保護(hù)，在職期間不可以隨意降薪,，試用期內(nèi)員工可提前3天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，但是用人單位應(yīng)依據(jù)聘用合同足額發(fā)放工資、繳納社保等,，否則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴該機(jī)構(gòu),。
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    2019-10-13 21:34:24
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• 

  肖兆國(guó)

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    你好，對(duì)方的要求不合理,，這個(gè)是霸王條款,，你朋友有權(quán),，要求對(duì)方支付這20天的工資，如果對(duì)方不支付的話,，可以通過法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,。
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    2019-10-14 19:09:55
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