7位律師解答

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  劉學(xué)勤

  律師

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    那么你好勞動(dòng)合同的話，最少一年要錢的一年,，那么法律規(guī)定一年的勞動(dòng)合同的話試用期一個(gè)月,。你這邊還有什么其他問(wèn)題嗎？
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    2019-09-18 17:12:02
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    那么回答滿意可以給我個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),，您可以向我私信咨詢其他法律問(wèn)題,，包括但不限于勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)法律問(wèn)題。
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    2019-09-18 17:14:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，書面的勞動(dòng)合同一般簽訂的時(shí)間可以和單位進(jìn)行一個(gè)約定,，一年兩年三年都是可以的,，現(xiàn)在日常來(lái)看，最少都是一年的時(shí)間來(lái)進(jìn)行簽訂,，當(dāng)然還可以以什么的完成一個(gè)工程量來(lái)進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同都是可以的,。
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    2019-09-18 17:13:01
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• 

  譚嬌

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    你好，勞動(dòng)合同的類型有固定期限合同和無(wú)固定期限合同,。 1,、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間,，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年,、十幾年,，短到一年或者幾個(gè)月。 2,、無(wú)固定期限,，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期,。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件,，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止,，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止,。 3、以完成一定的工作為期限,，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限,，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止,。
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    2019-09-18 17:13:55
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• 

  古雨.

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  ￥10

  • 一年
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    35″
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    2019-09-18 17:13:57
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• 

  肖茹

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    一般沒(méi)有限制,，但如果低于三個(gè)月不可以有試用期。一般沒(méi)有限制,，但如果低于三個(gè)月不可以有試用期,。一般沒(méi)有限制，但如果低于三個(gè)月不可以有試用期,。
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    2019-09-18 17:21:12
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：音了兩個(gè)月,，六個(gè)月都行，還以為那個(gè)無(wú)辜你吃飯如姑娘吃飯的時(shí)候不過(guò)你吃飯了,，等都可以調(diào)的,，你們老婆同意了，怎么全都是一個(gè)字你不準(zhǔn)備,？
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    2019-09-18 17:29:24
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• 

  萬(wàn)銀

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    一般勞動(dòng)合同簽訂的話,，短期的都是一年的期限,，當(dāng)然在現(xiàn)實(shí)中，也有存在簽訂半年勞動(dòng)合同的現(xiàn)象,，這個(gè)具體勞動(dòng)合同時(shí)間的長(zhǎng)短主要看用人單位的需求了,。
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    2019-09-18 17:33:41
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