19位律師解答

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  劉學勤

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    2019-08-21 08:59:34
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  • 劉學勤 服務(wù)方：
    你好,，這個屬于意思自治范疇,，你們可以自己約定比例
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    2019-08-21 09:00:10
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  • 劉學勤 服務(wù)方：
    那么一般法律規(guī)定是按出資比例分紅
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    2019-08-21 09:00:26
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• 

  黃浩

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    2019-08-21 08:59:35
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  • 樓主：
    我想問這個分配方式合理嗎，我們分的是不是有點少 ,，但是其他兩個股東都同意了
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    2019-08-21 09:04:03
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• 

  劉博

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    2019-08-21 09:00:09
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• 

  張冬梅

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  • 占股比例由各股東協(xié)商一致確定這在公司章程里,。這個屬于你們的自由決定權(quán)，法律不干涉,，你們覺得能接受就可以,，不能接受你們就再協(xié)商,。約定分紅還需要約定負債的比例。
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    2019-08-21 09:01:24
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• 

  王曉寧

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    1這個民事行為是約定優(yōu)先的,，你們自己經(jīng)過協(xié)商都同意,，那么他就可以 2民事行為生效的要件就是不違反法律規(guī)定-意思表示真實-還有一個就是主體適格
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    2019-08-21 09:01:33
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• 

  高潤寧

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  • 你好，關(guān)于合伙開公司,，股東之間如何注資,，如何持有股權(quán)以及如何分紅，國家并沒有相關(guān)法律的強制性規(guī)定,，只要是你們股東之間能夠協(xié)商一致,，同意即可。如果你感覺如此約定不合理的話可以與其他股東協(xié)商處理,。
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    2019-08-21 09:02:28
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• 

  張通

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    2019-08-21 09:03:44
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，股權(quán)的分配以及分紅的比例優(yōu)先按照你們的約定來進行，也就是說優(yōu)先按照你們的意思表示,，當然你們有不同意的可以按照出資比例來進行股權(quán)和分紅分配,，這樣比較公平
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    2019-08-21 09:04:07
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• 

  韓其虎

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    您好，我個人認為一般的企業(yè)分紅約定都是按照出資來約定的,，出資的占比決定了分紅的比例,，這樣是比較公平的，我建議你重新約定分紅比例,。
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    2019-08-21 09:04:51
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• 

  高婉瑩

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    根據(jù)法律規(guī)定出資,、股權(quán)的分配是由合伙人自主協(xié)商約定的，只要你們各方達成合意即可,，一般是按照出資比例進行分配。
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    2019-08-21 09:06:48
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• 

  王偉政

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    2019-08-21 09:08:07
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• 

  余煬

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    全部同意,，就沒問題,。全部同意，就沒問題,。全部同意,，就沒問題。全部同意,，就沒問題,。全部同意，就全部同意,，就沒問題,。問題。
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    2019-08-21 09:08:18
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• 

  朱家明

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    2019-08-21 09:11:51
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  孔繁越

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    2019-08-21 09:12:17
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• 

  趙一默

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    2019-08-21 09:39:16
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  • 趙一默 服務(wù)方：
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  • 趙一默 服務(wù)方：
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  • 趙一默 服務(wù)方：
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    2019-08-21 09:45:01
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• 

  許家苗

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    2019-08-21 10:30:23
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• 

  楊政

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    合理的,！《公司法》第三十四條規(guī)定股東按照實繳出資比例分取紅利,；但是,，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。所以全體股東約定所占股份是有效的,。如果你不愿意,，可以提出協(xié)商處理。
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    2019-08-21 10:31:46
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• 

  彭云霞

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    是可以這樣約定的,，但是如果您不同意可以提出反對意見,，這需要結(jié)合你們的內(nèi)部股東議事規(guī)則來判斷是否可以改變
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    2019-08-21 11:40:47
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• 

  金青松

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    一般公司股東股權(quán)占有份額與實際出資比例相同。法律并未禁止股東內(nèi)部對各自的實際出資數(shù)額和占有股權(quán)比例做出約定,，對內(nèi)是有效的,，但是對外以工商登記為準，如果出現(xiàn)未足額出資的情況,，相應(yīng)的股東需要補足后,，可以依據(jù)內(nèi)部協(xié)議向其他股東追償。 對于分紅收益也可以不按照出資比例進行分配,，股東內(nèi)部約定不違反法律規(guī)定,。
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    2019-08-21 13:32:24
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