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¥50
工傷事故 | 2019-06-07 21:16:22

請問律師

65歲的工人在下班乘車回來的時候突發(fā)腦淤血造成半邊癱瘓是否算工傷,,該如何賠償
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賠償金額根據(jù)什么來定
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2019-06-07 21:25:22
該如何賠償
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2019-06-07 21:28:50
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15位律師解答

  • 屈偉

    法律執(zhí)業(yè)者

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      1″
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      2019-06-07 21:16:56
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這種情況屬于工傷,,可以要求單位進行賠償,。
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      2019-06-07 21:17:23
    • 于閣 服務(wù)方:
      什么理由認定工傷,?同行各予己見??梢蕴接?,但是要有依據(jù)!
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      2019-06-07 21:21:23
    • 答謝
      在單位工作了多長時間呢,,是否享受了養(yǎng)老保險待遇
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      2019-06-07 21:17:07
    • 答謝
      根據(jù)您描述的情況,,這應(yīng)該不屬于工傷。
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      2019-06-07 21:17:17
    • 答謝
      個人理解,,按照現(xiàn)行的法律規(guī)定,,不屬于工傷保險情況
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      2019-06-07 21:17:35
  • ¥50
    • 你好,因為65歲的工人已經(jīng)到了退休年齡和單位之間不存在勞動關(guān)系,,只能認定為臨時雇傭關(guān)系,,所以是不能認定工傷。另外突發(fā)腦溢血并不能認定是職業(yè)病,,是一種自身疾病,,也不能認定為工傷。但是如果由于勞累導(dǎo)致用工單位應(yīng)當予以補償,,補償金額不超過20%
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      2019-06-07 21:17:52
    • 樓主:
      那該如何賠償
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      2019-06-07 21:22:20
    • 樓主:
      補償金額根據(jù)什么來定
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      2019-06-07 21:23:55
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      需要看工人突發(fā)疾病與在單位工作是否存在因果關(guān)聯(lián)系,,換句話說需要看工人突發(fā)疾病,單位是否存在一定過錯,,如果有過錯(被人毆打)或者是意外(與人爭吵或加班熬夜)導(dǎo)致工人發(fā)病,,是可以主張相應(yīng)的賠償或者補償。如果是工人自行犯病,,那么單位不需要賠償或補償,。因此工人需要作專業(yè)的醫(yī)學(xué)鑒定,來看工人是否有病史以及引發(fā)的病因
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      收起
      2019-06-07 21:32:14
    • 答謝
      依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),,不能算工傷,,更談不上賠償!
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      2019-06-07 21:18:15
    • 答謝
      65歲的人已經(jīng)不屬于勞動合同法中的勞動關(guān)系保護,。且腦溢血是否由于工作引起,,也需要鑒定。
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      2019-06-07 21:19:34
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-07 22:54:10被作者刪除
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      2019-06-07 21:20:45
    • 答謝
      根據(jù)勞動法規(guī)定,,60周歲的人已經(jīng)到了退休年齡,,所以跟原單位不存在勞動合同關(guān)系,因此不能構(gòu)成工傷
      展開
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      2019-06-07 21:21:01
    • 答謝
      據(jù)你的描述,,根據(jù)法律規(guī)定,,這種情況不屬于工傷
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      收起
      2019-06-07 21:22:15
    • 答謝
      不屬于工傷。首先,,年齡已超過法定退休年齡,;其次,,發(fā)病時非工作時間非工作場所;最后,,受傷原因也不是交通事故致害,。按現(xiàn)行法律不屬于工傷
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      2019-06-07 21:22:54
    • 答謝
      65歲已經(jīng)不具有勞動合同關(guān)系,加之腦溢血是自身疾?。ǔ鞘怯捎诠ぷ鲗?dǎo)致),,不可能走工傷保險報銷。 至于是否賠償,,按您的描述發(fā)病應(yīng)該與公司工作無關(guān),。對方在入職時是否有做過入職體檢,若有隱瞞病情更是與公司無關(guān),。
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      收起
      2019-06-07 21:23:32
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-07 21:24:37被作者刪除
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      2019-06-07 21:24:21
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-07 21:59:08被作者刪除
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      收起
      2019-06-07 21:58:24
    • 答謝
      你好,,這種情況一般很難認定為工傷,,建議走醫(yī)療保險,。
      展開
      收起
      2019-06-07 22:16:57
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