浙江省杭州市 | 請假休假 | 2019-06-04 12:47:44
農(nóng)行銀行能否強制辭退病假員工
我老婆是農(nóng)行2012年省招正式員工,,2018年5月請產(chǎn)假加病假,,已經(jīng)超過1年。因農(nóng)行聲稱已超半年醫(yī)療期和一年哺乳期,對我老婆進行勸退,,我老婆不同意,,單位是否有權(quán)強制辭退?起因:我老婆懷孕期間在上班期間經(jīng)常加班加點,,有一次在網(wǎng)點上班期間還意外摔倒,。我老婆不堪重負,要求請假,,領(lǐng)導(dǎo)讓她再堅持,。(這些事有當(dāng)時微信聊天記錄為證),當(dāng)時我老婆坐骨神經(jīng)已經(jīng)非常痛,,但是以為小孩出生后會好轉(zhuǎn),,再加上臉皮薄,所以沒有堅持請假,。雖然小孩最后平安出生,,但是發(fā)現(xiàn)坐骨*也是不同意的。問,,單位是否有權(quán)強制辭退我老婆,。如果有,按照法律規(guī)定,,能有多少賠償,。如果不能,我老婆每月均開病假條,,單位聲稱接下來的不予受理,,單位是否違法?目前醫(yī)生也說不出病因,,我老婆的病能否算工傷,?
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小孩平安出生后,坐骨神經(jīng)痛沒有好轉(zhuǎn),。
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2019-06-04 12:50:33
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