22位律師解答

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  李國民

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    2019-05-07 11:50:46
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    去年底，我已去了勞動局的勞動仲裁委,，他們給我下了個不予受理的通知
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    2019-05-07 12:02:51
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  • 李國民 服務方：
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    2019-05-07 12:12:21
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  • 樓主：
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    2019-05-07 17:40:14
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  張晶

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    2019-05-07 11:50:49
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  南曉峰

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    可以申請勞動仲裁,，請求單位按協(xié)議執(zhí)行，補繳社保,。
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    2019-05-07 11:51:14
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  王寶珊

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  孫杭林 贊 投訴

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  朱家明

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  何勇

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    2019-05-07 11:54:04
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  • 何勇 服務方：
    該回復2019-05-07 12:35:38被作者刪除,。
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    2019-05-07 12:34:29
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  高潤寧

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    2019-05-07 11:54:34
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• 

  律師

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    你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述,，你這個情況維權的難度比較大了
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    2019-05-07 11:56:02
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  孔繁越

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    如果跟公司已經(jīng)簽訂了息假這種情況公司應當為您繳納社保，如果沒有繳納可以去社保局進行投訴
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    2019-05-07 11:56:15
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  呂海

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  ￥25

  • 這種情況下,，您有權通過申請勞動爭議仲裁或者提起民事訴訟的方式來維護自己的權利,，但是維權能否成功，還要看您當時的休假協(xié)議是怎么約定的,。根據(jù)以往的經(jīng)驗,，如果相關的協(xié)議沒有對繳納社保的問題作出明確約定，你方維權成功的可能性不大,。
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    2019-05-07 11:56:38
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  賈志紅

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    可以要求補償差額,，申請勞動仲裁，或起訴,。
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    2019-05-07 12:00:16
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  李創(chuàng)

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    社保問題,，你一般需要到社保局投訴，先看下他們怎么處理
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    2019-05-07 12:00:37
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  • 樓主：
    去年底我去了勞動仲裁他給了我一個不予受理的通知,。今年3月我又去了法院,，他說是我過了訴訟時效。
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    2019-05-07 17:42:45
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  趙洪

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    可以申請勞動仲裁,，要求單位按約定補繳社保,，如果不能補繳，可以要求單位賠償損失,。
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    2019-05-07 12:00:44
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  劉偉琦

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    您好,，可以申請勞動仲裁,，要求單位補繳社保。
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    2019-05-07 12:02:44
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  趙靜

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    2019-05-07 12:04:31
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• 

  曹強

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    這個你首先要問清楚,，他到底為什么給你少了這么多,，有可能是因為你的內退工資比較少的社保呢，就給你相應的交的比較少,，或者有其他的原因
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    2019-05-07 12:04:59
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  陳景軍

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    息假是不是休假,？期間保持原工資，我覺得有點玄,。
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    2019-05-07 12:05:51
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  黃帥

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    這個息假協(xié)議的內容是什么,？停薪留工？即使以前可以08年勞動法以及勞動合同法出臺之后,，是否重新簽訂，98年的協(xié)議是多少年,？
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    2019-05-07 12:08:19
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• 

  彭桂江

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    可以就主張的問題向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2019-05-07 12:09:41
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  楊力

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    你好,，你這種情況建議你通過勞動仲裁單位，要求單位賠償工資減少這部分損失,。
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    2019-05-07 12:14:53
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  李月彬

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    少交了社保,，只有讓他們補交啊。你可以申請勞動仲裁
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    2019-05-07 12:46:06
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