38位律師解答

• 

  劉佳偉

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  • 首先,，公司為了防止你身體出現(xiàn)問題照成事故，讓你體檢拿健康證明是正常的需求,。 其次，公司如果單方解除勞動(dòng)合同,，公司要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/div>

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    2018-12-03 17:38:54

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  • 劉佳偉 服務(wù)方：
    建議你溝通下,，你去體檢如果身體沒有問題正常工作，如果提交不適宜開車可以要求更換崗位,。如果公司拒絕一定要解除合同你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償
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    2018-12-03 17:40:20
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，你是具有法定病假,，單位以此來解除與你的勞動(dòng)關(guān)系,，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系。你是可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，如果解決不了,，還可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來要求繼續(xù)履行合同
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    2018-12-03 17:39:32
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    如果你和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，你還可以一次性向單位主張22個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償
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    2018-12-03 17:40:20
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• 

  南曉峰

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  • 單位要求不合理也不合法，屬于違法辭退,，你可以向勞動(dòng)局投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果你同意離職,，可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按每滿一年支付一個(gè)月工資，最多12年,。
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    2018-12-03 17:41:29
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，這種情況下單位和你解除勞動(dòng)合同，如果是屬于工傷在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)是不能解除合同的在這之外解除勞動(dòng)合同需要給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按照你工作年限支付,，工作每滿一年支付一個(gè)月
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    2018-12-03 17:41:55
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你現(xiàn)在已經(jīng)差不多接近退休年齡了，如果與公司解除勞動(dòng)合同對(duì)你很不利,。您不妨自己做一份體檢表,，領(lǐng)取健康證明繼續(xù)工作，到退休為止,。如果你有健康證明,，用人單位還要解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，那就不是屬于你個(gè)人過錯(cuò)的原因解除,，而是用人單位違法解除,，用人單位應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同法第46/47/87條規(guī)定，支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾p倍作為賠償金,。
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    2018-12-03 17:41:58
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，這個(gè)是屬于違法辭退，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-12-03 17:43:57
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• 

  陶東平

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  • 對(duì)方如果解除你的勞動(dòng)合同的話,，屬于違法解除勞動(dòng)合同,。你可以提起勞動(dòng)仲裁，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,，或者要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2018-12-03 17:45:30
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• 

  李新宇

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  • 你好，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，也可以準(zhǔn)備好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-03 17:46:48
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，如果單位違法解除勞動(dòng)合同，你是可以要求單位進(jìn)行賠償?shù)?/div>

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    2018-12-03 17:47:02

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• 

  田續(xù)鵬

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  • 單位的要求屬于無理要求,?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2018-12-03 17:47:15
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• 

  陳景軍

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  • 如果單位解除合同，您可以違法解除而要求賠償金
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    2018-12-03 17:47:17
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• 

  楊康

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  • 單位需要舉證證明你的身體條件不適合繼續(xù)工作，如果公司單方解除勞動(dòng)合同,，屬于違法解除勞動(dòng)合同,，可以申請(qǐng)仲裁。
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    2018-12-03 17:48:28
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• 

  張晶

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  • 4″
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    2018-12-03 17:50:10
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• 

  陸暢言

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  • 23″
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    2018-12-03 17:51:25
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• 

  邵新林

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  • 單位這是在非法解雇,，你可以向勞動(dòng)局舉報(bào),，申請(qǐng)勞動(dòng)終裁。要求單位賠償你的經(jīng)濟(jì)損失,。勞動(dòng)局未判決公司,，賠償你。
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    2018-12-03 17:54:40
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• 

  李洋

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  • 你好,，單位屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，可以提起勞動(dòng)仲裁，現(xiàn)在快退休了,，辭退對(duì)你不利,。
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    2018-12-03 17:59:19
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• 

  張堅(jiān)

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  • 你所說的“迷糊”是什么意思？是頭暈,，還是其他什么意思,？住院檢查出入院的診斷結(jié)果是什么？你說的55歲,，是周歲,，還是虛歲？
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    2018-12-03 18:00:09
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    如果因?yàn)榻】翟?，根?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同:（一）勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；不知道這條是否符合你的情況,。所以，你方便說一下你所說的“迷糊”經(jīng)住院診斷的結(jié)果嗎,？
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    2018-12-03 18:12:19
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    司機(jī)職業(yè),，是涉及人的生命安全，包括你自己的生命的職業(yè),，單位要求你提供健康證明應(yīng)該沒問題的。
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    2018-12-03 18:13:52
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  • 樓主：
    梗椎帶的腦供血不足,。
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    2018-12-03 18:23:17
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你不能繼續(xù)從事公交駕駛員工作,，單位應(yīng)當(dāng)為你另行安排其他適合你i作的工作，但是不能因此辭退，解除勞動(dòng)合同,。你可以收集好證據(jù),，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-03 18:44:00
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• 

  王景生

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  • 47″
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    2018-12-03 18:01:35
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• 

  呂江華

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  • 公司如果覺得你不適合開車,，應(yīng)該安排其他崗位,，在你沒有合適的崗位的情況下，公司可以解除合同,，但應(yīng)該支付補(bǔ)償金,。如果公司直接以沒有健康證明為由解除合同，屬于違法解除合同,，你可以主張22個(gè)月工資金額的違法解除合同賠償金,。
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    2018-12-03 18:05:19
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• 

  陳慶

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  • 你好，如果你是因?yàn)樯眢w生病可以申請(qǐng)休病假,，單位是不能無故辭退的,，可以勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行合同，不要求繼續(xù)履行的話可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金
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    2018-12-03 18:12:39
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• 

  李小苑

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  • 您好,！您現(xiàn)在的情況,，屬于在職期間生病，單位是不可以隨意開除您的,，建議您可以辦理相關(guān)的勞動(dòng)合同,、工資發(fā)放文件、生病請(qǐng)假記錄謝謝證據(jù),，必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,。
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    2018-12-03 18:13:01
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• 

  郭峰

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  • 先做體檢，出具健康證明,。如果單位辭退,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-03 18:22:51
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，單位與你解除勞動(dòng)合同屬于違法解除,，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求繼續(xù)履行合同義務(wù)或者要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-12-03 18:34:13
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• 

  謝勇

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  • 建議和醫(yī)院協(xié)商,，由其出具診斷證明,。如果用人單位未保障你病假休假的權(quán)利，單方解除合同屬于違法,。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿一年承擔(dān)一個(gè)月工資的補(bǔ)償。
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    2018-12-03 18:44:30
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• 

  周小武

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  • 可以配合出具健康證明或進(jìn)行體檢,，如因年齡需要,，也是要先調(diào)動(dòng)崗位,，不能直接解除勞動(dòng)合同，否則違法,，可要求單位賠償
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    2018-12-03 19:06:26
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 單位違法解除,，你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,，繼續(xù)上班工作,。或者要求單位向你支付22個(gè)月工資的賠償金,。
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    2018-12-03 19:14:59
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 留存住院病歷,，先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；其次,，單位執(zhí)意要解除你的勞動(dòng)合同,，你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)單位解除勞動(dòng)合同違法,。
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    2018-12-03 19:16:33
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• 

  肖成見

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  • 您好,，建議您到醫(yī)院進(jìn)行體檢，若體檢情況正常,，您是可以繼續(xù)在原職位上工作的,，若您的身體不允許，您是不能在原職位繼續(xù)工作的,，但單位也不能因此解除您的勞動(dòng)合同,，單位可以給您調(diào)換崗位，若單位執(zhí)意要解除您的勞動(dòng)合同,，您可以要求單位支付雙倍的賠償金,。
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    2018-12-03 19:28:46
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• 

  王倩一男

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  • 您好，您這種情況,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，或投訴
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    2018-12-03 19:45:36
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• 

  張磊

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  • 公司無故解除勞動(dòng)關(guān)系可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作11年可要求22個(gè)月的本人工資,。
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    2018-12-03 20:03:18
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• 

  程才

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  • 30″
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    2018-12-03 20:21:52
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• 

  賈志紅

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  • 可以去做體檢,，拿體檢證明去與領(lǐng)導(dǎo)溝通；如果體檢正常,，仍要解除合同,，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-03 20:27:31
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的情況,，本人依法享有因患病享受病假的權(quán)利，如果單位據(jù)此與你解除勞動(dòng)合同,，那就是違法的,，可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
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    2018-12-03 20:31:49
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，單位以此理由解除勞動(dòng)合同屬于違法解除，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-12-03 20:36:10
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• 

  于淑君

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  • 56″
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    2018-12-03 20:39:03
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,，辭退可以主張雙倍
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    2018-12-03 21:27:38
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• 

  李維方

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  • 你好,，單位違法解除合同，需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金,，相當(dāng)于22個(gè)月的工資
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    2018-12-03 21:44:56
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• 

  張愛清

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  • 你好,，如果你存在過錯(cuò)單位才可以解除合同。
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    2018-12-03 22:17:57
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