29位律師解答

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  張晶

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  • 張晶 服務(wù)方：
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  朱琦菡

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  劉闖

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  • 你好,，如果你們雙方簽訂的合同并不是實(shí)際用工單位的公司公章,，那么應(yīng)當(dāng)視為雙方未簽訂書面材料，你在離職時(shí)是可以額外主張一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償
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    2018-11-17 11:41:13
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司違法解除,，需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你這種情況可以要求一個(gè)月的工資補(bǔ)償,，收集與該公司成立勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-17 11:41:20
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• 

  宋吉鑫

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  • 蓋的是什么章呢,？如蓋章不具有公章效力,，視為未簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)支付雙倍工資,，即使視為蓋章,，辭退理由是什么,？違法辭退公司需支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2018-11-17 11:42:53
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  • 宋吉鑫 服務(wù)方：
    你簽的合同是否為勞務(wù)派遣合同
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    2018-11-17 11:44:24
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• 

  苗世靜

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  • 您好單位屬于違法解除勞動(dòng)合同,，你可以要求單位支付1個(gè)月的工資作為賠償
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    2018-11-17 11:45:20
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，在離職時(shí)是可以向單位主張一個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償，協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-17 11:45:24
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• 

  南曉峰

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  • 雖然不是蓋的你本公司的章,，但是形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果蓋章單位不是你公司的總公司甚至與你公司沒關(guān)系,，等于沒簽到勞動(dòng)合同公司辭退你,，可以主張雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙倍工資從一個(gè)月后次日起,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為半個(gè)月工資,，并結(jié)清工資,。
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    2018-11-17 11:46:09
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• 

  何勇

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  • 單位違法解除勞動(dòng)合同的,，可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)賠償:一個(gè)月的工資！需要看單位是不是合法解除勞動(dòng)合同,！合法解除勞動(dòng)合同的,，可以要求半個(gè)月的工資！沒有購買社保的,，可以要求單位補(bǔ)交,！協(xié)商解決不好的，建議及時(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁,！
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    2018-11-17 11:47:30
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  楊康

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  • 蓋其他公司的章,，視為你任職的公司未與你簽訂勞動(dòng)合同，可以索要雙倍工資賠償
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    2018-11-17 11:47:53
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  李新宇

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  • 你好,，建議你準(zhǔn)備好證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁,，你可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙倍工資,，賠償金,，補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)交保險(xiǎn),，可以詳細(xì)咨詢,。
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    2018-11-17 11:47:54
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  張堅(jiān)

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  • 如你所述，公司與你簽訂勞動(dòng)合同,，使用的卻不是公司的印章,，視為公司未與你簽訂勞動(dòng)合同，你可以以此要求公司承擔(dān)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。協(xié)商不成,，你可以收集好證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)公司違法用工行為，或申請勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-11-17 11:50:48
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  王倩一男

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  • 您好,，如果存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-11-17 11:53:50
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  程才

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    2018-11-17 12:10:57
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  李國民

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    2018-11-17 12:37:58
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  肖成見

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  • 您好，您這種情況視為單位未與您簽訂勞動(dòng)合同,，單位違法解除你們可以要求雙倍工資和違法解除勞動(dòng)合同的賠償金
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    2018-11-17 12:39:40
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  黃振波

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  • 用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,，你可以勞動(dòng)合同法第82條沒有訂立勞動(dòng)合同為由提起勞動(dòng)仲裁，用人單位如果無法舉證,，仲裁庭會(huì)判支持你的主張,。
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    2018-11-17 12:41:22
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  田續(xù)鵬

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  • 你可以找相關(guān)證據(jù)證明你是本公司員工。比如工資卡,，打卡記錄,，會(huì)議記錄，工牌,，以及同事證言,，釘釘?shù)溶浖畔ⅰ＞唧w就是收集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-17 12:59:58
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  邵新林

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  • 可以獲得一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償,。
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    2018-11-17 13:00:46
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  李洋

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  • 你好，勞務(wù)派遣合同蓋章一般與實(shí)際用工單位不一致,，如果單位違法辭退,，你可以要求一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。
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    2018-11-17 13:06:58
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  梁保軍

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  • 您好,，就你所述情況,，你們之間可以視為沒有勞動(dòng)合同，在此情況下,，你可以要求對方從第二個(gè)月開始的雙倍工資,，并且可以要求對方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-11-17 13:17:43
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 違法解除勞動(dòng)合同賠償金，數(shù)額是一個(gè)月工資,，或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。
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    2018-11-17 13:20:27
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  朱小方

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  • 你好，你可以向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，是你雙倍的工資,，即2個(gè)月的工資。
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    2018-11-17 13:23:27
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  李江鋒

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  • 首先如果你工作的單位沒有與你簽訂書面的勞動(dòng)合同,，你在離職的時(shí)候可以要求對方給付雙倍工資,，另外對方違法解除勞動(dòng)合同，按照你的情況,，你可以主張一個(gè)月的工資補(bǔ)償,。
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    2018-11-17 13:28:16
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  徐園園

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  • 你好,，如果不是因?yàn)槟愕倪^錯(cuò)公司辭退你，你可以要半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-11-17 13:49:33
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  王偉政

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  • 對于你所說的這種情況,，公司如果沒有與你訂立書面的勞動(dòng)合同，可以主張雙倍工資的賠償,。協(xié)商處理不成可及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請勞動(dòng)爭議仲裁。
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    2018-11-17 14:44:11
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  盛妍

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  • 公司違法辭退的話,，可以要求公司支付你一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如果公司不同意的話，可以申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-17 15:11:51
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  李偉莉

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  • 你可以得到違法解除合同賠償金1月工資,。還可以要一個(gè)月的待通知金,。
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    2018-11-17 15:31:16
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  王景生

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  • 你好，只要是有公司蓋章,，就需要找蓋章的單位來要求補(bǔ)償,。如果單位違法解除勞動(dòng)合同，單位需要賠償一個(gè)月工資的補(bǔ)償,，同時(shí)支付給相應(yīng)的工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,。
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    2018-11-17 16:19:26
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