11位律師解答

• 

  張愛清

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    你好，根據(jù)你說的情況屬于辭職的情況,。
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    2018-07-23 10:33:56
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 52″
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    2018-07-23 10:33:59
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    34″
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    2018-07-23 10:35:38
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  • 樓主：
    好的,，,，謝謝。是這樣的,，我是2016年9月上班2017年2月辭職的,，一年的試用期而且沒有簽訂任何合同。現(xiàn)在我已經(jīng)辭職一年多了學(xué)校還沒給我辦理,，我現(xiàn)在考到新單位需要提檔案,，提檔案需要學(xué)校給出提檔說明，我怕學(xué)校處理我是被辭退所以不知道該怎么辦
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    2018-07-23 10:44:20
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    你可以先和學(xué)校進(jìn)行協(xié)商,，如果學(xué)校不配合你提檔你可以就學(xué)校違反勞動合同法行為到勞動局進(jìn)行投訴
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    2018-07-23 10:47:21
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  • 樓主：
    好的,，，謝謝
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    2018-07-23 11:04:53
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• 

  秦惠芳

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    你好,，如果有證據(jù)證明你是自己辭職,，或者對方說辭退你也要有法定的理由，否則的話,，學(xué)校是不能更改離職理由的
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    2018-07-23 10:35:35
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• 

  李洋

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    該回復(fù)2018-07-23 11:08:32被作者刪除
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    2018-07-23 10:35:46
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• 

  王寶珊

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    你好,，根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，最長的試用期不應(yīng)超過六個(gè)月,，并且即使是試用期,，也應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動合同。你已經(jīng)工作超過一年時(shí)間學(xué)校應(yīng)當(dāng)與你簽訂書面的無固定期限勞動合同,。如果將你辭退,，你需要拿出合理的法律依據(jù)。否則屬于違法辭退你是可以申請勞動仲裁來進(jìn)行維權(quán),。
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    2018-07-23 10:37:52
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• 

  馬紅雷

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    你好,，你只要能提供證據(jù)證明你主動遞交辭職信即可，畢竟還在試用期
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    2018-07-23 10:40:07
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• 

  何勇

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    該回復(fù)2018-07-23 12:11:17被作者刪除
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    18″
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    2018-07-23 10:42:14
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• 

  張晶

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    該回復(fù)2018-07-23 11:12:52被作者刪除
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    2018-07-23 10:45:43
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• 

  郭啟蘭

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    你好,，你已經(jīng)遞交了辭職信,，并且學(xué)校沒有給你開具過辭退通知，你就屬于主動辭職,。
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    2018-07-23 10:50:24
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• 

  朱小方

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    6″
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    2018-07-23 10:53:59
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• 

  尹遜偉

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    你好,，根據(jù)你說的，應(yīng)是辭職,，保留好你發(fā)的信息
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    2018-07-23 10:57:59
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