廣東省深圳市 | 勞動合同 | 2018-04-24 15:22:12
用人單位單方面解除勞動合同
關(guān)于解除周于玉勞動合同的通知
公司于2018年4月16日發(fā)出生產(chǎn)線調(diào)撥相關(guān)通知。你于4月20日違反以上通知,，并在4月21曰帶頭鬧事,，造成供應(yīng)商相關(guān)技術(shù)人員及我司部分員工無法正常進行工作，給公司造成重大經(jīng)濟損失,，按照公司(獎懲管理制度)第6.4條規(guī)定,，這些行為嚴重違反了管理制度，根據(jù)(中國共和國勞動合同法,第40條規(guī)定,，公司于2018年4月21日與仆解除勞動合同,，同時終止勞動關(guān)系。
下面公司章
用這個當(dāng)證明可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?
Q3自動線調(diào)撥遵義工廠通知
1Q3自動線調(diào)撥計劃預(yù)定于4月17日開始實施.2Q3線調(diào)撥后深圳工廠用沿老生產(chǎn)線生產(chǎn),，整個過程中不影響員工正常出勤.3.公司在2019年之前暫無整體搬遷及關(guān)閉深圳工廠計劃4公司做為上市公司,，會踐行企業(yè)社會責(zé)任，保障員工權(quán)益公司末來如有任何深圳工廠整體搬遷或關(guān)閉的計劃,，會提前通知員工,，并會遵照相關(guān)法律法規(guī)充分保障員工的一切合法權(quán)益.5.此次Q3 自動線調(diào)撥有助于公司末釆業(yè)績提升,，公司懇請各位同事從大局考慮，積極配合公司的相關(guān)工作,，如有蓄意破壞,，煽動員工怠工，阻撓行為公司將嚴格按照公司規(guī)定章制度進行處理,，涉及刑事犯罪,，公司將依法移交公安機進行處理。
公司以這個通知4.5條定我是帶頭人而解除勞動合同的,，希望律師幫我分析解答,。如果不找法律我是不是還勝算多些，
拿本月工資,，拿失業(yè)保險金,。
從我進廠沒有培訓(xùn)過，也沒有發(fā)員工手冊,。
現(xiàn)在我失業(yè)了,，又沒有工資也沒有賠償，我有權(quán)要求公司開據(jù)解除勞動合同關(guān)系的證明,，以便我領(lǐng)失業(yè)保險金嗎,？
我是清潔工，之前有賣過公司的廢紙,，而且三次說我,，其中一次出了張罰款單，我沒簽名,，貼出去公司自己又拿找了,，這個會對我有不利嗎？而且昨天下午我老公接到我廠里律師電話問起這事,，有可能說的話被錄音或套話,，會與解除合同有不利嗎？
星期五下午15.30開始罷工,，周六周日雙休,，由于廠方?jīng)]有解決好問題，周六偷偷搬拉拆了,，全體:原于維護自身利益,，去廠里維護,。我第一先上去,，看了下拉，我身后沒有任何人跟我,，也沒有跟任何人說話就站拉線上看,，他們說有視頻等證據(jù)說是我?guī)ь^。
我入廠從2017.03到現(xiàn)在。
目前有有兩個準(zhǔn)備1,，勞動仲裁,，擔(dān)心勝算
2.雙方協(xié)商一至致，我不要求賠償,，拿本月工資,，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金
望各位律師給我斟酌下，謝謝,！
希望律師為我解憂排難,，謝謝！
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