13位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，單位違反勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，單位不得以任何理由違法對員工的工資進(jìn)行克扣包括罰款,，建議收集相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-03-08 16:28:48
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    領(lǐng)取失業(yè) 保險(xiǎn)金 的條件是：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,，并有求職要求的,。
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    2018-03-08 16:30:20
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，失業(yè)險(xiǎn)條件是由法律來規(guī)定的,，企業(yè)下發(fā)指標(biāo)罰款是違反勞動(dòng)法的,，如果因此侵犯了你的權(quán)益，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-03-08 16:28:56
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• 

  陸暢言

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  • 單位的行為違法,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁……
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    2018-03-08 16:30:23
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，你是完全可以拒絕支付該筆罰款，如果單位以此為由來將你辭退,，屬于違法辭退,，你在離職時(shí),，可以向單位主張，每工作滿一年兩個(gè)月的工資來作為賠償,。單位如果拒絕發(fā)放,，是可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-03-08 16:32:31
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• 

  趙小雷

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  • 建議留存下發(fā)的罰款單,，單位如果不能拿出合理的依據(jù),，是屬于違法行為，你可以到你當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局下屬的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,。
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    2018-03-08 16:33:52
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• 

  謝勇

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  • 單位規(guī)章制度合法合規(guī)的前提下可對勞動(dòng)者進(jìn)行一定的懲戒,，但毫無依據(jù)的罰款是違反法律的。失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)取應(yīng)符合法規(guī)的規(guī)定,，比如已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,，非本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求的,。
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    2018-03-08 16:40:00
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• 

  何勇

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  • 單位制定的罰款指標(biāo)違反法律規(guī)定,！可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁！失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)取條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年,。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè),。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同,，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,，職工被用人單位開除、除名和辭退的,，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職,。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,。三是已辦理失業(yè)登記,，并有求職要求。
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    2018-03-08 16:51:42
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• 

  劉小好

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  • 失業(yè)金的條件是由法律規(guī)定的,，企業(yè)制定的規(guī)章制度不可以違反法律,，否則是無效的。
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    2018-03-08 16:53:10
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-03-08 16:55:44
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，單位的行為是違法的,，建議收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
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    2018-03-08 17:08:41
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，什么罰款指標(biāo)？根據(jù)勞動(dòng)合同法,，用人單位無權(quán)罰款,。
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    2018-03-08 17:11:49
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  • 樓主：
    就是每個(gè)月有任務(wù) 固定的指標(biāo)數(shù) 完不成這個(gè)數(shù)就扣錢
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    2018-03-08 17:55:30
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• 

  任靜欣

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  • 你好，單位無緣無故罰款是違反勞動(dòng)法的,，可以拒絕支付,，如果單位以此辭退你可以申請勞動(dòng)仲裁。
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    2018-03-08 17:12:16
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• 

  張堅(jiān)

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  • 失業(yè)保險(xiǎn)與學(xué)歷無關(guān),，但是,，如果你主動(dòng)提出辭職，是無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,。
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    2018-03-08 17:21:04
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  • 樓主：
    那單位現(xiàn)在每個(gè)月給下任務(wù) 完不成扣錢 我承擔(dān)不起扣的錢數(shù)了 無奈想辭職呢
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    2018-03-08 17:56:27
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