11位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,，你可以收集跟老板約定的證據(jù),，到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-01-30 15:33:43
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好，首先你們雖然沒有簽訂書面的勞動合同,，也是自用工之日起成立事實(shí)的勞動關(guān)系,。公司不得以任何理由來克扣員工的工資,，如果不存在相應(yīng)的規(guī)章制度來明確約定工資按照實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放，那么單位扣發(fā)員工工資的行為屬于違反勞動合同法,。元旦作為法定的假期,，更不能以此來扣發(fā)員工工資的理由，建議收集好你目前手中的相關(guān)證據(jù),，先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，如果處理不了，可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，來維護(hù)你的合法權(quán)益
    展開
    收起
    2018-01-30 15:34:01
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,，短信、微信,、QQ等聊天記錄是可以作為相關(guān)證據(jù)來證明公司與你之間的勞動關(guān)系,。可以收集好相關(guān)證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行投訴,，或者申請勞動仲裁來索要工資
    展開
    收起
    2018-01-30 15:37:58
    回復(fù)
• 

  宋成海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 您好，這種情況可以搜集證據(jù),，包括聊天記錄,，微信記錄啊，通話記錄,，人證等到勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2018-01-30 15:40:29
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 工資單,、單位銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄,、微信聊天記錄、工裝,、工牌等都可以作為存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù),！協(xié)商不成的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
    展開
    收起
    2018-01-30 15:40:48
    回復(fù)
• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,，可以申請勞動仲裁，要求老板支付工資,。
    展開
    收起
    2018-01-30 15:57:06
    回復(fù)
  • 任靜欣 服務(wù)方：
    并且可以主張未簽勞動一個月的雙倍工資,。
    展開
    收起
    2018-01-30 15:57:57
    回復(fù)
• 

  柴艷茹

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好，根據(jù)你的描述,，單位克扣員工工資是違法的,，建議收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益
    展開
    收起
    2018-01-30 16:02:42
    回復(fù)
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,，用人單位克扣勞動者工資的做法是違法的,，你可以持通話錄音,，短信記錄，和其他聊天記錄,，向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-01-30 16:10:42
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 您好,，根據(jù)您的描述，建議您先搜集證據(jù),，入聊天記錄,，微信記錄啊，通話記錄,，人證等到勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2018-01-30 16:26:35
    回復(fù)
• 

  呂文靖

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你可以收集好手中的證據(jù),，包括聊天記錄,，錄音等，先協(xié)商,，協(xié)商不成,，可以申請勞動仲裁。來維護(hù)你的權(quán)益,。
    展開
    收起
    2018-01-30 16:28:42
    回復(fù)
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 單位雖然沒有與你簽訂勞動合同,，但你自入職單位之日起，與單位形成了事實(shí)勞動關(guān)系,。單位應(yīng)當(dāng)給你發(fā)放工資,。單位扣發(fā)員工薪資的行為，屬于違法用工,，你可以收集證據(jù),，向勞動監(jiān)察部門舉報,，也可以申請勞動仲裁,。
    展開
    收起
    2018-01-30 16:30:46
    回復(fù)