17位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果是勞動關系，可以申請工傷認定,，然后申請勞動仲裁,，勞務關系，可以直接到法院起訴
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    2018-01-26 21:10:43
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你的情況向勞動部門申請工傷認定
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    2018-01-26 21:11:00
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  • 樓主：
    還要上法院起訴嗎,？
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    2018-01-26 21:13:49
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  • 152****7269 服務方：
    準備好存在勞動關系的證據向勞動局申請工傷
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    2018-01-26 21:17:20
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• 

  朱琦菡

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  • 收集證據,，與雇你的人通話，確認是工地工人及在工地出事的事實,。
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    2018-01-26 21:11:52
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• 

  李會燁

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  • 首先固定證據,，如有工友證明是在工地受傷的，電話錄音等等,，是勞動關系,，可以申請勞動仲裁,，不服還可以向法院起訴,。
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    2018-01-26 21:15:20
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果與工地之間屬于勞動關系可以自行申請工傷認定,，認定工傷后,，可以主張工傷保險賠償。如果和工地之間屬于雇傭關系,，可以直接提起訴訟,，要求老板承擔損失賠償
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    2018-01-26 21:15:45
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  • 樓主：
    法院訴訟麻煩嗎,？多長時間！
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    2018-01-26 21:36:21
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  • 劉闖 服務方：
    一審審理期限為六個月,，一般在三四個月就會審結,，可以聘請律師代理
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    2018-01-26 21:37:30
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• 

  王寶珊

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  • 你好，建議先收集工地受傷的事實證據,，包括監(jiān)控視頻,、工友證言等，雙方如果屬于勞動關系,，可以申請工傷認定,，如果僅是雇傭關系，可以直接提起訴訟來主張賠償
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    2018-01-26 21:17:37
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 傷者與老板是勞動關系,，還是勞務關系,？如果是勞動關系，老板沒有申請工傷認定的,，員工或員工的直系親屬自事故發(fā)生之日起一年內也可以申請工傷認定,。如果是勞務關系，老板不管的,，傷者要收集,、保存好所有證據，特別是醫(yī)療費的票據,、病歷資料,，向法院起訴，要求老板承擔人身損害賠償責任,。
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    2018-01-26 21:19:22
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  • 樓主：
    我是司機,，給老板打工開車！屬于什么關系,！.
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    2018-01-26 21:25:53
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  • 張堅 服務方：
    你進單位時,，與單位簽過什么合同嗎？勞動合同,？還是勞務合同,？
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    2018-01-26 21:51:16
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  • 樓主：
    沒有簽合同，就是老板與司機僱傭關系,！
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    2018-01-27 09:34:51
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，建議你收集好證據到當地勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-01-26 21:19:34
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• 

  魯強

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  • 你好，先搜集在工地出事的證據,，包括錄音等
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    2018-01-26 21:20:57
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• 

  陸暢言

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  • 首先先確定是否是屬于勞動關系的……再來考慮后續(xù)適用什么的程序來解決這受傷的處理方式……
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    2018-01-26 21:36:41
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• 

  劉繼者

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  • 你好,，你的是勞動關系還是勞務關系？勞動關系可以申請工傷認定,，勞務關系可以起訴賠償
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    2018-01-26 21:42:22
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，可以先申請工傷認定,，然后進行賠償
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    2018-01-26 21:42:37
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• 

  宋成海

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  • 您好，這種情況你可以向這個社保部門申請工傷認定,，走工傷程序,。
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    2018-01-26 21:44:51
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• 

  王錦

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  • 先要弄清楚你是公司員工，還是農民工,，前者申請勞動仲裁,，后者直接到法院起訴
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    2018-01-26 21:57:16
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• 

  程才

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  • 如果老板不賠償，那就只有用法律手段解決,，可以通過工商局處理,，也可以通過雇主責任人身損害賠償糾紛處理。
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    2018-01-26 21:58:59
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• 

  于淑君

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  • 你好,，如果你與老板簽訂勞動合同,，則屬于勞動關系，你可以提出工傷認定申請,，享受工傷待遇,。如果屬于勞務關系，則可以直接向法院起訴要求老板承擔賠償責任,，包括醫(yī)療費,，護理費，誤工費等
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    2018-01-26 22:06:32
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• 

  尹曉柯

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  • 答謝
    有勞動合同可以申請工傷,，如果沒有可以搜集相關證據有提供勞務者受傷賠償人身損害
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    2018-01-26 23:05:28
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