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勞動(dòng)保護(hù) | 2017-11-11 09:16:22

我們能得到賠償嗎,？該如何維權(quán)呢？

公司大部分產(chǎn)品以轉(zhuǎn)讓他家公司,，現(xiàn)大量人員給最低工資很少錢,，目的耗死員工自行離職！公司不愿賠償,！我們能得到賠償嗎,？該如何維權(quán)呢？

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10位律師解答

吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 公司這種做法違反了勞動(dòng)法,。建議先去勞動(dòng)部門舉報(bào)投訴。后面,，可以直接離職,，并要求給足工資以及補(bǔ)償金。不成,，可以仲裁,，之后，法院訴訟,，建議收集相關(guān)證據(jù),，以備起訴
  
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  2017-11-11 09:17:47
  
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秦惠芳
律師
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- 你好，如果因?yàn)楣具`法,，沒(méi)有正當(dāng)理由降低工資,，解除合同，是需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是解除合同的時(shí)候要注意公司出具的解除合同理由,。
  
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  2017-11-11 09:18:00
  
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麥展鴻
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,！公司的行為違法，你可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-11-11 09:19:50
  
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王東
律師
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- 你好,，公司這種行為是違法的,，建議協(xié)商解除合同，由公司支付補(bǔ)償金,，協(xié)商不成的,，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起仲裁。
  
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  2017-11-11 09:20:06
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,！公司的做法嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,，即使公司轉(zhuǎn)讓，所簽訂的勞動(dòng)合同依然有效,。應(yīng)當(dāng)依照當(dāng)初簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的薪酬再向員工支付,，公司所支付員工的工資，不能低于公司單位同崗位的最低標(biāo)準(zhǔn),，建議你們收集好相關(guān)證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，來(lái)維護(hù)你們的合法權(quán)益
  
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  2017-11-11 09:20:43
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，公司違反勞動(dòng)合同的約定,，私自降低員工薪金，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,，公司會(huì)被處以罰款等相關(guān)處罰
  
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  2017-11-11 09:23:20
  
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苗世靜
律師
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￥0.3
- 公司的行為違法,，收集相關(guān)證據(jù)可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-11-11 09:30:32
  
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周航空
律師
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￥0.3
- 你好，公司單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn),，違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
  
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  2017-11-11 09:46:11
  
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張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.3
- 你說(shuō)的他是誰(shuí),？是你們的老總,？員工的薪資，在勞動(dòng)合同中是有約定的,，給員工最低的薪資,，屬于違法用工，違反了勞動(dòng)合同法,，你們可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),，也可以申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。
  
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  2017-11-11 09:47:19
  
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何勇
律師
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- 可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
  
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  2017-11-11 10:15:38
  
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