5位律師解答

• 

  馬紅麗

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  • 你好，不合法,，不該有押金,，該給工資，可以到勞動局投訴
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    2017-09-21 00:43:50
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  • 樓主：
    好的
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    2017-09-21 00:56:15
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好,，用人單位的不支付工資的行為違法,。
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    2017-09-21 00:47:41
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• 

  李芬波

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  • 答謝
    你這種情況屬于單位違法解除勞動合同，可以要求單位支付賠償金,，支付工資,，返還押金
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    2017-09-21 05:29:30
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• 

  賴傳忠

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    單位收取押金及不準請假都屬于違法行為，建議及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門求助,，協(xié)商不成的,，可以申請勞動仲裁，以維護自身合法權益,。
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    2017-09-21 05:39:08
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• 

  張駿

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  • 答謝
    建議你自己不要主動不去上班了,，如果單位讓你不去了注意保留好證據(jù)比如錄音以及讓單位出具書名通知等，單位欠發(fā)你的工資無論什么理由單位都應發(fā)放的,，收押金違法應返還,，若有爭議可申請勞動仲裁解決上述問題。
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    2017-09-21 10:07:06
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