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工資待遇 | 2017-09-13 16:33:22

遲到扣工資合法嗎,?公司這樣做合理嗎,?我可以通過法律途徑維權(quán)嗎

遲到扣工資合法嗎?我3月分因北京開會堵車,,遲到5次,,早晨發(fā)現(xiàn)遲到已經(jīng)和直接領(lǐng)導(dǎo)口頭請假了,公司之前也是一直默認(rèn)我們這樣請假的,,但是4月份發(fā)工資時候突然被告公司扣除我600元罰款,和當(dāng)月3500元獎金,,公司這樣做合理嗎?我可以通過法律途徑維權(quán)嗎,?希望可以得到專業(yè)人員的指導(dǎo)。
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15位律師解答

  • ¥0.13
    • 你好,,單位扣發(fā)你獎金和工資的行為是違法的??梢缘疆?dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門投訴?;蛑苯由暾垊趧又俨谩?/div>
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      2017-09-13 16:33:55
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      單位不能以任何理由,,來扣員工的獎金和工資。即使員工的行為違反公司的相應(yīng)規(guī)定,,可以采取警告或談話的方式進(jìn)行處理,如果屢次嚴(yán)重違反公司的規(guī)定,,給單位造成重大損失,,屬于法定辭退的情節(jié),,可以予以辭退,但不能扣發(fā)工資,。所以單位的行為是違法的??梢缘疆?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。
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      2017-09-13 16:36:23
  • ¥0.13
    • 你好,,通過你的描述,如果已經(jīng)提前請假的話,,公司的做法是不合法的,你可以到勞動監(jiān)察部門投訴
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      收起
      2017-09-13 16:34:13
  • ¥0.13
    • 這個需要看公司章程或者員工守則有沒有明確
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      收起
      2017-09-13 16:34:18
  • ¥0.13
    • 公司的做法不僅不合理,,而且還違法!你可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁,!
      展開
      收起
      2017-09-13 16:40:41
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.13
    • 如果公司章程中沒有規(guī)定遲到是按請假算,,那么單位的行為屬于違法行為??梢缘疆?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。要求補(bǔ)發(fā)你的工資和獎金,。
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      2017-09-13 16:44:22
  • 夏前朝

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.13
    • 單位涉嫌違法,可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報(bào)
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      收起
      2017-09-13 17:46:24
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.13
    • 因遲到被扣工資和獎金,首先看公司與你在勞動合同中的約定,,其次就是看單位的規(guī)章制度如何規(guī)定的,,如果有約定,,規(guī)定遲到只能口頭批評,那公司因你遲到而扣發(fā)工資和獎金的行為屬違法行為,,你可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,要求返還扣發(fā)的工資,,賠償你的損失。,。但有一點(diǎn),不能因?yàn)楸本╅_會就可以遲到,,早退,這是一,,二就是,請假,,如字面意思,因故得先請示準(zhǔn)予后才可以
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      2017-09-13 18:10:48
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      扣發(fā)工資和獎金,,是一種獎懲制度。一個單位沒有懲罰和獎勵機(jī)制,,如何對單位和員工進(jìn)行管理、約束呢,。
      展開
      收起
      2017-09-13 18:14:20
  • ¥0.13
    • 您好,從本質(zhì)上講,,嚴(yán)重違反單位勞動制度,可以罰款,。如果是偶爾一次扣工資的行為違法。
      展開
      收起
      2017-09-13 18:53:30
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.13
    • 你好,,如果之前有慣例,且沒有新出臺的文件,,公司的行為是違法的,。
      展開
      收起
      2017-09-13 19:10:31
  • ¥0.13
    • 你好,,單位違反法律規(guī)定,你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴投訴,。
      展開
      收起
      2017-09-13 19:15:25
  • ¥0.13
    • 您好,,公司行為違法,可以到勞動監(jiān)察部門投訴或到仲裁委仲裁
      展開
      收起
      2017-09-13 19:23:41
  • ¥0.13
    • 你好,,如果提前請假可以,,公司做法不合法。
      展開
      收起
      2017-09-13 19:43:10
  • ¥0.13
    • 單位是不能克扣工資的,,你可以投訴到勞動局,。
      展開
      收起
      2017-09-13 20:40:00
  • 任靜欣

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.13
    • 你好這種情況要看勞動合同中的約定,,以及規(guī)章制度中的規(guī)定,沒有規(guī)定就是違法的。
      展開
      收起
      2017-09-13 21:40:04
  • 徐美術(shù)

    律師

    投訴
    ¥0.13
    • 公司有遲到的處罰規(guī)則的話,,屬內(nèi)部約束,,法律不干涉。
      展開
      收起
      2017-09-13 21:41:48
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