9位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，可以要求公司補(bǔ)交社保,，可以要求對(duì)方支付工資協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提供證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
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    2017-06-21 14:04:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司的行為違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,，你可以收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門去投訴單位行為，并要求返還拖欠你的工資和保險(xiǎn)金,，而且公司未與你簽訂勞動(dòng)合同你可以向其主張用工之日一個(gè)月起每月雙倍工資的補(bǔ)償,。
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    2017-06-21 14:07:08
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  魏敬環(huán)

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  • 你好，你可以向勞動(dòng)局投訴,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。如果沒有開戶，只能補(bǔ)償,。
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    2017-06-21 14:09:14
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• 

  段清鵬

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  • 首先最重要的是你需要收集好在該公司上班的證據(jù)：比如：1,、工作證；2,、蓋有公司印章之類可以證明是你公司員工的文件,；3、工資如果通過公司賬戶發(fā)放的話,，打印出顯示公司名稱的轉(zhuǎn)賬憑證,；如果是通過個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)的，要看該人是否為公司法定代表人或者股東,，可以查詢工商信息網(wǎng)核實(shí),；4、其他可以證明你在這家公司上班的證據(jù),； 可以收集好上述證據(jù)后,，建議直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社保稽查大隊(duì)投訴,，并要求返還拖欠你的工資和保險(xiǎn)金,，這樣解決會(huì)非常快,。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定：公司未與你簽訂勞動(dòng)合同你可以向其主張用工之日一個(gè)月起每月雙倍工資的補(bǔ)償,。
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    2017-06-21 14:21:06
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• 

  劉志芳

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  • 你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張拖欠工資,，關(guān)于社保問題可以向社保中心投訴,。
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    2017-06-21 14:22:50
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• 

  胡翠玲

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  • 答謝
    該回復(fù)2017-06-21 14:27:35被作者刪除
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    2017-06-21 14:27:26
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你可以主張雙倍工資，并要求返還收取你的社保金
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    2017-06-21 15:10:01
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• 

  李世杰

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  • 你好,，針對(duì)公司未簽訂書面勞動(dòng)及拖欠工資的行為,，你可以搜集證據(jù)與對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,，并補(bǔ)償社保繳費(fèi)金額。
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    2017-06-21 15:48:01
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