8位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，待崗期間你們之間是如何約定的,，需要根據(jù)用人單位的規(guī)章制度,，一般生活費(fèi)為當(dāng)?shù)氐淖畹停べY保障
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    2017-06-15 21:44:09
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果你在該單位已經(jīng)連續(xù)工作十年以上,，該單位應(yīng)該跟你簽訂無固定期限合同，每滿一年支付向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償,，最高不超二十年,。
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    2017-06-15 21:50:40
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，既然沒有解除勞動(dòng)合同,，你們之間仍然存在勞動(dòng)合同關(guān)系,，可以要求給付最低工資。
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    2017-06-15 22:24:04
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每滿工作一年支付一個(gè)月工資。但你說的申請(qǐng)已交,，是指什么申請(qǐng),？如果是離職申請(qǐng)，用人單位將以你自愿離職為由不支付補(bǔ)償金,。但既然在家等候期間,，單位仍繼續(xù)繳納五險(xiǎn)，證明勞動(dòng)關(guān)系未解除,，可以與單位協(xié)商支付待業(yè)期間的生活補(bǔ)償,。
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    2017-06-15 22:53:53
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  • 樓主：
    是協(xié)議解除合同申請(qǐng)
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    2017-06-15 22:58:43
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這個(gè)接觸合同是買斷工齡性質(zhì)的還是什么？你工作20年,，應(yīng)是無固定期限合同了呀。
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    2017-06-15 23:42:17
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• 

  龐利飛

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  • 答謝
    你好,，待崗的費(fèi)用需要根據(jù)公司規(guī)章制度,，看你們是如何約定待崗期間的標(biāo)準(zhǔn)的；協(xié)商解除合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照一年一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付,。
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    2017-06-16 08:01:31
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