54位律師解答

• 

  葛逸俊

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  • 你好,，簽訂勞動(dòng)合同了嗎,？勞動(dòng)合同是和個(gè)人簽的還是和公司簽的？如果要認(rèn)定和公司有勞動(dòng)關(guān)系的話,，必須要和公司簽訂勞動(dòng)合同,，公司有發(fā)放工資，否則的話是無法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的
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    2024-02-22 18:05:16
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  • 樓主：
    公司和聯(lián)營(yíng)個(gè)人沒有和工人簽訂勞動(dòng)合同
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    2024-02-22 18:07:30
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• 

  王珍

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說的這個(gè)情況哦,，建筑公司中標(biāo)后,，她把這這個(gè)相應(yīng)的這個(gè)活兒分給了，如果是沒有資質(zhì)的人因?yàn)槲铱茨阏f什么,，連一個(gè)人連營(yíng)施工項(xiàng)目啊,，如果他們沒有資質(zhì)，沒有建筑資質(zhì)的話,，那么建筑公司是要承擔(dān)這個(gè)公司責(zé)任的,，嗯嗯，這個(gè)是可以認(rèn)定的,，一般情況下哪怕認(rèn)定不了也是應(yīng)該承擔(dān)和工商一樣的用工責(zé)任,，用工責(zé)任也是可以工商的啊,！
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    2024-02-22 18:05:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果個(gè)人是雇傭的主體，一般與雇工之間成立勞務(wù)關(guān)系,，由個(gè)人來承擔(dān)法律責(zé)任。這個(gè)還要看具體情況,，是否受建筑公司的管理等等
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    2024-02-22 18:05:39
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  • 樓主：
    是聯(lián)營(yíng)個(gè)人管理此工人,，建筑公司沒有參與管理，感謝,！
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    2024-02-22 18:09:42
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• 

  李曉軒

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  • 這種情況和建筑公司是不存在勞動(dòng)關(guān)系的,。但是國家有一個(gè)特殊的司法解釋，這種情況可以參照工傷標(biāo)準(zhǔn),，要求建筑公司和個(gè)人負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
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    2024-02-22 18:06:09
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• 

  張曉龍

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  • 65″
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    2024-02-22 18:06:12
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• 

  楊康

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  • 這種情況,，傷者與建筑公司之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，但是根據(jù)法律規(guī)定,，建筑公司需要承擔(dān)用工主體責(zé)任,，參照適用工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
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    2024-02-22 18:06:17
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 在法律層面上，如果建筑公司中標(biāo)后與個(gè)人簽訂聯(lián)營(yíng)施工協(xié)議,，并由聯(lián)營(yíng)個(gè)人負(fù)責(zé)全部施工及雇傭工人,，通常情況下，這些被雇傭的工人與建筑公司之間并不直接構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2024-02-22 18:06:53
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，按照民法典等相關(guān)法律的規(guī)定,，從事建設(shè)工程的建筑公司，將部分施工由個(gè)人,。進(jìn)行分包是無效合同,。如果其雇傭的工人出現(xiàn)工傷事故，發(fā)包的建筑公司與所雇傭的工人之間存在勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系,，仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2024-02-22 18:07:24
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 74″
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    2024-02-22 18:07:52
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  • 匿名 服務(wù)方：
    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第（四）項(xiàng)規(guī)定：“用工單位違反法律,、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷（亡）的,，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位”
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    2024-02-22 18:09:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    以上為法律依據(jù),。
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    2024-02-22 18:09:29
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  • 樓主：
    感謝！建筑公司和聯(lián)營(yíng)個(gè)人有聯(lián)營(yíng)協(xié)議,，一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),，這種情況聯(lián)營(yíng)協(xié)議有用嗎？
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    2024-02-22 18:18:22
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  • 匿名 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)協(xié)議是違法而無效的,，這個(gè)協(xié)議沒有用啊,，你放心好了，仍可以申請(qǐng)這個(gè)勞動(dòng)仲裁,，也就是說，這個(gè)協(xié)議本身就是違法的,，他不能對(duì)抗啊,，這個(gè)最高院的司法解釋規(guī)定。
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    2024-02-22 18:19:05
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  • 匿名 服務(wù)方：
    74″
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    2024-02-22 18:33:35
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• 

  李國民

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  • 啊,，你好,，那么這位朋友根據(jù)你所描述的這個(gè)情況，那么工傷,，農(nóng)民工受到工傷是可以和建筑公司參加勞動(dòng)關(guān)系的,，法律上是有明確規(guī)定的，這一點(diǎn)毋庸置疑,，我打過類似的這個(gè)工傷案件成功率是很高的
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    2024-02-22 18:08:15
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例，我剛剛處理好了幾起同樣的案例,。如果全部施工由聯(lián)營(yíng)負(fù)責(zé),，雇傭工人主體也是聯(lián)營(yíng)，不是建筑公司,，發(fā)生工傷事故的話,，一般情況工傷認(rèn)定與建筑公司沒有法律上的關(guān)系，但是具體情況具體分析,，還需要了解詳細(xì)一點(diǎn)的情況,，才能準(zhǔn)確得出結(jié)論,！聯(lián)系我，我是李琳律師,！
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    2024-02-22 18:08:36
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 肯定的回答,，建筑公司將空乘發(fā)包給不具資質(zhì)的自然人聯(lián)營(yíng)，如果出現(xiàn)人身損害,。建筑公司將承擔(dān)連帶責(zé)任,，法律依據(jù)：1.《建筑法》二十六條規(guī)定，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,。2.根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工,、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任,。”?3.《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）第七點(diǎn)規(guī)定以及4.最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定,。
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    2024-02-22 18:08:59
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  • 匿名 服務(wù)方：
    筆誤更正：建筑公司將工程發(fā)包給不具備資質(zhì)的個(gè)人聯(lián)營(yíng)
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    2024-02-22 18:10:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    即不具備施工資質(zhì)的承包方個(gè)人雇用的勞動(dòng)者與具備資質(zhì)的建筑公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為工傷
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    2024-02-22 18:17:07
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  • 匿名 服務(wù)方：
    以上法律是硬性規(guī)定,，即便建筑公司沒有參與現(xiàn)場(chǎng)管理與個(gè)人雙方簽訂了協(xié)議也是無效的,，該協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言沒有約束力
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    2024-02-22 18:34:21
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• 

  賈志紅

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下，公司和個(gè)人負(fù)連帶責(zé)任,，首先有連贏個(gè)人負(fù)責(zé),。
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    2024-02-22 18:11:58
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• 

  邵明君

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  • 要看是與誰簽訂的合同，如果是與建筑公司簽訂,，那是與建筑公司形成勞動(dòng)合同,；如果是與聯(lián)營(yíng)個(gè)人簽訂，則是形成勞務(wù)合同,，與建筑公司沒有關(guān)系,。
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    2024-02-22 18:15:35
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• 

  蘇斌

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  • 你所述的情況是建筑公司中標(biāo)后非法轉(zhuǎn)包分包，或者承包給不具資格的個(gè)人,，都是違法的,，雇傭工人與建筑公司沒有勞動(dòng)關(guān)系，但是,，雇傭工人,，的工傷賠償費(fèi)用應(yīng)由建筑公司承擔(dān)主體責(zé)任，然后,，可向聯(lián)營(yíng)個(gè)體追償
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    2024-02-22 18:22:58
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• 

  黃一洪

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我想問一下,，具體是哪個(gè)省哪個(gè)市的情況？因?yàn)閭€(gè)省市委的不太一樣的,，我說的具體點(diǎn),。
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    2024-02-22 18:27:33
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  • 樓主：
    你好,！甘肅省定西市
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    2024-02-22 18:29:31
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  • 匿名 服務(wù)方：
    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看見你醒了，然后我給你提供我給你講一下一些一些建議啊,，因?yàn)槲抑v解啊,，因?yàn)槲抑v解回答我的問題比較嚴(yán)謹(jǐn)嗯，首先呢,，我覺得你所擔(dān)心的問題有可能有有可能性,，但是具體的話呢，因?yàn)楫吘鼓愕倪@個(gè)你們那邊的你說的工商的情況,，詳詳細(xì)的過程詳細(xì)情況還是要根據(jù)事實(shí)來確認(rèn)定,，那么我給你提一個(gè)重要建議，你一定要的,，建議你一定要的建議,。
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    2024-02-22 18:32:36
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  • 匿名 服務(wù)方：
    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我給你提一個(gè)狀況，建議一定要注意聽,，因?yàn)猷?，那個(gè)將會(huì)讓你得到一個(gè)更加啊權(quán)威的你知道嗎？你這樣你知道你們當(dāng)?shù)氐墓?huì)經(jīng)明白了吧公會(huì)會(huì)公會(huì)呢有或者是工傷認(rèn)定部門,，工商鑒定部門啊,，你到你們那個(gè)所在地的工會(huì)和工商認(rèn)定部門，然后讓讓他們啊看一下你們的材料,，看一下你的情況,，把他們的具體情況。
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    2024-02-22 18:33:18
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  • 匿名 服務(wù)方：
    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面的去看材料去溝通,，比在網(wǎng)上要詳細(xì)，要嚴(yán)謹(jǐn)之后答案更加準(zhǔn)確啊,，呃呃,，對(duì)對(duì)對(duì)，而且他們的檢查應(yīng)該是免費(fèi)的,，因?yàn)楦鱾€(gè)公會(huì)他們所在地工會(huì)那邊他會(huì)有免費(fèi)值班的律師,，各個(gè)省市都有,，因?yàn)槲覟槭裁匆獑柲ツ膫€(gè)形式呢,？呃，據(jù)我了解你們甘肅那邊電信里面也有啊,，你要不知道的話可以私信問我,，或者是百度啊,，都可以，能查到你們有沒有可能轉(zhuǎn)到你們班的公會(huì)就能,？
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    2024-02-22 18:34:05
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• 

  陳華明

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  • 1.你的勞動(dòng)關(guān)系是明確的,，如果不是建筑公司雇傭的你,，那么你跟建筑公司之間就沒有勞動(dòng)關(guān)系。 2.雖然無法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,，但是,，因?yàn)槭墙ㄖ局袠?biāo)，也就是原則上應(yīng)該是它來施工,，它對(duì)外轉(zhuǎn)包,，那么，發(fā)生工傷,，發(fā)包單位以及建筑公司,，還有個(gè)人聯(lián)營(yíng)單位都需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2024-02-22 18:27:43
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• 

  張帥楠

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  • 你好,，請(qǐng)問一下具體是什么情況呢,。可以詳細(xì)說一下,，以便我們能夠更好的為您分析問題,，給出適合您的解決方案
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    2024-02-22 18:27:56
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• 

  鄭磊

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  • 根據(jù)你所述情況及相關(guān)法律規(guī)定，無論是否與建筑公司存在形式上的勞動(dòng)關(guān)系,，如果出現(xiàn)工傷,，均可主張建筑公司和分包人承擔(dān)共同賠償責(zé)任。
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    2024-02-22 18:28:35
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• 

  陳舒婷

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  • 首先應(yīng)當(dāng)看每個(gè)月工資支付是通過公司支付還是通過什么渠道支付,，如果是通過公司對(duì)公賬戶支付可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，確認(rèn)用工主體關(guān)系
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    2024-02-22 18:28:44
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• 

  韓冰

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  • 需要看工資發(fā)放是誰在發(fā)放。合同如何簽訂,。這個(gè)需要具體分析,。還要看聯(lián)營(yíng)是否有相應(yīng)的施工資質(zhì)。否則建筑公司為違法發(fā)包,。也需要承擔(dān)連帶責(zé)任,。
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    2024-02-22 18:30:25
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• 

  陸暢言

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，你所描述的情況跟建筑公司沒有勞動(dòng)關(guān)系,，也可以從法律上使認(rèn)定為工傷,，這個(gè)是有法律句的農(nóng)村里。
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    2024-02-22 18:35:31
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• 

  張佳偉

  律師

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  • 首先,，根據(jù)最高人民法院的精神,，建筑工程中發(fā)生的傷害可以認(rèn)定為工傷，你可以要求建筑工程公司為你受傷的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷,，勞動(dòng)者也可以自行在一年內(nèi)申報(bào)工傷,，參見工傷保險(xiǎn)條例。
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    2024-02-22 18:43:27
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• 

  趙宴敏

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：雇傭的主體是聯(lián)營(yíng)公司的話，那你認(rèn)定工傷的時(shí)候和建筑公司就掛不上邊了,，就是和這個(gè)連連贏個(gè)人來,，讓他們來負(fù)責(zé)這個(gè)工程的問題。
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    2024-02-22 18:49:37
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• 

  畢姚勝

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  • 這個(gè)現(xiàn)象目前來說比較常見,。時(shí)間能處理的話,，一般是跟這個(gè)建筑公司是有關(guān)系的，如果是產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系和工傷關(guān)系,，可以找建筑公司,。可能涉嫌違法分包,，違法分包無效的,。
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    2024-02-22 18:50:09
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• 

  韓帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 第一建筑公司中標(biāo)后取得了主體的建筑資質(zhì)。第二個(gè)人聯(lián)營(yíng)施工單位與建筑公司只是存在合同關(guān)系,，借用了建筑公司的資質(zhì),。第三，個(gè)人聯(lián)營(yíng)公司所雇傭的工人,，要看其工作性質(zhì)是什么,。第1種關(guān)系：如果是臨時(shí)性的輔助性的工作，那么是個(gè)人與聯(lián)營(yíng)公司存在一種雇傭關(guān)系,。這種工人關(guān)系直接經(jīng)過法院按提供勞務(wù)者受害賠償訴訟處理就可以,，不認(rèn)定工傷。第2種關(guān)系如果是承攬關(guān)系,，那么也是經(jīng)過法院按承攬合同來進(jìn)行處理,。第3種關(guān)系如果應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)者方式來進(jìn)行管理,。那么勞動(dòng)者與聯(lián)營(yíng)施工項(xiàng)目方形成了勞動(dòng)關(guān)系,。雙方發(fā)生糾紛按照勞動(dòng)仲裁處理（前置），需要先認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之后再認(rèn)定工傷,，確定工傷等級(jí)再支付工傷保險(xiǎn)待遇,。而聯(lián)營(yíng)施工企業(yè)借用了了建筑公司資質(zhì)。因此建筑公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用工主體資格,。綜上需要分析雇傭者三種情況。律師電話15042123421,。
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    2024-02-22 18:51:06
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  賀圭胤

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  • 12″
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    2024-02-22 18:53:38
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  李新宇

  律師

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  鄒春

  律師

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  • 你好,，中標(biāo)以后不能全部轉(zhuǎn)包給其他人，不然可能也要承擔(dān)責(zé)任的,，發(fā)生工傷的話由實(shí)際用過的單位承擔(dān)責(zé)任,。不過具體要看證據(jù)的。
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    2024-02-22 18:57:51
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.這種情況當(dāng)然能直接認(rèn)定由建筑公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，法律對(duì)此有明文規(guī)定,。2.如果不走工傷,，也可以直接以提供勞務(wù)者受害糾紛起訴聯(lián)營(yíng)個(gè)人。
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    2024-02-22 19:01:54
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• 

  張揚(yáng)智

  律師

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況,，這個(gè)工傷認(rèn)定是要以建筑公司作為被申請(qǐng)人去申請(qǐng)工商認(rèn)定的,，這個(gè)建筑公司要承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任的，這個(gè)是有相應(yīng)的法律法規(guī)定的,。
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    2024-02-22 19:02:21
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  張鳳啟

  律師

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：連贏個(gè)人是自然人,，那么他沒有借助施工的資質(zhì)，只是掛靠了一個(gè)借助企業(yè),，那么在施工的過程中,，如果有建筑工人受傷，這應(yīng)該是由被掛靠的建筑公司承擔(dān)這個(gè)法律責(zé)任,，所以這個(gè)借助公司存在勞動(dòng)上法律關(guān)系,，大家能不能把他們從家里夠用？
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    2024-02-22 19:03:53
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• 

  律師

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  • 您好,，我是劉志凱律師,，這種情況下就是建筑行業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的違法分包情形，個(gè)人包工頭承包部分工程之后,，個(gè)人包工頭手底下的員工發(fā)生工傷,，但是仍然是員工與建筑公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，但是作為例外的是,，這種情況下,，即便不存在勞動(dòng)關(guān)系，仍然可以申報(bào)認(rèn)定工傷,，所以是可以申報(bào)工傷的,，抓緊申報(bào)工傷吧
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    2024-02-22 19:05:57
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 全部施工由聯(lián)營(yíng)個(gè)人負(fù)責(zé)，那么工傷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)責(zé),，除非聯(lián)營(yíng)個(gè)人明顯缺乏必要資質(zhì)而公司依然與他合作,，那么公司就沒有盡到審查合作方資質(zhì)的義務(wù)。
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    2024-02-22 19:10:12
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• 

  丁輝

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  • 分包,、轉(zhuǎn)包受到法律法規(guī)的嚴(yán)格限制,，如構(gòu)成違法分包、轉(zhuǎn)包,，工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由具備用工主體資格的承包單位承擔(dān),。
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    2024-02-22 19:13:29
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• 

  李鑫

  律師

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  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，根據(jù)你的描述啊,，建筑公司中標(biāo)后簽訂公司和個(gè)人聯(lián)系啊,，實(shí)際上這個(gè)從法律上來講,，他就是掛靠啊，也就是說,，這個(gè)個(gè)人,，他是以這個(gè)建筑公司的名義對(duì)外承攬工程并進(jìn)行施工啊，那這種情況的話,，那如果說這個(gè)工人啊,，它發(fā)生了工傷啊，那么被掛靠單位,，她需要承擔(dān)這個(gè)公司責(zé)任的啊,，希望能把那。
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    2024-02-22 19:14:47
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：雇傭工的主體不是建筑公司,，那么它的主體呢,？看看有沒有資質(zhì)？如果有資質(zhì),，你可以好搞糧油,，但是不能整體的建筑項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓，只能以部分小的項(xiàng)目,，這不好搞兩個(gè),，這是可以的，法律是允許的,，否則是不允許那么目標(biāo)的是建筑公司主體還是簡(jiǎn)單的,，那就是他這個(gè)可以償義務(wù)主體還是咸的工作，如果是嗯策略的小的項(xiàng)目可以讓對(duì)你這個(gè)讓我呢你站著公司你就不是問題了,，那么就暑假有公司是賠償?shù)闹黝},。
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    2024-02-22 19:22:46
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• 

  崔兵

  律師

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  • 首先是不是勞動(dòng)關(guān)系，如果是勞動(dòng)關(guān)系就是真正的可能形成工傷,，但是其他的也沒有關(guān)系,，也可以想辦法來正常的進(jìn)行。其他方面的認(rèn)定來保證你的權(quán)益,。獲得賠償
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    2024-02-22 19:25:50
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• 

  鄭晅

  律師

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  • 看勞動(dòng)合同,。 我是鄭晅律師，我的手機(jī)號(hào)碼是156585加17890,，如果你覺得有深入細(xì)聊的必要,，可以聯(lián)系我。
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    2024-02-22 19:27:10
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • “用工單位”,、“被掛靠單位”與“因工傷亡職工（人員）”之間不是勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系,。“用工單位”,、“被掛靠單位”僅是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位,。建筑施工、礦山企業(yè)等將工程或者經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者主張確認(rèn)與上述發(fā)包人有勞動(dòng)關(guān)系的,，不予支持，沒有用工主體資格的組織或者自然人違法招用的勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者死亡的,，由上述違法發(fā)包的建筑施工,、礦山企業(yè)等與實(shí)際招用該勞動(dòng)者的組織或者自然人按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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    2024-02-22 19:45:03
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• 

  張華北

  律師

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  • 您好朋友,，根據(jù)你描述的情況,，這種情況下工人和建筑公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。但是,，如果建筑公司違法把相關(guān)工程分包給不具有資質(zhì)的單位或者個(gè)人,，這種情況出現(xiàn)傷亡情況的，建筑公司一樣要承擔(dān)相應(yīng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。
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    2024-02-22 20:02:11
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• 

  吳煒

  律師

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  • 如果工人都是由個(gè)人聯(lián)營(yíng)雇傭的 那肯定是找雇傭主體聯(lián)營(yíng)來負(fù)責(zé),，這個(gè)不是法律規(guī)定，而是根據(jù)你們的實(shí)際雇傭關(guān)系來認(rèn)定
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    2024-02-22 20:41:24
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• 

  呂海

  律師

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  • ① 在前述情況下,，如果有證據(jù)證明工人受建筑公司勞動(dòng)管理,，從事建筑公司安排的工作，自建筑公司領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,，且工人從事的工作屬于建筑公司業(yè)務(wù)范圍,，則一般可以認(rèn)定工人與建筑公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 ② 具體請(qǐng)參見《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》,。
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    2024-02-22 20:56:00
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• 

  張超

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  • 這屬于個(gè)人掛靠膠筑公司,，雖然工人與膠筑公司之間沒有勞動(dòng)關(guān)系，但一旦發(fā)生事故,，會(huì)認(rèn)定是工傷,，由膠筑公司承擔(dān)工傷責(zé)任。
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    2024-02-22 21:08:25
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 你好,，因?yàn)榻ㄖ桨l(fā)包給無建筑資質(zhì)的個(gè)人,，根據(jù) 相關(guān)司法解釋規(guī)定，建筑方是可以作為承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任主體
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    2024-02-22 21:25:52
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您描述的情況,，職工因工作遭受事故傷，行,。需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。
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    2024-02-22 21:36:09
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以認(rèn)定工傷
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    2024-02-22 21:42:47
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• 

  崔常山

  律師

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  • 如果個(gè)人沒有施工資質(zhì),，那么這個(gè)人所雇傭的人在施工中發(fā)生傷亡事故構(gòu)成工傷，由中標(biāo)的建筑公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。
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    2024-02-22 22:44:23
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• 

  袁影

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  • 違法轉(zhuǎn)包后發(fā)生的工傷事故應(yīng)當(dāng)由用工單位承擔(dān)主要的責(zé)任的,，如包工頭不具備用人資格，則由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任,。
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    2024-02-22 22:54:14
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，這種情況下，是可以嘗試先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與建筑公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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    2024-02-22 22:55:33
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• 

  楊亮

  律師

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  • 你好,，一般情況下，誰用工,，就由誰來承擔(dān)責(zé)任的,，如果用工單位是聯(lián)營(yíng)個(gè)人，這時(shí)候則和建筑公司無關(guān),，如果用工單位是建筑公司,，則建設(shè)公司需要承擔(dān)責(zé)任。
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    2024-02-22 23:02:43
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• 

  宋成海

  律師

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  • 這種情況無論是否勞動(dòng)關(guān)系,，都認(rèn)定為工傷,，發(fā)生工傷及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走工傷程序,，到社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。準(zhǔn)備好醫(yī)療診斷證明等材料
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    2024-02-23 00:03:33
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• 

  金哲洙

  律師

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  • 答謝
    這種情況下，建筑工地工人受傷屬于工傷,。工傷賠償主體單位是建筑公司,。因?yàn)榉梢?guī)定個(gè)人沒有施工資質(zhì)，所以責(zé)任由建筑公司承擔(dān),。
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    2024-02-23 10:02:16
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    根據(jù)您的敘述,，應(yīng)屬于違法轉(zhuǎn)包或掛靠方式承攬工程。實(shí)際施工人不具備用工主體資格,，如發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，由具備用工主體資格的單位，即違法轉(zhuǎn)包或借出資質(zhì)的建筑公司承擔(dān)用工主體責(zé)任,。但并不意味著傷者是建筑公司的工人,、雙方存在勞動(dòng)關(guān)系?；蛘哒f,，不需要證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，即可要求建筑公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，這是對(duì)于建筑施工等行業(yè)勞動(dòng)者的特殊保護(hù),。 綜上,，如果發(fā)生安全事故，因違法轉(zhuǎn)包或掛靠,，無法繳納工傷保險(xiǎn),，工傷賠償責(zé)任將由建筑公司承擔(dān)。傷者或其家屬可以直接到當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，符合條件的，能夠被認(rèn)定為工傷,，由建筑公司承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任,。如人社部門以不存在勞動(dòng)關(guān)系為由，不予受理或不予認(rèn)定,，應(yīng)提起行政復(fù)議,、行政訴訟。建筑公司賠償后,，有權(quán)向掛靠的實(shí)際施工人追償,。 如果您代表建筑公司或?qū)嶋H施工人提問，建議合法經(jīng)營(yíng),，遵守各項(xiàng)法律法規(guī),，購買相關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)。 法條附后,，最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,，人民法院應(yīng)予支持：……（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng),，其聘用的人員因工傷亡的,，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 前款第（四）,、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償,。
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    2024-04-13 17:39:19
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