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¥35
辭職裁員 | 2023-07-26 11:29:45

被裁員 個(gè)人應(yīng)該獲得的權(quán)益有哪些

1.上海的公司,,個(gè)人已經(jīng)是第2次勞動(dòng)合同簽訂到期 2.剛過(guò)哺乳期,被公司變相調(diào)崗,,如果不接受調(diào)崗辭退,,是n還是2n 3.拿的是公司代賣的股票,上個(gè)月已經(jīng)賣了,,系統(tǒng)上也顯示售賣成功,,但是公司沒(méi)給到個(gè)人,離職后沒(méi)給的話有權(quán)利追回嗎,?
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25位律師解答

    • 答謝
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我知道啊,你好,,我看了一下這本書(shū),,網(wǎng)上所以一般是n+1個(gè)月補(bǔ)償,然后你說(shuō)的這股票我們是可以主張要給你支付的??!
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      2023-07-26 11:30:33
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      18″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:二寧化那個(gè)情況的話,屬于變相向的支配員工可以主張違法支隊(duì)就是222來(lái)賠償什么股票的話沒(méi)有給到個(gè)人的話啊,,您這邊個(gè)人可以單獨(dú)起訴公司,。
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      2023-07-26 11:30:50
    • 匿名 服務(wù)方:
      10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:哦,我是浙江杭州這邊的律師,如果方便的話可以委托我來(lái)處理,。
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      收起
      2023-07-26 11:31:18
  • ¥8.75
    • 57″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,您好,上海的公司個(gè)人已經(jīng)兩次勞動(dòng)合同,,兩次勞動(dòng)合同,,那么如果說(shuō)而不接受調(diào)崗的話,那用人單位他是不能解除這個(gè)勞動(dòng)合同,,如果解除勞動(dòng)合同的話,,那就是違法解除違法解除的話,那肯定是雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,,這是第二個(gè)問(wèn)題,,第三個(gè)拿的是公司單賣的股票,上個(gè)月已經(jīng)賣了系統(tǒng)商業(yè)一些,,但是公司沒(méi)給到個(gè)人拿的是公司代賣的股票,,離職后沒(méi)給的話,有權(quán)利追回吧那你就要看這個(gè)股票屬不屬于你的這個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬那如果說(shuō)你這個(gè)公司代賣的股票屬于這個(gè),?你的勞動(dòng)報(bào)酬或者是是公司給予這個(gè)員工的獎(jiǎng)勵(lì),,這個(gè)這個(gè)的話是可以有權(quán)利最厚的啊,希望當(dāng)當(dāng),。
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      2023-07-26 11:31:23
    • 答謝
      被公司辭退,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每滿一年給一個(gè)月的工資。此外,,股票的問(wèn)題,,和是否離職無(wú)關(guān),離職后公司不兌現(xiàn),,可以起訴,。
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      2023-07-26 11:32:19
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥8.75
    • 1.如果公司調(diào)崗理由不具有正當(dāng)性,你可以拒絕調(diào)崗,,在原崗位繼續(xù)打卡上班,。2.如果公司據(jù)此單方強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,則屬于違法解除勞動(dòng)合同,,依照法律規(guī)定,,賠償金為2N。
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      2023-07-26 11:32:44
    • 夏虹 服務(wù)方:
      3.離職時(shí),,公司應(yīng)當(dāng)與你辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,,并支付全部費(fèi)用,否則,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利,。
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      2023-07-26 11:33:58
    • 夏虹 服務(wù)方:
      4.在辦理完畢清算前,,千萬(wàn)不可以與公司簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。
      展開(kāi)
      收起
      2023-07-26 11:34:35
  • ¥8.75
    • 59″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:看來(lái)你咨詢的問(wèn)題已經(jīng)過(guò)了哺乳期,,你說(shuō)公司變相調(diào)崗,,那么要看他的吊桿師傅合法,你如果不接受辭職退,,如果說(shuō)辭退的話是而已,,你不服從調(diào)肝是違反公司規(guī)章制度的話,那么是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的呃,,第三個(gè)是拿的公司代賣的股票,,三個(gè)月已經(jīng)賣了,那么這個(gè)股票的所有權(quán)是誰(shuí)的所有權(quán)是你個(gè)人的,,也就是說(shuō)入口與公司公司把你股票賣掉,,那么不管是離職不離職,這個(gè)錢(qián)要給到你,,你說(shuō)說(shuō)的權(quán)利是追回是什么意思,?你沒(méi)有表述清楚。
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      2023-07-26 11:32:56
    • 答謝
      2次勞動(dòng)合同之后應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)勞動(dòng)合同,,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,可以主張二倍工資,,違法解除勞動(dòng)合同可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償股票部分你這描述我沒(méi)看懂,,有證據(jù)嗎?有證據(jù)可以主張
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      2023-07-26 11:33:05
    • 答謝
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:哎,,您好,,您的第二個(gè)問(wèn)題也是股票的問(wèn)題,即使您辭職也是你的,,因?yàn)檫@個(gè)股票專屬于你所有,。
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      2023-07-26 11:33:06
    • 答謝
      我是李琳律師,根據(jù)您的描述情況及以往案例,,如果兩次勞動(dòng)合同是連續(xù)的話,,公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償11個(gè)月的工資。員工代持股被公司售賣,,當(dāng)然所得的收益應(yīng)當(dāng)歸員工個(gè)人,。祝您一切順利!我是李琳律師,,后續(xù)有什么法律問(wèn)題,,隨時(shí)聯(lián)系我!
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      2023-07-26 11:33:36
    • 答謝
      首先,,根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:單位裁員需要向工會(huì)報(bào)備,,同時(shí)也需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,其次,如果單位違法解除那么可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金也就是2N,,最后,,股票屬于員工本身可以要回。
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      2023-07-26 11:33:37
    • 答謝
      這個(gè)需要結(jié)合具體的證據(jù)材料進(jìn)行分析判斷呢,,就是針對(duì)這個(gè)事情,,首先來(lái)說(shuō),辭退的話,,肯定是2n的,,這個(gè)是沒(méi)有什么爭(zhēng)議的。關(guān)于股票,,可以維權(quán)的,,需要支付款項(xiàng)。
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      2023-07-26 11:33:41
    • 答謝
      不接受調(diào)崗不是合理合法的辭退理由,,拿違法解除勞動(dòng)合同賠償金2N,,公司扣下股票款是違法侵占,要?dú)w還,??梢栽谏虾L崞饎趧?dòng)仲裁向公司索賠
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      2023-07-26 11:33:47
    • 答謝
      可以的,如果他是惡意調(diào)崗不合理的可以不接受,,辭退就屬于違法解除,,是2n,提成也有約定的可以主張,,我是上海律師 可以聯(lián)系一三六零一八一四七四三
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      2023-07-26 11:35:41
    • 答謝
      如果調(diào)崗降薪的話是不合理的,,可以不接受。如果同等薪資待遇的話,,不配合公司工作被辭退是拿不到2n,。可以拿到n,。如果屬于你的勞動(dòng)所得可以要求支付,。
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      2023-07-26 11:36:11
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥8.75
    • 您好,需要看勞動(dòng)合同具體如何約定,,如果約定明確的工作崗位或單位不得隨意進(jìn)行調(diào)崗,,那么您這邊可以主張2n賠償金,但一般單位都有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗,,但不能隨意以此理由降薪,。建議您這邊和公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)主張N倍補(bǔ)償金。另外離職對(duì)應(yīng)的出售股票款可以向單位主張,。
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      2023-07-26 11:36:24
    • 答謝
      首先關(guān)于你這個(gè)被動(dòng)離職,,如果公司違法解除是可以主張雙倍賠償?shù)?,協(xié)商不成必須先仲裁!那關(guān)于你代賣的公司股票,,這個(gè)不屬于勞動(dòng)糾紛,,公司如果拖欠不給,可以直接訴訟,。
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      2023-07-26 11:38:25
    • 答謝
      當(dāng)然有權(quán)利追回了這種情況必須認(rèn)真切實(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)利,,這里面有很多講究的,一般公司會(huì)對(duì)股票設(shè)置了很多暗藏的陷阱,,所以要有好的措施,,很豐富的經(jīng)驗(yàn)
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      2023-07-26 11:39:35
    • 答謝
      你好,如果在沒(méi)有雙方協(xié)商同意的情況下,,變更工作崗位,,工資待遇不一致的情況下,單位存在違法的情況,,可以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2023-07-26 11:40:23
    • 答謝
      股票收益可以追回,但是只能去法院起訴,。調(diào)崗要看調(diào)的是什么崗位,,如果不是帶有侮辱性懲罰性的。那你要不到補(bǔ)償,。如果調(diào)崗崗位具有懲罰性,,侮辱性公司辭退你可以要求n+1。
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      2023-07-26 11:42:26
    • 答謝
      12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我想我想看看你那個(gè)簽勞動(dòng)合同啊,,我就已經(jīng)把你的那個(gè)你們之間簽的勞動(dòng)合同的私信給發(fā)給我看一下,,你可以點(diǎn)我頭像一下,,然后再向你索要找這些人通過(guò)私信放一下,。
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      2023-07-26 11:45:14
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:弟弟的群里肯定是還是你的,這個(gè)可以做作用,,就是你創(chuàng)造的是不變成條狀的,,他們就是為考大學(xué),那就是兩個(gè)可以這之前有合同,,那么可能是沒(méi)有必須加油貴點(diǎn)7000,。
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      2023-07-26 11:59:06
    • 匿名 服務(wù)方:
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:殿下喬崗應(yīng)該是看一下是不是比以前憔悴過(guò)場(chǎng)?如果是,,請(qǐng)問(wèn)請(qǐng)問(wèn)的話,,是允許不能是沒(méi)法在這里。
      展開(kāi)
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      2023-07-26 13:19:51
    • 答謝
      19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果說(shuō)是以這個(gè)變相的這個(gè)調(diào)崗為由啊,,這個(gè)不提供勞動(dòng)條件啊,,那么種植勞動(dòng)合同的話,,那當(dāng)然是屬于違法辭退啊那個(gè)賠償應(yīng)該就是二。
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      收起
      2023-07-26 12:22:02
    • 答謝
      1,、第三次合同是否簽訂,? 2、n 3,、代理售賣的利益歸被代理人,,即公司,不是代理人你,。你的利益根據(jù)委托合同確定的內(nèi)容進(jìn)行保障,。
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      2023-07-26 16:27:38
    • 答謝
      可以仲裁的。1,、需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),,并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份,。 2,、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌,、考勤記錄,、工資卡和存折、人證等等,,只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行,。 3、寫(xiě)一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)都有樣板,,一式兩份),,加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料,、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了,,仲裁委會(huì)立案審理的。
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      2023-07-26 18:01:38
    • 答謝
      1,、是否能拿到雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,要看單位解除勞動(dòng)合同是否合法,你這種情況下建議委托律師處理,; 2,、賣股票的錢(qián)能否追回,要看這個(gè)股票是不是在你名下,,是不是實(shí)際屬于你個(gè)人的,,如果是個(gè)人代公司代持的那不一定能追回。
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      2023-07-26 21:29:48
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