勞動保障糾紛解決方式:1,、勞動爭議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2,、調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,;3,、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4,、對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
勞動保障糾紛解決方式是什么,?
勞動保障糾紛解決方式: 1、勞動爭議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;
2020-10-10 16:53:24 查看全文 >>勞動者可以申請勞動保障行政部門申請監(jiān)察的情形包括哪些,?
依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定,勞動保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察: (一)
2020-09-18 19:51:19 查看全文 >>你直接找“勞動保障局仲裁委員會”就可以了。
第一公司如果沒有正式合同,按照新勞動法,,對公司的懲罰很嚴(yán)厲,,你不但可以要回應(yīng)得的工資,還能得到賠償。
2020-08-07 15:54:25 查看全文 >>我辦了一家企業(yè),。由于人力成本較高,現(xiàn)在打算聘請兼職員工工作以降低成本,,會不會有什么勞動保障方面的風(fēng)險呢,?
我辦了一家企業(yè),。由于人力成本較高,,現(xiàn)在打算聘請兼職員工工作以降低成本,會不會有什么勞動保障方面的風(fēng)險呢,?
2020-07-31 20:25:53 查看全文 >>向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;
(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,,需要注意的是,,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲
2020-07-06 19:54:29 查看全文 >>勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違法行為的時效多長,?
違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),,也未被舉報,、投訴的,勞動保障行政部
勞動保障
所在的公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在太變態(tài)了,,上班抽煙,,害我得了急性支氣管炎,請病假而且還有醫(yī)院開具的病假單發(fā)票,,都不批,,這是違法嗎?能怎么解決,?
請假休假 解答 8 2018-04-17vivo公司員工屬于勞動保障法,,保障范圍嗎,?
從進(jìn)公司起到現(xiàn)在三年了,,簽訂過一次勞動合同,年休假也從來沒有享受過,。每月該放的假從來沒有按時休完過,,假期停休也不給發(fā)相應(yīng)的補(bǔ)助,公司從未給我們繳納任何一類社會...
勞動保護(hù) 解答 12 2017-11-15勞動保障
所在的公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在太變態(tài)了,,上班抽煙,害我得了急性支氣管炎,,請病假而且還有醫(yī)院開具的病假單發(fā)票,,都不批,這是違法嗎,?能怎么解決,?
請假休假 解答 8 2018-04-17vivo公司員工屬于勞動保障法,保障范圍嗎,?
從進(jìn)公司起到現(xiàn)在三年了,簽訂過一次勞動合同,,年休假也從來沒有享受過,。每月該放的假從來沒有按時休完過,假期停休也不給發(fā)相應(yīng)的補(bǔ)助,,公司從未給我們繳納任何一類社會...
勞動保護(hù) 解答 12 2017-11-15生活經(jīng)濟(jì)保障
你好,,我想了解下60歲以上的老人雙眼患有白內(nèi)障且高度近視 弱智,但有一女兒現(xiàn)已出嫁,,生活沒有經(jīng)濟(jì)來源,,這樣的情況可以申請五保戶嗎;之前是五保戶,現(xiàn)在取消了,,...
其他 解答 9 2019-06-27一份工資,兩份工作,;勞動法律,,何來保障?
你好,!打擾一下!我是一名寒假工,,公司以臨時工的標(biāo)準(zhǔn)(每天工作8小時)做一名服務(wù)員,。但是現(xiàn)在卻讓我做一名服務(wù)生,,同時也是做一個清潔員(包括掃馬桶、掃地等工作,,衛(wèi)...
勞動保護(hù) 解答 14 2018-02-04“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。