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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 安徽省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位勞動保險待遇試行辦法
  • 【發(fā)布單位】81202
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1983-04-20
  • 【生效日期】1983-04-20
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位勞動保險待遇試行辦法

安徽省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位勞動保險待遇試行辦法

(1983年4月20日政辦〔1983〕33號)

近幾年來,,我省城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟有了迅速發(fā)展,,對廣開就業(yè)門路、繁榮社會主義經(jīng)濟和改善人民生活起了積極作用,,為了進一步鞏固和發(fā)展新辦集體經(jīng)濟,,使這些單位的職工在年老病傷喪失勞動能力時,能夠獲得一定的生活保障,,解除他們的后顧之憂,、根據(jù)我省實際情況,特制訂本辦法,。

第一條 凡一九七九年一月一日以后,,以城鎮(zhèn)待業(yè)青年為主體新辦的城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟單位,,均應(yīng)建立勞動保險基金,實行職工勞動保險制度,。
上述新辦城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟單位,,職工月平均工資不足二十元、經(jīng)濟條件確實較差的,,經(jīng)集體經(jīng)濟單位主管部門批準(zhǔn)可暫緩建立,。

第二條 勞動保險基金的來源
一、城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位在交納所得稅前,,每月按工資總數(shù)提取百分之十五左右,。
二、收取管理費的單位,,每月從管理費中提取百分之十到百分之二十,。
三、城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位在交納所得稅后,,從純利潤中提取百分之十,。
四、上述三項提取的保險基金,,由本單位專項存入銀行,,銀行按規(guī)定給予優(yōu)惠利息,連本帶息逐年下轉(zhuǎn),。

第三條 退休退養(yǎng)條件
一,、城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位職工連續(xù)工齡滿十年的,男性年滿六十周歲,,女性年滿五十五周歲(從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動或其它有害工種的,男性年滿五十五周歲,,女性中滿四十五周歲)可以退休,。到達退休年齡,如因工作確實需要,,經(jīng)單位批準(zhǔn)可以緩辦退休,。
二、男性年滿五十周歲,,女性年滿四十五周歲的職工,,因病、傷經(jīng)醫(yī)務(wù)部門鑒定,,確實喪失勞動能力,,連續(xù)工齡滿十年的也可以退休。
三、連續(xù)工齡五年以上不滿十年而喪失勞動能力的職工作退養(yǎng)處理,。

第四條 退休退養(yǎng)待遇
一,、符合第三條一項或第二項者,每月發(fā)給退休金十五元,,連續(xù)工齡超過十年,,按一年增加一元(超過六個月按一年,不足六個月按半年)計算,,但最高―般不得超過三十五元,。
二、符合第三條第三項者,,由單位根據(jù)經(jīng)濟狀況,,每月發(fā)給十元左右的生活補助費或發(fā)給一次性補助費。即:滿一年工齡發(fā)一個月本人月工資,,最高發(fā)六個月本人月工資,。實行浮動工資的,由本單位按上述水平確定具體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,。

第五條 建立勞動保險基金的城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位職工,,因工傷殘者,由所在單位負(fù)責(zé)治療,,醫(yī)藥費可以報銷,。治療期在半年之內(nèi)的,原工資照發(fā),。超過半年,,因工負(fù)傷者按本人原工資的百分之七十發(fā)給,但最高月工資一般不得超過三十元,;因工致殘者按本人原工資的百分之八十發(fā)給,,但最高月工資一般不得超過四十元。

第六條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位職工因工死亡一次發(fā)給喪葬費一百元,,并按其所在單位職工六個月平均工資的金額發(fā)給一次性撫恤費,。
職工因病或非因工死亡,發(fā)給一次性喪葬補助費一百元,,救濟費一百元,。

第七條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位職工因病或非因工負(fù)傷,病假一個月以內(nèi)者,,按照工齡長短分別發(fā)給百分之四十到百分之六十的本人工資,,即:工齡不滿五年的發(fā)給百分之四十,五年以上不滿八年的發(fā)給百分之五十,,八年以上的發(fā)給百分之六十,。實行浮動工資的,,由本單位按年平均工資參照上述水平確定具體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。病假超過一個月者,,停發(fā)工資,,生活確有困難的??勺们橛枰跃葷?。

第八條 職工因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)藥費,由本單位根據(jù)經(jīng)濟條件,,自行規(guī)定每月報銷金額,。

第九條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位中原系家屬工的保險待遇,由主辦單位視生產(chǎn),、經(jīng)營和積累情況確定,。

第十條 全民所有制單位派往城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位工作的職工,享受原單位的勞動保險待遇,;分配到城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位工作的大中專畢業(yè)生,,保留全民所有制職工身份,享受全民所有制勞動保險待遇,。
城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位聘用的全民所有制退休職工,,其保險待遇仍按省人民政府皖政[1982]56號文件規(guī)定辦理。

第十一條 各級勞動服務(wù)公司要積極創(chuàng)造條件,,逐步將城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位的保險基金統(tǒng)籌起來,。統(tǒng)籌條件未具備能由各單位自行建立保障基金。保險基金必須??顚S?,不得挪用。各級人民銀行,、工會組織應(yīng)加強監(jiān)督,。

第十二條 因工作需要,經(jīng)組織批準(zhǔn),,在城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟單位之間調(diào)動工作者,可辦理保險基金轉(zhuǎn)移手續(xù),。因其它原因調(diào)離者不得轉(zhuǎn)移保險基金,。

第十三條 城鎮(zhèn)新辦集體經(jīng)濟單位在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟條件改善時,,按照隸屬關(guān)系,,經(jīng)各級勞動服務(wù)公司(沒有成立勞動服務(wù)公司的經(jīng)主管部門)批準(zhǔn),勞動保險待遇可以相應(yīng)提高,,或參照國營單位的標(biāo)準(zhǔn)實行,。經(jīng)濟條件變差時,,保險待遇則要相應(yīng)降低。

第十四條 各行署,、市,、縣可以根據(jù)本辦法和當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制訂具體辦法,。
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