• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1990-12-07
• 【生效日期】1990-12-07
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• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

青島市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定暫行辦法

 青島市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定暫行辦法
 
（1990年12月7日青島市人民政府）

 第一條 為做好病,、傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作,，保障職工的醫(yī)療和身體健康，維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市情況，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱(chēng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定是指由醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)醫(yī)務(wù)診斷結(jié)論和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)療終結(jié)的病,、傷職工恢復(fù)和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行的鑒別和確定。

 醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定結(jié)論可作為病,、傷職工所屬單位安排復(fù)工,、療養(yǎng)和其他處理的依據(jù)。



 第三條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的全民所有制和縣以上集體所有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）,。



 第四條 市,、縣（指各縣、市和嶗山區(qū),、黃島區(qū),，下同）和企業(yè)分別設(shè)立醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。

 市,、縣醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由勞動(dòng),、衛(wèi)生、人事等行政主管部門(mén)和同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人組成，經(jīng)同級(jí)政府批準(zhǔn)成立,。其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動(dòng)行政主管部門(mén),。

 市、縣醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的副主任醫(yī)師以上的衛(wèi)生技術(shù)人員組成醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定小組,，負(fù)責(zé)對(duì)病,、傷職工的勞動(dòng)能力狀況作出醫(yī)務(wù)診斷結(jié)論。

 企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì),，由該企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)和勞工,、醫(yī)務(wù)、安全等部門(mén)及工會(huì)的負(fù)責(zé)人組成,，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作,。



 第五條 市、縣政府的勞動(dòng)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本行政區(qū)域的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作,。

 企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本系統(tǒng)企業(yè)的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作,。



 第六條 市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職能：

 （一）審批市內(nèi)五區(qū)（指市南區(qū),、市北區(qū)、臺(tái)東區(qū),、四方區(qū),、滄口區(qū)，下同）企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)呈報(bào)的因病,、傷喪失勞動(dòng)能力需辦理退休退職的報(bào)告或進(jìn)行重新鑒定，并根據(jù)審查或重新鑒定結(jié)論提出有關(guān)處理意見(jiàn),；

 （二）負(fù)責(zé)市內(nèi)五區(qū)企業(yè)職工因工傷或職業(yè)病致殘的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作并頒發(fā)有關(guān)證件,；

 （三）受理縣和市內(nèi)五區(qū)企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定疑難問(wèn)題的請(qǐng)示和有爭(zhēng)議的鑒定案件。



 第七條 縣醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職能：

 （一）審批企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)呈報(bào)的因病,、傷喪失勞動(dòng)能力需辦理退休退職的報(bào)告或進(jìn)行重新鑒定,，并根據(jù)審查或重新鑒定結(jié)論提出有關(guān)處理意見(jiàn)；

 （二）負(fù)責(zé)企業(yè)職工因工傷或職業(yè)病致殘的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作并頒發(fā)有關(guān)證件,；

 （三）受理企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定疑難問(wèn)題的請(qǐng)示和有爭(zhēng)議的鑒定案件,。



 第八條 企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職能：

 （一）對(duì)因病、傷休假的職工定期組織復(fù)查,，對(duì)醫(yī)療終結(jié)的病,、傷職工恢復(fù)或喪失勞動(dòng)能力的程度進(jìn)行鑒定；

 （二）根據(jù)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定結(jié)論向企業(yè)行政方面提出復(fù)工,、療養(yǎng),、調(diào)換適當(dāng)工作等處理意見(jiàn)；

 （三）監(jiān)督企業(yè)行政方面對(duì)處理病傷職工的復(fù)工、療養(yǎng),、調(diào)換適當(dāng)工作等執(zhí)行情況,，了解職工的勞動(dòng)條件，對(duì)有害職工身體健康的狀況提出改善意見(jiàn),，監(jiān)督檢查醫(yī)師是否正確對(duì)待病,、傷職工的治療和批準(zhǔn)休假的工作。



 第九條 市內(nèi)五區(qū)和醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定案件較多的行業(yè)（系統(tǒng)）,，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)同意,；也可設(shè)立醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)，其工作職能由市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,。



 第十條 醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定的工作程序：

 （一）企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)需要進(jìn)行醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定的人員,，應(yīng)事先將有關(guān)要求通知被鑒定人，被鑒定人應(yīng)按要求到規(guī)定的縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)務(wù)診斷,，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出診斷結(jié)論,。

 長(zhǎng)期病、傷休養(yǎng)的職工要求復(fù)工的,，由本人提出申請(qǐng),，所屬企業(yè)的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)組織醫(yī)務(wù)診斷或讓本人到規(guī)定的縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)務(wù)診斷，作出診斷結(jié)論,。

 （二）企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)務(wù)診斷結(jié)論和醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作出鑒定結(jié)論,。

 （三）企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)將鑒定結(jié)論通知被鑒定人，并向企業(yè)行政方面提出處理意見(jiàn),。

 （四）企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)因疑難問(wèn)題不能作出鑒定結(jié)論的,，應(yīng)申請(qǐng)上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)處理，并報(bào)送該鑒定案件的有關(guān)材料,。

 因工傷或職業(yè)病致殘的鑒定案件,，由企業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)報(bào)上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

 （五）被鑒定人對(duì)鑒定結(jié)論有不同意見(jiàn)的,，可以收到鑒定結(jié)論通知書(shū)之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)重新鑒定,，其申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料由所屬企業(yè)的勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送。

 （六）上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)為申請(qǐng)?zhí)幚砘蛑匦妈b定的案件材料不全或情節(jié)不清的,，有權(quán)要求報(bào)送單位補(bǔ)充材料或?qū)τ嘘P(guān)事實(shí)情節(jié)進(jìn)行復(fù)查,。

 （七）上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)受理的需要重新鑒定的案件，應(yīng)指定醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定小組或有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)務(wù)診斷,，并根據(jù)診斷結(jié)論和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作出鑒定結(jié)論,。

 對(duì)經(jīng)過(guò)下級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的，并且事實(shí)和材料清楚的案件,，也可直接審批,。

 上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)重新鑒定和審批的結(jié)論一般應(yīng)自受理之日起二個(gè)月內(nèi)作出,。

 （八）市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。



 第十一條 上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定所需的費(fèi)用,，申請(qǐng)（申報(bào)）人是企業(yè)的,，由該企業(yè)負(fù)擔(dān)；申請(qǐng)人是被鑒定人的,，由被鑒定人預(yù)支,，經(jīng)重新鑒定證明原鑒定結(jié)論錯(cuò)誤的，費(fèi)用由被鑒定人所屬企業(yè)負(fù)擔(dān),；原鑒定結(jié)論正確的,，費(fèi)用由被鑒定人負(fù)擔(dān)百分之五十，其余部門(mén)由所屬企業(yè)負(fù)擔(dān),。

 上級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理鑒定案件,，收取的鑒定費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)會(huì)同市物價(jià)行政主管部門(mén)制定,。進(jìn)行醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定的醫(yī)務(wù)診斷費(fèi)用按實(shí)際支付,。



 第十二條 對(duì)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的病、傷職工,，所屬企業(yè)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善安置或安排,。



 第十三條 須進(jìn)行醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定的病、傷職工,，沒(méi)有正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行鑒定,，又不上班或不服從工作分配的，或鑒定為已恢復(fù)勞動(dòng)能力而不上班或不服從工作分配的,，由所屬企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。



 第十四條 醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作人員在履行職責(zé)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，實(shí)事求是,，秉公辦事。不得以權(quán)謀私,，弄虛作假。



 第十五條 各級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)建立醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作的檔案管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等制度,。



 第十六條 《醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,、《工傷殘廢等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》由市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)制訂，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行,。



 第十七條 本市的外商投資企業(yè)以及香港,、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人在本市投資舉辦的企業(yè)的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作參照本辦法執(zhí)行,。



 第十八條 市,、縣醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理縣以下的集體企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)病、傷職工的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定案件，按本辦法的有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第十九條 本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十條 本辦法自公布之日起施行。