貴陽市職業(yè)介紹機構管理辦法

（1995年12月27日貴陽市人民政府令第12號）

第一條為培育和發(fā)展勞動力市場,，加強職業(yè)介紹管理,，規(guī)范職業(yè)介紹行為，維護用人單位和勞動者的合法權益,，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī),，結合本市實際,，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內從事經營性職業(yè)介紹服務機構（以下簡稱職業(yè)介紹機構）的管理,。

第三條本辦法所稱職業(yè)介紹機構,，是指經依法批準，為用人單位推薦,、介紹用工,，為求職人員介紹用人單位的中介服務機構。

第四條市勞動行政部門主管本市行政區(qū)域內職業(yè)介紹機構的管理工作,。
市工商,、稅務、物價、公安等部門依照職責予以配合,。

第五條職業(yè)介紹機構工作人員必須接受培訓,，考核合格的，由市勞動行政部門發(fā)給上崗合格證,。

第六條申辦職業(yè)介紹機構應當具備以下條件：
（一）章程,；
（二）開辦資金；
（三）固定場所和相應的辦公設備,；
（四）符合條件的法定代表人,；
（五）工作人員中必須有兩名具有大專以上學歷。

第七條申辦職業(yè)介紹機構的程序：
（一）向勞動行政部門提交書面申請,；
（二）審查開辦資格,、確定業(yè)務范圍；
（三）由勞動行政部門發(fā)放《職業(yè)介紹許可證》,，并到當地工商,、稅務部門依法登記。

第八條職業(yè)介紹機構的職責：
（一）辦理招聘和求職登記,；
（二）為用人單位推薦,、介紹用工；
（三）為求職人員介紹用人單位,；
（四）協助企業(yè)開展調劑富余職工和待業(yè)職工再就業(yè)的組織工作,；
（五）幫助用人單位代為辦理用工登記、合同鑒證和社會保險手續(xù),；
（六）承擔勞動行政部門安排的其他工作,。

第九條職業(yè)介紹機構可以向用人單位和求職者收取服務費，收費標準按規(guī)定執(zhí)行,。

第十條依法設立的職業(yè)介紹機構應當配備信息員,，并按要求定期向勞動行政部門報送有關報表。

第十一條下列人員可以持本人身份證進行求職登記：
（一）持有《就業(yè)許可證》的本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員,；
（二）本市的失業(yè)職工,；
（三）持有《外出人員就業(yè)登記卡》、《外來人員就業(yè)證》,、《貴陽市暫住證》的外來勞動力,。

第十二條職業(yè)介紹機構必須建立職業(yè)介紹檔案。

第十三條職業(yè)介紹機構及用人單位發(fā)布,、刊播,、張貼招工、招聘廣告,，必須經勞動行政部門核準后按有關規(guī)定辦理手續(xù),。

第十四條職業(yè)介紹機構不得擅自變更,、增設經營場所，因故停辦或者更名,、換址,，應當向工商行政管理部門申報、辦理有關手續(xù),，并到勞動行政部門備案,。

第十五條職業(yè)中介機構從事境外職業(yè)中介服務的，需經國家勞動部批準,，未經批準不得從事境外職業(yè)介紹服務,。

第十六條違反本辦法，有下列行為之一的由勞動行政部門予以處罰：
（一）介紹未滿十六周歲未成年人就業(yè)的,，責令改正,，并處以3000元以上5000元以下罰款；
（二）未辦理《職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹活動的,，沒收非法所得,，并處以5000元以上10，000元以下罰款,；
（三）不按規(guī)定超標收取職業(yè)介紹服務費的,，沒收非法所得，并處以500元以上5000元以下罰款,；
（四）非法設置,、張貼、播送招工,、招聘廣告,、啟事的，責令限期拆除,，并視情節(jié)處以500元以上5000元以下罰款,；
（五）阻撓勞動行政部門工作人員依法監(jiān)督檢查的，責令改正,，并通報批評,，可處以200元以上1000元以下罰款；
（六）不按規(guī)定報送報表的,，責令其糾正，并提出警告,；
（七）介紹無規(guī)定證,、卡勞動力就業(yè)的，按國家和省的有關規(guī)定處罰,。

第十七條違反工商行政管理部門及其他行政管理部門規(guī)定的,，由工商或者有關行政管理部門依法處罰,。

第十八條違反本辦法構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任,。

第十九條職業(yè)介紹機構對勞動行政部門的行政處罰不服的,，可以在接到處罰通知書之日起15日內，向作出處罰決定的同級人民政府或者上一級勞動行政部門申請復議,；對復議決定不服的,，可以在接到復議決定書之日起15日內，向人民法院起訴,。逾期不申請復議或者不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十條勞動行政部門工作人員必須嚴格依法辦事,，玩忽職守,、濫用職權、徇私舞弊的,，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

第二十一條本辦法由貴陽市勞動局負責解釋,。

第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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