• 【發(fā)布單位】81402
• 【發(fā)布文號】江西省人大常委會第3號
• 【發(fā)布日期】1994-03-04
• 【生效日期】1994-03-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人民代表大會常務(wù)委員會公告

 江西省人民代表大會常務(wù)委員會公告
（第3號）
 《江西省實施＜
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法＞辦法》已由江西省第八屆人大常委會第七次會議于1994年2月22日通過,，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行,。



 一九九四年三月四日



 江西省實施《
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法




 第一章 總則





 第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益,，維護男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,，根據(jù)《
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》（以下簡稱《
婦女權(quán)益保障法》）和國家其他有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合本省實際,，制定本辦法,。



 第二條 本省境內(nèi)的機關(guān)、團體,、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和公民都應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行《
婦女權(quán)益保障法》和本辦法。



 第三條 各級人民政府負(fù)責(zé)組織實施《
婦女權(quán)益保障法》和本辦法,。

 各級人民代表大會及其常務(wù)委員會依法對實施《
婦女權(quán)益保障法》和本辦法,，以及婦女權(quán)益保障工作，進行監(jiān)督,。



 第四條 縣級以上地方各級人民政府婦女兒童工作委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督促,、檢查有關(guān)部門,、單位的婦女權(quán)益保障工作。

 婦女兒童工作委員會由同級人民政府以及有關(guān)部門和社會團體的負(fù)責(zé)人組成,，其辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)日常工作,。



 第五條 婦女兒童工作委員會的具體職責(zé)如下：

 （一）負(fù)責(zé)組織宣傳有關(guān)保護婦女兒童合法權(quán)益的法律,、法規(guī)和政策；

 （二）對有關(guān)保護婦女兒童權(quán)益的法律,、法規(guī)和政策的貫徹實施進行檢查、監(jiān)督,；

 （三）決定有關(guān)婦女兒童合法權(quán)益保障工作的中的重大事項,；

 （四）對侵害婦女兒童合法權(quán)益的重大案件，督促有關(guān)部門依法查處,。




 第二章 權(quán)益保障





 第六條 選舉地方各級人民代表大會代表時,，女代表所占的比例不得低于20％。



 第七條 各級人民代表大會常務(wù)委員會和人民政府的組成人員中,，應(yīng)當(dāng)有女性成員,；在女職工較多的行業(yè)和部門，應(yīng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員,。



 第八條 機關(guān),、團體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時,，應(yīng)當(dāng)重視同級婦女組織對女干部的推薦意見,，重視培養(yǎng)、選拔女干部,。



 第九條 企業(yè)職工代表大會代表候選人中,，女職工所占比例應(yīng)與本單位女職工比例大體相應(yīng)。

 企業(yè)管理組織的成員中要有女職工委員會的代表參加,。企業(yè)應(yīng)為女職工委員會行使職權(quán)提供條件,。



 第十條 學(xué)校在錄取學(xué)生時，除國家規(guī)定不適合女性學(xué)習(xí)的專業(yè)外,，不得提高或變相提高女生的錄取分?jǐn)?shù)線和限制女生的錄取比例,。

 任何單位在招聘、錄用職工時,，應(yīng)按勞動部門的有關(guān)規(guī)定保證婦女就業(yè),。



 第十一條 各級人民政府應(yīng)采取措施，逐步改善婦幼保健條件,。

 學(xué)校應(yīng)根據(jù)青少年的特點,，開設(shè)青春期生理、心理常識課,，并采取有效措施,，保障女性青少年身心健康發(fā)展。



 第十二條 各級人民政府對接受義務(wù)教育的學(xué)生除依法免收學(xué)費外,，對家庭經(jīng)濟確有困難的女生減免雜費,。



 第十三條 各級人民政府的有關(guān)部門,，應(yīng)將掃除婦女中的文盲、半文盲工作列入計劃,，限期脫盲,，并建立掃盲檔案。



 第十四條 各級人民政府的有關(guān)部門,、科學(xué)技術(shù)協(xié)會,、工會、婦女聯(lián)合會應(yīng)密切配合,，采取措施,，開展婦女職業(yè)技術(shù)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，推動城鄉(xiāng)婦女學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),。



 第十五條 任何單位不得以結(jié)婚,、懷孕、產(chǎn)假,、哺乳等為由,，辭退女職工或者單方面解除勞動合同；不得在女職工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期降低其基本工資。

 企業(yè)辭退女職工或者給予女職工行政處分,，應(yīng)征求本單位工會的意見,。



 第十六條 女職工與用工單位發(fā)生勞動爭議時，有權(quán)按照《
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定,，向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。女職工對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴,。



 第十七條 逐步建立女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌制度,。設(shè)立女職工生育保險基金，由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一籌集,，用于女職工生育補償,。



 第十八條 分配住房或集資建房時，婦女享有與男子平等的權(quán)利,。在同等條件下對軍人配偶和大齡未婚女青年應(yīng)給予優(yōu)先照顧,。



 第十九條 對無依靠、無生活來源,、無勞動能力的婦女,，屬城鎮(zhèn)居民的，由民政部門和有關(guān)單位給予社會救濟或者供養(yǎng),，屬農(nóng)村村民的,，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村民委員會供養(yǎng),。



 第二十條 夫妻雙方對共同財產(chǎn)享有平等所有權(quán)，任何人不得因女方無勞動收入或其他理由予以限制或剝奪,。對夫妻共同財產(chǎn)和婦女享有份額的家庭共有財產(chǎn),，未經(jīng)婦女本人同意，其他共有人無權(quán)出賣,、抵押,、典當(dāng)或作其他處分。



 第二十一條 喪偶婦女的合法財產(chǎn)和應(yīng)繼承的遺產(chǎn)由其本人支配,，任何人不得干涉。



 第二十二條 農(nóng)村婦女結(jié)婚后,，其落戶的所在地應(yīng)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)劃分其責(zé)任田（含責(zé)任山,，下同）和其他用地；在落戶的所在地調(diào)整責(zé)任田之前,，原戶籍所在地應(yīng)保留其責(zé)任田,。

 農(nóng)村婦女離婚后，其戶籍所在地不得剝奪其責(zé)任田份額和宅基地使用權(quán),；離婚后戶籍遷往其他鄉(xiāng)村的,，其責(zé)任田由其落戶的所在地在調(diào)整責(zé)任田時解決。



 第二十三條 禁止任何單位和個人非法進行胎兒性別鑒定,。禁止溺,、棄、殘害女嬰,。

 計劃生育部門應(yīng)對女嬰出生情況如實登記,。死胎或嬰兒死亡應(yīng)由醫(yī)院或接生人員出具證明。計劃生育部門和計劃生育工作人員,，醫(yī)院或接生人員對溺,、棄、殘害女嬰情況,，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,。



 第二十四條 禁止以戀愛、征婚等為借口或利用職權(quán)從屬關(guān)系,、監(jiān)護或教養(yǎng)關(guān)系玩弄和侮辱婦女,。



 第二十五條 任何人不得違背婦女意愿，以威脅,、毆打,、禁閉、搶親等強制手段或換親的方式干涉婦女婚姻自由,。不得以婦女生育女嬰或者無生育能力為由,，歧視,、虐待婦女或迫使婦女離婚。



 第二十六條 夫妻在辦理離婚期間,，男方不得侵犯和限制女方的人身權(quán)利和行動自由,。

 夫妻關(guān)系被依法解除后，男方不得以任何借口糾纏女方,。



 第二十七條 不得以扣押戶口和糧油關(guān)系干涉婦女婚姻自由,。公安派出所和糧管所憑當(dāng)事人的結(jié)婚證、法院的離婚判決書或調(diào)解書辦理分遷,、落戶手續(xù),。



 第二十八條 男女登記結(jié)婚后，男方也可以成為女方家庭成員,。按照戶口管理規(guī)定,，公安機關(guān)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

 男方成為女方家庭成員后,，享有與女方當(dāng)?shù)鼐用窕虼迕裢鹊臋?quán)利,。



 第二十九條 女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力，在生產(chǎn),、生活,、住房以及子女撫養(yǎng)等方面有困難的，人民法院和婚姻管理部門在判決或調(diào)解離婚時應(yīng)給予照顧,。



 第三十條 判決或調(diào)解離婚時,，男方不得以付給女方生活費等方法，代替夫妻共同財產(chǎn)的分割,。



 第三十一條 保護離婚婦女的房屋承租權(quán),。有下列情況之一的，應(yīng)認(rèn)定婦女享有同男方同等的房屋承租權(quán)：

 （一）婚前由男方承租的公有房屋,，婚姻關(guān)系存續(xù)五年以上的,；

 （二）婚后以男方名義向房產(chǎn)管理部門或本單位申請取得房屋租用權(quán)的；

 （三）在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,，因動遷而取得新房屋租用權(quán)的,；

 （四）夫妻雙方為同一單位職工，承租本單位住房的,。

 離婚時,，夫妻雙方對共同租用的住房協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,，在女方無過錯的前提下,，按照照顧女方的原則判決。



 第三十二條 接受節(jié)育手術(shù),、人工流產(chǎn)和引產(chǎn)手術(shù)婦女的身體健康受法律保護,。

 節(jié)育手術(shù)必須按《江西省計劃生育條例》規(guī)定由專職人員施行,。




 第三章 社會責(zé)任





 第三十三條 保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。

 機關(guān),、團體,、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)發(fā)揮職能作用,，維護男女平等,，保障婦女合法權(quán)益，聽取有關(guān)意見和建議,，依法調(diào)解處理有關(guān)婦女權(quán)益的糾紛,，制止侵害婦女權(quán)益的行為。



 第三十四條 組織人事部門在聘任和錄用干部,、人才培養(yǎng)與交流,、評聘專業(yè)技術(shù)職稱或職務(wù)時，應(yīng)堅持男女平等原則,。



 第三十五條 勞動部門負(fù)責(zé)在勞動就業(yè)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、勞動報酬,、勞動爭議、勞動保護等方面維護婦女合法權(quán)益,，建立和實施女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌制度和其他與女職工有關(guān)的社會保險制度,，依法加強勞動監(jiān)察。



 第三十六條 公安司法機關(guān)負(fù)責(zé)依法打擊侵害婦女合法權(quán)益的刑事犯罪分子,，查禁賣淫嫖娼和拐賣婦女,、兒童，以及溺,、棄,、虐待、殘害女嬰案件,，為被侵害婦女提供法律保護,。

 對危及婦女人身安全的突發(fā)性案件，公安司法機關(guān)應(yīng)依法立即采取有效措施予以制止,。

 公安司法機關(guān)應(yīng)逐步建立賣淫婦女收容教育場所,，對收容的賣淫婦女進行法制教育和道德教育，進行性病檢查和治療,，組織其參加生產(chǎn)勞動,，促其改過自新。



 第三十七條 民政部門負(fù)責(zé)在婚姻登記管理中維護婦女合法權(quán)益,，幫助年老,、殘疾,、喪失勞動能力和無人撫養(yǎng)的婦女解決生活困難。

 社會福利機構(gòu)對查找不到生父母的棄嬰應(yīng)予收養(yǎng),。



 第三十八條 教育部門負(fù)責(zé)保障婦女享有與男子平等的受教育權(quán)利,，負(fù)責(zé)組織適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育和掃除女性文盲的工作。



 第三十九條 文化,、新聞,、出版、廣播電視等部門負(fù)責(zé)宣傳婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位,、作用和先進事跡,，加強文化市場的管理和輿論監(jiān)督，豐富有益于婦女兒童身心健康的文化娛樂生活,。



 第四十條 科學(xué)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)維護女科技工作者的合法權(quán)益,，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展提供科技服務(wù)。



 第四十一條 衛(wèi)生,、醫(yī)療部門負(fù)責(zé)婦幼保健工作,，為優(yōu)生、優(yōu)育提供服務(wù),，提高婦女兒童健康水平,。



 第四十二條 計劃生育部門負(fù)責(zé)為節(jié)育婦女的身心健康提供服務(wù)，保護生育女孩的婦女的合法權(quán)益不受侵害,。



 第四十三條 婦女聯(lián)合會代表和維護婦女的權(quán)益,，協(xié)助國家機關(guān)檢查監(jiān)督有關(guān)保護婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的貫徹實施,，向有關(guān)部門反映婦女的意見和要求,，提出保護婦女合法權(quán)益的意見和建議，向有關(guān)部門和單位推薦女干部,。



 第四十四條 工會組織應(yīng)代表和維護職工利益,，做好女職工合法權(quán)益的保障工作。

 共產(chǎn)主義青年團組織應(yīng)幫助和引導(dǎo)女青年,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，維護女青年的合法權(quán)益,。



 第四十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)承擔(dān)保護婦女合法權(quán)益的責(zé)任,，指導(dǎo)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。

 基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)依法保護婦女合法權(quán)益,，在自我管理和自我教育中遵守和執(zhí)行有關(guān)保護婦女權(quán)益的法律,、法規(guī)和政策。



 第四十六條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)采取各種措施，維護本單位婦女的合法權(quán)益,，制止和糾正侵害婦女權(quán)益行為,。



 第四十七條 公發(fā)應(yīng)遵守法律和法規(guī)，維護婦女權(quán)益,，檢舉,、揭發(fā)和制止侵害婦女權(quán)益的行為。



 第四十八條 縣級以上人民政府及其職能部門發(fā)現(xiàn)下級人民政府及其職能部門,，主管部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)事業(yè)單位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)群眾性自治組織，有違反保護婦女權(quán)益法律,、法規(guī)的不當(dāng)決定或行為,，應(yīng)及時糾正或制止。


 第四章 獎勵與處罰





 第四十九條 在保障婦女合法權(quán)益工作中成績顯著的單位和公民,，人民政府或有關(guān)部門應(yīng)給予表彰或獎勵,。

 省人民政府婦女兒童工作委員會設(shè)立保障婦女權(quán)益獎勵基金會，籌集資金用于表彰和獎勵,。具體辦法由省人民政府婦女兒童工作委員會制定,。



 第五十條 除因疾病或其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，不送適齡女性兒童少年入學(xué)或迫使其輟學(xué)的父母或其他監(jiān)護人,，由其所在單位給予批評教育,、行政處分；經(jīng)教育仍不送女性兒童少年就學(xué)的,，由縣級人民政府教育部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處以50元以上200元以下罰款，并責(zé)令其立即送適齡女性兒童少年就學(xué),。



 第五十一條 違法招收女性童工的,，由縣級以上人民政府勞動部門責(zé)令其立即將童工送回原居住地，所需費用全部由招收女性童工的單位或個人承擔(dān),，并依照國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》第
十二條,、第十三條規(guī)定處理。



 第五十二條 除國家規(guī)定不適合女性工作的崗位外,，對以性別為由強迫女職工離崗,、離職，又不作妥善安排的,，由縣級以上人民政府勞動部門對該單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處以500元以上1000元以下罰款,，并責(zé)令其限期對女職工作出妥善安排。



 第五十三條 嬰兒去向不明,，又不能出示醫(yī)院或接生人員開具的嬰兒死亡證明的夫婦,，不得再生育，并由縣級人民政府計劃生育部門處以500元以上1000以下罰款。



 第五十四條 違反本辦法,，侵害婦女合法權(quán)益,，觸犯《
治安管理處罰條例》的，由公安機關(guān)依法處罰,；觸犯刑律的,，由司法機關(guān)依法處罰。




 第五章 附則



 第五十五條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由省人民政府婦女兒童工作委員會負(fù)責(zé)解釋,。



 第五十六條 本辦法自公布之日起施行,。本省過去有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn),。