• 【發(fā)布單位】80801
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1994-07-25
• 【生效日期】1994-07-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省外商投資企業(yè)工會條例

黑龍江省外商投資企業(yè)工會條例
 
（1994年7月25日黑龍江省第八屆
 人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過）
 第一章 總則





 第一條 為明確本省外商投資企業(yè)工會的法律地位，保障其依法行使權(quán)利和履行義務(wù),，發(fā)揮其在企業(yè)中的積極作用,，促進外商投資企業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《
中華人民共和國工會法》,、《
中華人民共和國勞動法》,、《
中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《
中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》,、《
中華人民共和國外資企業(yè)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合本省實際情況,，制定本條例,。



 第二條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)依法建立工會組織，開展工會活動,。

 外商投資企業(yè)工會是中國工會的基層組織,，是職工權(quán)益的代表。



 第三條 具備法人條件的外商投資企業(yè)工會是社團法人,，工會主席為法定代表人,。



 第四條 外商投資企業(yè)工會開展工作的基本原則是依據(jù)法律、法規(guī)維護職工群眾的合法權(quán)益,，為職工群眾服務(wù),，尊重投資者的合法利益，與外商合作共事,，支持企業(yè)依法搞好經(jīng)營管理,，促進企業(yè)的發(fā)展。



 第五條 外商投資企業(yè)應尊重工會的合法權(quán)益,，支持工會依法開展工作,。




 第二章 外商投資企業(yè)工會組織





 第六條 外商投資企業(yè)在籌建時即應為組建工會準備必要的條件，企業(yè)正式開業(yè)后即應組建工會組織,。

 本條例頒布前未建立工會組織的外商投資企業(yè),，應在本條例頒布后組建工會組織。



 第七條 外商投資企業(yè)職工建立工會組織,，須經(jīng)上一級工會批準,。

 外商投資企業(yè)工會接受上一級工會的領(lǐng)導,。



 第八條 外商投資企業(yè)中，以工資收入為主要生活來源中外職工,，凡承認《
中國工會章程》,，自愿申請加入工會的，經(jīng)本企業(yè)工會批準即可成為工會會員,，但投資者及其代理人除外,。



 第九條 外商投資企業(yè)職工在25人以上的，建立工會基層委員會,，不足25人,，選主席1人，主持工會工作,。



 第十條 外商投資企業(yè)工會實行會員（代表）大會制度,，會員（代表）大會每年至少召開一次，行使
中國工會章程規(guī)定的職權(quán),。



 第十一條 外商投資企業(yè)工會委員會負責執(zhí)行會員（代表）大會的決議和上級工會的決定,，主持工會基層組織的日常工作，依照章程履行職責,。



 第十二條 外商投資企業(yè)工會的主席,、副主席、委員由會員（代表）大會民主選舉產(chǎn)生,，選舉工作由上級工會主持,，選舉結(jié)果報上一級工會組織批準。

 外商投資企業(yè)工會主席的人選,，由上級工會與企業(yè)有關(guān)方面協(xié)商推薦,。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會的主席、副主席在任期內(nèi)需要罷免,、撤換的,，由上級工會召集會員（代表）大會決定。



 第十四條 外商投資企業(yè)不得隨意解雇（辭退）擔任工會主席,、副主席的職工,，確需確雇（辭退）的，須經(jīng)企業(yè)工會委員會和上級工會委員會同意,。解雇（辭退）擔任工會委員的職工也須征求工會委員會的意見,。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會專職工作人員的設(shè)置及其工資待遇由上級工會與企業(yè)行政方面協(xié)商確定。



 第十六條 外商投資企業(yè)工會工作人員因履行職務(wù)受到不公正待遇時,，上級工會有權(quán)與企業(yè)行政方面交涉,，保護工會工作人員的合法權(quán)益。




 第三章 外商投資企業(yè)工會的權(quán)利和義務(wù)





 第十七條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)的董事會討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大事項時,，工會代表有權(quán)列席會議，反映職工的意見和要求,；董事會研究決定有關(guān)職工獎懲,、工資制度、生活福利,、勞動保護和保險等問題時,，工會代表有權(quán)列席會議，董事會應聽取工會的意見,，取得工會的合作,。

 外商獨資企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度,、生活福利、勞動保護和保險等涉及職工切身利益的重大問題時,，工會代表有權(quán)列席會議,，外商獨資企業(yè)應當聽取工會的意見，取得工會的合作,。



 第十八條 設(shè)立監(jiān)事會的外商投資企業(yè),，工會主席應當作為職工代表參加監(jiān)事會。



 第十九條 外商投資企業(yè)工會與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度,，就涉及職工合法權(quán)益的問題進行協(xié)商談判,，以維護職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，保證投資者的合法權(quán)益,。



 第二十條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,，指導、幫助職工個人同企業(yè)簽訂勞動合同,，并監(jiān)督合同的履行,。



 第二十一條 外商投資企業(yè)工會調(diào)處勞動爭議，穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系,。當企業(yè)發(fā)生侵犯職工勞動權(quán)益問題時,，受理職工的投訴，并同企業(yè)行政方面進行協(xié)商,。協(xié)商不成的,，可支持或協(xié)助職工向縣級以上人民政府勞動行政主管部門申請調(diào)解或仲裁，直至向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會協(xié)助政府有關(guān)部門做好本企業(yè)職工勞動保護工作,；對企業(yè)勞動保護設(shè)施、勞動保護用品不完備的，提出意見或建議,；企業(yè)行政方面違章指揮,、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時,，有權(quán)提出解決建議,；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)建議企業(yè)行政方面組織職工撤離危險現(xiàn)場,；參加職工傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調(diào)查,，向有關(guān)部門提出處理意見。



 第二十三條 外商投資企業(yè)應執(zhí)行我國現(xiàn)行的工時制度和休假制度,。企業(yè)增加勞動工時,，應征得工會和職工的同意。



 第二十四條 外商投資企業(yè)工會依法維護女職工的特殊權(quán)益,。



 第二十五條 外商投資企業(yè)工會協(xié)助本企業(yè)合理使用福利基金和獎勵基金,，辦好職工集體福利事業(yè)。



 第二十六條 外商投資企業(yè)工會有權(quán)督促企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定按時交納職工的待業(yè),、工傷,、醫(yī)療和養(yǎng)老保險等用于職工社會保障的費用。



 第二十七條 外商投資企業(yè)工會應發(fā)動職工協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營,，共謀企業(yè)發(fā)展：

 （一）發(fā)動職工群眾提高勞動生產(chǎn)率,，降低成本保證質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,；

 （二）根據(jù)企業(yè)的實際情況,，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造活動,；

 （三）與企業(yè)協(xié)商制定獎勵優(yōu)秀職工、先進工作者的制度和辦法,，調(diào)動職工的勞動積極性和創(chuàng)造精神,。



 第二十八條 外商投資企業(yè)工會應當教育職工遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，履行勞動合同,，遵守勞動紀律，樹立良好的職業(yè)道德,，完成企業(yè)的生產(chǎn)和工作任務(wù),。



 第二十九條 外商投資企業(yè)工會協(xié)助企業(yè)組織職工學習文化知識、先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,，提高職工文化和業(yè)務(wù),、技術(shù)素質(zhì),。



 第三十條 外商投資企業(yè)工會組織職工開展有益的文化、娛樂,、體育活動,，豐富職工的業(yè)余生活。



 第三十一條 外商投資企業(yè)工會組織企業(yè)的中外職工開展聯(lián)誼活動,，增進相互了解和團結(jié)協(xié)作,。




 第四章 外商投資企業(yè)工會活動的保障





 第三十二條 外商投資企業(yè)應為工會辦公和開展活動提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。



 第三十三條 外商投資企業(yè)工會開展活動和兼職的工會工作人員開展工會工作,，應在企業(yè)生產(chǎn),、工作時間以外進行，確需占用生產(chǎn),、工作時間的,，應征得企業(yè)行政領(lǐng)導同意。



 第三十四條 外商投資企業(yè)每月按時按照全員職工實際工資總額的2％向工會撥交經(jīng)費,，并為工會設(shè)立獨立帳戶,。

 工會經(jīng)費由本企業(yè)工會依照有關(guān)規(guī)定獨立使用，并接受上級工會組織的指導和監(jiān)督,。

 外商投資企業(yè)不按時撥交工會經(jīng)費,，經(jīng)多次催交無效，由開戶銀行直接扣撥,，并按欠撥金額每日5‰扣收滯納金,。



 第三十五條 外商投資企業(yè)同工會因執(zhí)行本條例發(fā)生爭議時,，雙方可提請上級工會或當?shù)厝嗣裾畢f(xié)調(diào)解決,。爭議事項屬人民法院管轄范圍的，可由爭議一方向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。



 第三十六條 政府有關(guān)部門在審批外商投資企業(yè)的設(shè)立申請時,，應將組建工會作為企業(yè)章程的一項內(nèi)容進行審查，對于不執(zhí)行本條例規(guī)定,，未按時組建工會的外商投資企業(yè),，上級工會有權(quán)派人到該企業(yè)宣傳《
工會法》和有關(guān)法律、法規(guī),，幫助職工組建工會,。




 第五章 附則



 第三十七條 本條例所稱外商投資企業(yè)，是指中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資企業(yè),。



 第三十八條 香港、澳門,、臺灣同胞在本省境內(nèi)開辦的企業(yè)執(zhí)行本條例,。



 第三十九條 本條例由黑龍江省人民代表大會常務(wù)委員會解釋。



 第四十條 本條例自1994年7月25日起施行。