• 【發(fā)布單位】82302
• 【發(fā)布文號】云南省人民政府令第17號
• 【發(fā)布日期】1994-10-21
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省人民政府令

云南省人民政府令
 
（第17號）
 現(xiàn)發(fā)布《云南省
外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》自1995年1月1日起施行。

 云南省人民政府

 一九九四年十月二十一日



 云南省
外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定





 第一條 為了保障外商投資企業(yè)及其職工的合法權(quán)益,，維護和發(fā)展外商投資企業(yè)與職工之間穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本省實際,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于云南省行政區(qū)域內(nèi)的所有外商投資企業(yè)及其職工,。



 第三條 外商投資企業(yè)必須遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章。

 外商投資企業(yè)違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，侵犯職工合法權(quán)益的，工會有權(quán)要求外商投資企業(yè)或者有關(guān)部門認真處理和予以糾正,。



 第四條 外商投資企業(yè)可以自行確定機構(gòu)設(shè)置,、人員編制,，自主決定招工的時間、條件,、方式,、數(shù)量，并報當?shù)貏趧有姓块T備案,。

 外商投資企業(yè)可以自行編制工資總額計劃,，自主確定工資分配及獎勵、津貼標準,，并報當?shù)貏趧有姓块T和開戶銀行備案,。



 第五條 外商投資企業(yè)招用本省農(nóng)村或者省外的職工，應(yīng)當報當?shù)貏趧有姓块T備案,。

 外商投資企業(yè)招用在職職工,，除國家規(guī)定限制流動的人員外，原單位應(yīng)當準予流動,，并辦理相應(yīng)的手續(xù),。

 外商投資企業(yè)確需招用外籍員工或者港、澳,、臺員工的,，必須經(jīng)省勞動行政部門或者其授權(quán)的地、州,、市勞動行政部門同意,，并辦理就業(yè)許可證等有關(guān)手續(xù)。



 第六條 外商投資企業(yè)應(yīng)當對職工進行職業(yè)培訓(xùn),。從事特種作業(yè)的職工,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)合格證后方可上崗。



 第七條 外商投資企業(yè)招用經(jīng)原單位出資培訓(xùn)的在職職工,，應(yīng)當向原單位補償已支付的全部或者部分培訓(xùn)費,。

 外商投資企業(yè)出資培訓(xùn)過的職工或者外商投資企業(yè)補償培訓(xùn)費后招用的職工，由于個人的原因未履行完勞動合同約定期限的,，應(yīng)當向外商投資企業(yè)補償已支付的全部或者部分培訓(xùn)費,。

 前兩款規(guī)定補償培訓(xùn)費的具體數(shù)額由雙方協(xié)商，但最高不得超過原實際支付的培訓(xùn)費,；協(xié)商不成的,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。



 第八條 外商投資企業(yè)支付職工法定工作時間內(nèi)的工資不得低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準,。



 第九條 外商投資企業(yè)必須依法參加中方職工失業(yè)保險和養(yǎng)老保險等社會保險，繳納社會保險費,。



 第十條 外商投資企業(yè)因故停產(chǎn)的,，應(yīng)當支付職工生活補助費,。生活補助費標準不得低于當?shù)貏趧硬块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。



 第十一條 外商投資企業(yè)依據(jù)《
中華人民共和國勞動法》第
二十四條,、第
二十六條,、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當支付職工不低于最低工資標準的生活補助費,。具體標準為：

 （一）在本企業(yè)工作10年以下的,，每滿1年支付1個月的生活補助費；

 （二）在本企業(yè)工作超過10年的,，從第11年起,，每滿1年支付1個半月的生活補助費，同10年以下部分的10個月生活補助費合并計算,。

 工作滿6個月不滿1年的,，按1年計算；工作未滿6個月的,，可以不支付生活補助費,。



 第十二條 依據(jù)《
中華人民共和國勞動法》第
二十六條第（一）項規(guī)定解除勞動合同的，外商投資企業(yè)除支付職工生活補助費外,，還應(yīng)當支付醫(yī)療補助費,。



 第十三條 外商投資企業(yè)依法宣告破產(chǎn)或者宣布解散時，對于因工傷殘或者患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的職工,，應(yīng)當根據(jù)具體情況一次性支付必需的生活補助費和醫(yī)療補助費,。



 第十四條 外商投資企業(yè)招用職工不簽訂勞動合同的，責令其限期補簽勞動合同,，并按招用人數(shù)每人每天處以20元的罰款,。

 外商投資企業(yè)違反本規(guī)定招用職工的，處以被招用者月平均工資5倍至10倍的罰款,，并責令其退回招用的職工,。



 第十五條 外商投資企業(yè)違反本規(guī)定第八條的，責令其按最低工資標準補足工資和按實發(fā)工資與最低工資標準差額的20％至100％支付職工賠償金,，并對其處以職工月工資總額5％的罰款,。

 拒不按照前款規(guī)定補足工資和支付賠償金的，處以實發(fā)工資與最低工資標準差額及賠償金1倍至3倍的罰款,。



 第十六條 外商投資企業(yè)克扣職工工資的,，責令其補足已克扣部分，并處以克扣職工工資數(shù)額150％至200％的罰款,；對直接責任人員處以10000元以下的罰款,。



 第十七條 外商投資企業(yè)超過勞動合同約定的日期發(fā)放職工工資的，責令其從約定發(fā)放工資日期的第6日起，每日按施欠工資數(shù)額的1％支付職工賠償金,。

 外商投資企業(yè)不按約定日期發(fā)放職工工資并拖欠超過30日的,，除按前款規(guī)定處理外，并處以拖欠工資數(shù)額3％至5％的罰款,；對直接責任人員處以拖欠工資數(shù)額1％至3％的罰款,。



 第十八條 外商投資企業(yè)無故不繳納中方職工失業(yè)保險或者養(yǎng)老保險等社會保險費的，責令其限期繳納,，并可以處以工資總額20％到30％的罰款,；逾期繳納社會保險費的，從逾期之日起按日加收應(yīng)繳金額2‰的滯納金,。



 第十九條 外商投資企業(yè)在休息日,、法定休假日未安排職工休息、休假或者安排工作不按規(guī)定標準支付職工工資報酬的,，責令其改正,，并可以處以1000元至3000元的罰款。



 第二十條 外商投資企業(yè)對從事有毒,、有害等特殊工種的職工,，不發(fā)放必備的勞保用品和保健津貼的，責令其補發(fā),，并可以處以1000元至5000元的罰款,。



 第二十一條 外商投資企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的，未經(jīng)勞動行政部門批準,，不得開工,；已開工的，責令其限期改善生產(chǎn)環(huán)境,，并處以30000元至10萬元的罰款,；對職工造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任,。



 第二十二條 阻撓或者拒絕勞動行政部門進行勞動監(jiān)察的,，處以月經(jīng)營及銷售收入1‰以下的罰款。



 第二十三條 本規(guī)定的各項行政處罰,，由縣以上勞動行政部門決定,。

 當事人對行政處罰不服的，可以依法申請復(fù)議和提起訴訟,。



 第二十四條 勞動行政部門工作人員濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊的,，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任,。



 第二十五條 外商投資企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行勞動統(tǒng)計,，并向當?shù)貏趧有姓块T,、財政部門和統(tǒng)計部門報送勞動工資等統(tǒng)計報表,。



 第二十六條 本規(guī)定同時適用于華僑和香港,、澳門、臺灣投資者在本省投資舉辦的企業(yè),。



 第二十七條 本規(guī)定由云南省勞動廳負責解釋。



 第二十八條 本規(guī)定自1995年1月1日起施行,。云南省人民政府1992年7月23日發(fā)布的《云南省外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和1987年12月17日批準發(fā)布的《云南省外商投資企業(yè)中方職工保險福利待遇辦法（試行）》同時廢止,。