• 【發(fā)布單位】81103
• 【發(fā)布文號】浙勞培[1995]110號
• 【發(fā)布日期】1995-06-22
• 【生效日期】1995-06-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省勞動廳,、浙江省工商行政管理局 關于印發(fā)《浙江省職業(yè)技能培訓管理辦法》的通知

 浙江省勞動廳,、浙江省工商行政管理局
 關于印發(fā)《浙江省職業(yè)技能培訓管理辦法》的通知
 
（浙勞培［1995］110號）
各市、地,、縣勞動局（勞動人事局）,、工商行政管理局：

 現(xiàn)將《浙江省職業(yè)技能培訓管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 浙江省勞動廳

 浙江省工商行政管理局

 一九九五年六月二十二日

 浙江省職業(yè)技能培訓管理辦法





 第一條 為加強職業(yè)技能培訓管理,，提高勞動者素質，促進經濟發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》、《
中華人民共和國廣告法》及其他有關規(guī)定,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于我省境內企業(yè)、機關,、事業(yè)單位,、社會團體和個人舉辦的面向社會招生,，以取得職業(yè)資格證書（指《中華人民共和國技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》）為培訓目標的各類職業(yè)技能培訓,。



 第三條 職業(yè)技能培訓由各級勞動行政部門綜合管理,。



 第四條 職業(yè)技能培訓，應根據(jù)社會經濟發(fā)展的需要,，堅持按需施教的原則,，理論和實踐相結合，突出技能訓練,，加強職業(yè)道德教育,。

 勞動者根據(jù)自己的需要，自愿參加各類職業(yè)技能培訓,。



 第五條 舉辦職業(yè)技能培訓應具備下列條件：

 （一）有明確的培訓目標,，培訓期限；

 （二）有與培訓目標相適應的教學大綱,、教學計劃和教材,；

 （三）有與培訓規(guī)模相適應，符合任職條件的專（兼）職教師及必要的專職管理人員,；

 （四）有適應培訓規(guī)模的固定培訓場地,、必備的教具和實習（實驗）設備；

 （五）有健全的管理制度,。



 第六條 職業(yè)技能培訓專職管理人員,、專（兼）職教師的任職條件：

 （一）專職管理人員應具有高中以上文化程度，遵紀守法,，有一定的管理水平和經驗,。

 （二）初級技能培訓，理論課教師應具有高中以上學歷,，初級以上職稱,，一年以上教齡；操作技能課教師應具有高中以上文化程度,，三年以上實際工作經驗,，并取得本專業(yè)（工種）中級以上技術等級證書。

 （三）中級技能培訓,，理論課教師應具有中?；蚣夹Ｒ陨蠈W歷，中級以上職稱,，三年以上教齡,；操作技能課教師應具有高中以上文化程度，五年以上實際工作經驗，并取得專業(yè)（工種）高級以上技術等級證書,。

 （四）高級技能培訓,，理論課教師應具有大專以上學歷，中級以上職稱,，五年以上教齡,；操作技能課教師應具有中專或技校以上文化程度,，十年以上實際工作經驗,，并取得本專業(yè)（工種）高級以上技術等級證書。



 第七條 職業(yè)技能培訓實行辦班審批制度,。舉辦職業(yè)技能培訓班的單位或個人,，應事先填寫《浙江省職業(yè)技能培訓辦班審批表》（附件一），連同有關材料報勞動行政部門審批,。各級勞動行政部門按《浙江省職業(yè)技能鑒定實施辦法》規(guī)定的發(fā)證權限審批,。面向全省招生的，由省勞動行政部門審批,；在本省范圍內跨市（地）招生的,，經有關市（地）勞動行政部門審核后，報省勞動行政部門審批,；在市（地）范圍內跨縣（區(qū)）招生的,，經有關縣（區(qū)）勞動行政部門審核后，報市（地）勞動行政部門審批,。



 第八條 職業(yè)技能培訓實體應在批準的專業(yè)（工種）,、培訓目標和范圍內招生。每期招生后將學員登記表報送批準辦學（班）的勞動行政部門備案,。



 第九條 培訓結束后,，職業(yè)技能培訓實體應組織學員到勞動行政部門指定的職業(yè)技能鑒定機構或工人考核機構參加鑒定（考核）。鑒定（考核）合格者由勞動行政部門核發(fā)職業(yè)資格證書,。



 第十條 申請刊播職業(yè)技能培訓招生廣告的,，應當提交縣以上（含縣）勞動行政部門出具的《浙江省職業(yè)技能培訓廣告審批表》（附件二）。

 廣告經營者,，廣告發(fā)布者代理或發(fā)布此類廣告時,，必須查驗有關證明文件，核實廣告內容,，對內容不實或者證明文件不全的廣告,，廣告經營者、廣告發(fā)布者不得提供設計,、制作,、代理和發(fā)布,。



 第十一條 職業(yè)技能培訓的收費標準，按省勞動,、財政、物價部門的有關規(guī)定執(zhí)行,。



 第十二條 各級勞動行政部門應會同有關部門加強對職業(yè)技能培訓實體的監(jiān)督管理,。

 對不按教學大綱、計劃組織培訓,，培訓質量差的職業(yè)技能培訓實體,，學員有權向批準辦學的勞動行政部門反映，并要求退回部分或全部培訓費用,。

 對未經勞動行政部門批準,，擅自開展職業(yè)技能培訓的，在培訓中,、弄虛作假、欺騙學員的，勞動行政部門應責令停止辦學,，并會同有關部門依法處理,。

 對在培訓中偽造濫發(fā)國家職業(yè)資格證書，詐騙學員錢財,，觸犯刑律的,，由公安、司法部門追究其刑事責任,。

 對違反規(guī)定,，偽造、涂改,、盜用或者非法復制廣告證明,，刊播或代理未經審批和虛假招生廣告的，由工商行政管理部門按照廣告法規(guī)予以處罰,。



 第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。由省勞動廳負責本辦法的解釋。各市（地）可根據(jù)本辦法制定實施細則,。



附件一 浙江省職業(yè)技能培訓辦班審批表（略）

附件二 浙江省職業(yè)技能培訓招生廣告審批表（略）