• 【發(fā)布單位】云南省
• 【發(fā)布文號】云勞社〔2002〕106號
• 【發(fā)布日期】2002-08-13
• 【生效日期】2002-08-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省關(guān)于省級黨政機(jī)關(guān)與所管企業(yè)脫鉤后處理有關(guān)職工勞動關(guān)系等問題的實(shí)施意見

云南省關(guān)于省級黨政機(jī)關(guān)與所管企業(yè)脫鉤后處理有關(guān)職工勞動關(guān)系等問題的實(shí)施意見

(云勞社〔2002〕106號)



 各地,、州、市勞動和社會保障局,，省直各委,、辦、廳,、局：



 《云南省勞動和社會保障廳關(guān)于省級黨政機(jī)關(guān)與所管企業(yè)脫鉤后處理有關(guān)職工勞動關(guān)系等問題的實(shí)施意見》經(jīng)商中共云南省委企業(yè)工作委員會(省脫鉤辦)同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 云南省勞動和社會保障廳

 二○○二年八月十三日





關(guān)于省級黨政機(jī)關(guān)與所管企業(yè)脫鉤后處理有關(guān)職工勞動關(guān)系等問題的實(shí)施意見



 為貫徹落實(shí)省委云發(fā)〔2002〕3號文件,，實(shí)施黨政機(jī)關(guān)與所管企業(yè)脫鉤工作中由黨政機(jī)關(guān)分流到企業(yè)的人員，勞動關(guān)系與社會保險處理按如下意見辦理,。?



 一,、勞動關(guān)系處理?



 脫鉤后，繼續(xù)留在所在企業(yè)工作的職工,，應(yīng)在與原機(jī)關(guān)解除關(guān)系的當(dāng)月起按有關(guān)規(guī)定同企業(yè)簽訂勞動合同,，其原國家和省認(rèn)可的連續(xù)工齡視為本企業(yè)工作年限。?



 二,、養(yǎng)老保險關(guān)系處理?



 1?脫鉤后,，繼續(xù)留在所在企業(yè)工作的職工，應(yīng)從簽訂勞動合同的當(dāng)月起參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險,。企業(yè)和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),，并按規(guī)定補(bǔ)繳參統(tǒng)前應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(其原國家和省認(rèn)可的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限),。?



 職工按規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險,，應(yīng)由原資金渠道根據(jù)本人在機(jī)關(guān)工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，并由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,。一次性補(bǔ)貼由其原所在機(jī)關(guān)通過當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人基本養(yǎng)老保險個人帳戶,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上年度月平均工資×在機(jī)關(guān)工作年限×0?3%×120個月。?



 2?脫鉤后,，職工申請并經(jīng)批準(zhǔn)離開機(jī)關(guān)流動到其他企業(yè)或企業(yè)化管理的事業(yè)單位工作的,，基本養(yǎng)老保險關(guān)系按本條第1款規(guī)定執(zhí)行,。?



 3?脫鉤后，職工申請并經(jīng)批準(zhǔn)自謀職業(yè)的,，應(yīng)到本人戶口所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù),。職工按本條第1款應(yīng)享受的養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)貼，按本條第1款規(guī)定執(zhí)行,，其原國家和省認(rèn)可的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,。?



 三、失業(yè)保險關(guān)系處理?



 脫鉤后,，繼續(xù)留在所在企業(yè)或職工申請并經(jīng)批準(zhǔn)流動到其他企業(yè),、事業(yè)單位工作的職工，應(yīng)按規(guī)定從簽訂勞動合同的當(dāng)月或進(jìn)入新單位當(dāng)月起參加失業(yè)保險,，其原國家和省認(rèn)可的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,。?



 四、醫(yī)療保險關(guān)系處理?



 1?脫鉤后,，繼續(xù)留在所在企業(yè)或職工申請并經(jīng)批準(zhǔn)流動到其他企業(yè),、事業(yè)單位工作的職工，在同一醫(yī)療保險統(tǒng)籌地區(qū)(或統(tǒng)籌范圍)內(nèi)流動的,，其基本醫(yī)療保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移,，個人帳戶資金不轉(zhuǎn)移，基本醫(yī)療保險待遇不變,，相關(guān)手續(xù)由新單位負(fù)責(zé)辦理,；跨統(tǒng)籌地區(qū)(或統(tǒng)籌范圍)流動的，基本醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶資金隨同轉(zhuǎn)移,，基本醫(yī)療保險待遇按轉(zhuǎn)入地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，其他醫(yī)療保險待遇按轉(zhuǎn)入地區(qū)政策調(diào)整。?



 2?脫鉤后,，職工申請并經(jīng)批準(zhǔn)自謀職業(yè)的人員,，應(yīng)到本人戶籍所在地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，其原國家和省認(rèn)可的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,。自謀職業(yè)人員按照規(guī)定辦理退休手續(xù)時,，繳納醫(yī)療保險費(fèi)時間已滿30年的，不再繳納醫(yī)療保險費(fèi),。?



 五、有關(guān)改革問題?



 脫鉤工作過程中,，企業(yè)遇有職工身份轉(zhuǎn)變及剝離富余職工時,，應(yīng)按照先核清職工身份、先分流后脫鉤和先分流安排后裁減人員的辦法進(jìn)行,。