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  • 【發(fā)布單位】80804
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1995-10-14
  • 【生效日期】1996-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市國(guó)有企業(yè)法定 代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督條例

哈爾濱市國(guó)有企業(yè)法定
代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督條例

(1995年9月14日哈爾濱市第十屆人民代表大會(huì)
常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)1995年10月14日黑龍江
省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議批準(zhǔn))

第一章 總則



第一條 為加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督,,促進(jìn)其嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,,結(jié)合我市情況,,制定本條例。

第二條 凡本市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行獨(dú)立核算的市,、區(qū),、縣(市)屬國(guó)有企業(yè)法定代表人(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)法定代表人)離任時(shí),均按本條例實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,。

第三條 本條例所稱企業(yè)法定代表人離任,,是指其因辭職,、辭聘、解聘,、調(diào)離等原因不擔(dān)任本職務(wù),。

第四條 對(duì)企業(yè)法定代表人實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(以下簡(jiǎn)稱離任審計(jì)),應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律,、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合同進(jìn)行,。

第五條 本條例由市審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

第二章 審計(jì)管轄和審計(jì)人員



第六條 市,、區(qū)、縣(市)任命或聘任的企業(yè)法定代表人離任審計(jì),,分別由市,、區(qū)、縣(市)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),。

第七條 市,、區(qū)、縣(市)主管部門任命或聘任的企業(yè)法定代表人離任審計(jì),,由主管部門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)審機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé),,也可以委托取得合法資格的審計(jì)事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)審計(jì)組織)進(jìn)行,。

第八條 審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與離任審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。

第九條 審計(jì)人員依法實(shí)施離任審計(jì),受法律保護(hù),。
任何組織和個(gè)人不得拒絕,、阻礙審計(jì)人員實(shí)施離任審計(jì),不得對(duì)審計(jì)人員打擊報(bào)復(fù),。

第十條 審計(jì)人員實(shí)施離任審計(jì),,可行使下列職權(quán):
(一)檢查被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)帳簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表以及與離任審計(jì)有關(guān)的資料和資產(chǎn);
(二)向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,,并取得證明材料,;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán),。

第十一條 審計(jì)人員在實(shí)施離任審計(jì)時(shí),,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正,,不得利用職權(quán)徇私舞弊,,不得泄露被審計(jì)企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密,。

第三章 審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)程序



第十二條 離任審計(jì)的主要內(nèi)容:
(一)企業(yè)遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的情況;
(二)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,;
(三)國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況,;
(四)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債,、損益情況,;
(五)基本建設(shè)和技術(shù)改造在建項(xiàng)目的投資情況;
(六)企業(yè)收益分配情況,;
(七)需要審計(jì)的其他事項(xiàng),。

第十三條 企業(yè)法定代表人離任,由干部主管部門向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)或社會(huì)審計(jì)組織提出離任審計(jì)申請(qǐng)或委托,。
企業(yè)法定代表人被撤職,、解聘的,可以先撤職,、解聘,,后審計(jì);辭職,、辭聘的,,可以先離職,審計(jì)后批準(zhǔn)離任,;工作需要調(diào)離的,應(yīng)當(dāng)先審計(jì)后批準(zhǔn)離任,。

第十四條 審計(jì)機(jī)關(guān),、社會(huì)審計(jì)組織應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)或委托之日起五日內(nèi),作出受理或不受理的決定,。
社會(huì)審計(jì)組織受理離任審計(jì),,應(yīng)當(dāng)與委托方簽定《委托協(xié)議書》。

第十五條 審計(jì)機(jī)關(guān),、內(nèi)審機(jī)構(gòu)或社會(huì)審計(jì)組織在實(shí)施離任審計(jì)三日前,,應(yīng)當(dāng)組成審計(jì)組,并向被審計(jì)企業(yè)送達(dá)《審計(jì)通知書》,。
《審計(jì)通知書》應(yīng)當(dāng)載明離任審計(jì)的起止時(shí)間,、對(duì)被審計(jì)企業(yè)的要求及審計(jì)組組成人員等內(nèi)容。

第十六條 被審計(jì)企業(yè)或離任人認(rèn)為審計(jì)人員與其有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響公正審計(jì)的,,有權(quán)申請(qǐng)審計(jì)人員回避,。
審計(jì)人員認(rèn)為自己與被審計(jì)企業(yè)或離任人有利害關(guān)系或其他關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,。
審計(jì)人員是否回避,,分別由審計(jì)人員所在的審計(jì)機(jī)關(guān),、內(nèi)審機(jī)構(gòu)的主管部門或社會(huì)審計(jì)組織決定。

第十七條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì),,被審計(jì)企業(yè)及其有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)提供必要的工作條件和下列資料:
(一)財(cái)務(wù)計(jì)劃,、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表等有關(guān)資料,;
(二)財(cái)產(chǎn)清查,資產(chǎn)盤存,、變動(dòng)及債權(quán),、債務(wù)清理的有關(guān)資料;
(三)企業(yè)章程,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合同或協(xié)議,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大經(jīng)濟(jì)決策的有關(guān)資料;
(四)離任人的述職報(bào)告或工作總結(jié),;
(五)離任人任期內(nèi)單位年度財(cái)務(wù)報(bào)告,;
(六)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的其他資料。
被審計(jì)企業(yè)及其有關(guān)人員提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、完整,,不得毀滅、偽造,、轉(zhuǎn)移和隱瞞有關(guān)資料,。

第十八條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后,應(yīng)當(dāng)提出離任審計(jì)報(bào)告,,并征求被審計(jì)企業(yè)和離任人的意見(jiàn),。被審計(jì)企業(yè)和離任人應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi),對(duì)審計(jì)報(bào)告提出書面意見(jiàn),;逾期未提出書面意見(jiàn)的,,視為無(wú)意見(jiàn)。

第十九條 審計(jì)組的派出單位負(fù)責(zé)審定審計(jì)組提出的審計(jì)報(bào)告,,對(duì)離任人作出審計(jì)評(píng)價(jià),,向申請(qǐng)、指定或委托部門出具審計(jì)意見(jiàn)書或查證報(bào)告,,并送交被審計(jì)企業(yè)和離任人,。

第二十條 審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支行為需要處理、處罰的,,應(yīng)當(dāng)依法作出審計(jì)決定或向有關(guān)主管部門提出處理,、處罰意見(jiàn)。
內(nèi)審機(jī)構(gòu),、社會(huì)審計(jì)組織在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)離任人有違反國(guó)家規(guī)定財(cái)政收支行為的,,應(yīng)當(dāng)向主管部門或委托部門報(bào)告,,并向同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告。

第二十一條 離任人違反國(guó)家規(guī)定財(cái)政收支行為造成經(jīng)濟(jì)損失構(gòu)成犯罪的,,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任,;不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)給予行政處分,。

第四章 法律責(zé)任



第二十二條 違反本條例規(guī)定有下列行為之一的,,審計(jì)機(jī)關(guān)可以對(duì)責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)或處以二千元以上一萬(wàn)元以下罰款;對(duì)責(zé)任人處以相當(dāng)于本人三個(gè)月基本工資以下罰款,,并建議監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)部門給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任:
(一)拒絕提供會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)帳簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料和證明材料的;
(二)出具偽證,,毀滅,、轉(zhuǎn)移證據(jù),隱瞞事實(shí)真相的,;
(三)阻撓審計(jì)人員執(zhí)行職務(wù)的,;
(四)打擊報(bào)復(fù)和陷害審計(jì)人員、提供資料人員,、檢舉人,、證明人的。

第二十三條 未按本條例進(jìn)行離任審計(jì)的,,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

第二十四條 審計(jì)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊,、玩忽職守的,由所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,,可以依法申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟,。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議,也不提起訴訟,,又不履行處罰決定的,,作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十六條 罰款收據(jù)和罰款的處理,,按照《黑龍江省收費(fèi)罰沒(méi)集資管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,。

第五章 附則


第二十七條 集體所有制企業(yè)法定代表人離任審計(jì),,可以參照本條例執(zhí)行。

第二十八條 社會(huì)審計(jì)組織承辦離任審計(jì),,按照規(guī)定的社會(huì)審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,。

第二十九條 本條例具體應(yīng)用中的問(wèn)題,由市人民政府負(fù)責(zé)解釋,。

第三十條 本條例自一九九六年一月一日起施行,。
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