• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1996]18號
• 【發(fā)布日期】1996-02-17
• 【生效日期】1996-02-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

批轉(zhuǎn)市體改委、經(jīng)委關于廣州市國有企業(yè)經(jīng)營者考評 和優(yōu)秀企業(yè)家評比獎勵意見請求的通知

 批轉(zhuǎn)市體改委,、經(jīng)委關于廣州市國有企業(yè)經(jīng)營者考評
 和優(yōu)秀企業(yè)家評比獎勵意見請求的通知
 
（穗府（1996）18號一九九六年二月十七日）
各區(qū),、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

 現(xiàn)將市體改委,、經(jīng)委《關于廣州市國有企業(yè)經(jīng)營者考評和優(yōu)秀企業(yè)家評比獎勵意見的請示》批轉(zhuǎn)給你們,，請遵照執(zhí)行。



 廣州市人民政府

 一九九六年二月十七日

 關于廣州市國有企業(yè)經(jīng)營者的考評的

 和優(yōu)秀企業(yè)家評比獎勵意見的請示



市人民政府：

 為推進我市企業(yè)改革步伐，提高經(jīng)營者的管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益,，培養(yǎng)和造就我市的企業(yè)家隊伍,，根據(jù)市委、市政府的有關部署,，擬對市屬國有（含國有控股,，下同）企業(yè)經(jīng)營者進行一次考評，并結(jié)合企業(yè)1995年度的經(jīng)營業(yè)績,，對作出重大貢獻的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者給予獎勵,。通過考評、獎勵活動,，促使企業(yè)經(jīng)營者對有關現(xiàn)代化企業(yè)制度和企業(yè)管理等方面的知識進行系統(tǒng)的學習,，借以提高企業(yè)經(jīng)營者的綜合素質(zhì)，以加以我市企業(yè)家隊伍的建立,。為搞好考評和評比獎勵工作,，現(xiàn)就有關問題請示如下：



 一、考評

 （一）考評對象,、形式和內(nèi)容,。

 考評對象是我市國有企業(yè)的廠長（經(jīng)理），國有控股公司的董事長和總經(jīng)理,。由局（總公司）成建制轉(zhuǎn)為國有資產(chǎn)投資主體的董事長、總經(jīng)理暫不參年度考評,。

 考評形式將采用回答問卷,、撰寫論文或述職報告、口頭答辯等進行,。

 考評內(nèi)容：

 1．根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況,，參照《廣州市國有工業(yè)企業(yè)分類和獎勵辦法》（穗府辦［1995］23號）及補充有關考核指標，填寫1份企業(yè)主要經(jīng)濟,、技術指標問卷,。問卷內(nèi)容包括企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況,、經(jīng)濟效益狀況,，并對影響效益的有關經(jīng)濟指標，提出主要的原因和改進意見,。

 2．結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度,、深化企業(yè)改革和企業(yè)管理、解困轉(zhuǎn)制,、企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃,，以及在國家宏觀調(diào)控力度加大，企業(yè)外部環(huán)境制約的情況下企業(yè)如何生存、發(fā)展等方面的內(nèi)容撰寫1篇有一定質(zhì)量的論文或就任職情況提供1份述職報告,。

 3．由局（總公司）或由局（總公司）改建為國有資產(chǎn)投資主體組織有關人員就問卷,、論文或述職報告的內(nèi)容組織評議，并按優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格確定相應成績,。

 （二）評比的條件,。

 根據(jù)企業(yè)上年度的經(jīng)營實績和問卷、論文或述職報告及答辯考評結(jié)果等情況,，以局（總公司）或由局（總公司）改建為國有資產(chǎn)投資主體為單位,，每單位從企業(yè)分類標準達一、二類企業(yè)和考評成績達良好以上且廉潔自律,、奉公守法的經(jīng)營者中推薦1至2名,，由行業(yè)主管委集中審核后將名單、企業(yè)分類評定和考評結(jié)果等有關資料一并報市考評領導小組辦公室,。市直屬企業(yè)的考評和名額推薦工作由主管委負責（一般每單位不超過1名）,。

 市考評領導小組（聘請適量經(jīng)營管理專家參加）對入選人員材料在進一步核定的基礎上組織答辯和評比。

 （三）組織領導,。

 市成立企業(yè)經(jīng)營者考評工作領導小組,，由劉錦湘副市長任組長，市經(jīng)委,、體改委主要負責同志任副組長,，成員由市建委、商委,、交委,、農(nóng)委、計委,、外經(jīng)貿(mào)委,、財政局、勞動局,、國資局派員組成,，領導小組下設辦公室（設在市經(jīng)委）。各局（總公司）或由局（總公司）改建的國有資產(chǎn)投資主體,，要指定1名領導同志具體負責考評工作,。主管委應相應成立考評領導小組，具體負責所屬企業(yè)或授權范圍內(nèi)企業(yè)經(jīng)營者的考評工作,。

 （四）時間安排,。

 1995年的考評工作安排在1996年第一季度內(nèi)完成,，獎勵在4至5月份內(nèi)進行，具體時間由市考評領導小組辦公室確定,。企業(yè)經(jīng)營者的考評,、獎勵工作今后每年進行1次，形成制度,。



 二,、獎勵

 獎勵以精神獎勵為主，同時給予一定的物質(zhì)獎勵,。對于經(jīng)市考評領導小組評審確定的優(yōu)秀企業(yè)家（全市10￣20名）,，將通過新聞媒介進行宣傳，充分發(fā)揮其示范效應和表率作用,。有關物質(zhì)獎勵的辦法將由市考評領導小組辦公室擬定,。

 以上請示如無不妥，請批轉(zhuǎn)各有關單位執(zhí)行,。



 廣州市經(jīng)濟體制改革委員會

 廣州市經(jīng)濟委員會

 一九九六年二月八日