• 【發(fā)布單位】81504
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1998-10-12
• 【生效日期】1999-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

濟南市職業(yè)技能鑒定管理條例

 濟南市職業(yè)技能鑒定管理條例
 
（1998年9月16日濟南市第十二屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過1998年10月12日山東省第九屆人民代表大會常務委員會第四次會議批準）
 第一章 總則





 第一條 為規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為,，促進勞動者職業(yè)技能水平的提高，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結合本市實際，制定本條例,。



 第二條 本條例所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動者或符合就業(yè)條件的其他人員進行技術等級的考核和技師資格的考評,。



 第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作適用本條例。

 省屬單位,、中央駐濟單促的勞動者和省屬院校實行職業(yè)資格證書制度的畢（結）業(yè)生及國家規(guī)定特殊工種的高級工的職業(yè)技能鑒定,，按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。



 第四條 濟南市勞動行政部門是本市職業(yè)技能鑒定工作的主管部門,。

 政府有關部門,、各行業(yè)管理部門、工會組織和企業(yè)應當配合勞動行改部門做好職業(yè)技能鑒定管理工作,。



 第五條 職業(yè)技能鑒定工作實行政府指導下的社會化管理體制,，堅持客觀,、公開、公正的原則,，根據(jù)國家確定的技術工種目錄和職業(yè)技能標準進行,。

 市勞動行政部門可以根據(jù)本市實際，將國家和省尚未列入職業(yè)技能鑒定范圍的職業(yè)（工種）,，納入職業(yè)技能鑒定范圍,。



 第六條 用人單位對方技術要求的崗位，應當使用具有相應職業(yè)資格證書的勞動者,。




 第二章 鑒定機構與考評人員





 第七條 職業(yè)技能鑒定機構（以下簡稱鑒定機構）是經(jīng)勞動行政部門批準,，具體承擔對勞動者和符合就業(yè)條件的其他人員進行職業(yè)技能考核和技術職務考評的機構。



 第八條 符合下列條件的,，可以向市勞動行政部門提出設立鑒定機構的書面申請：

 （一）具有法人資格的企業(yè),、事業(yè)單位及社會團體；

 （二）具有與鑒定職業(yè)（工種）,、等級,、類別相適應的考核場地以及符合國家標準的考核、檢測設施,；

 （三）有專（兼）職的管理人員和職業(yè)技能鑒定考評人員,，其中專職管理人員和考評人員均不得少于五名；

 （四）有相應的內(nèi)部管理制度,。

 市勞動行政部門應當自接到申請之日起三十日內(nèi),，根據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,、擇優(yōu)選點的原則,，經(jīng)考察后做出是否批準的書面答復。對批準的,，發(fā)給中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一制式的《職業(yè)技能鑒定許可證》（以下簡稱《許可證》）,，并向社會公告。



 第九條 鑒定機構應當按照《許可證》核準的鑒定范圍從事鑒定活動并接受市勞動行政部門的監(jiān)督,、指導,，按照物價部門核定的標準收取鑒定費用。

 《許可證》不得出租,、轉讓,。



 第十條 市勞動行政部門對鑒定機構實行年檢制度，年檢結果應當向社會公告,。



 第十一條 職業(yè)技能鑒定考評人員是在規(guī)定的工種,、等級和類別范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一標準和規(guī)范,，對被鑒定人進行考核評審的人員,。

 考評人員分為考評員和高級考評員,。考評員可以承擔初,、中,、高級技術等級鑒定；高級考評員可以承擔初,、中、高級技術等級鑒定和技師,、高級技師資格的考評,。



 第十二條 符合下列條件的，可以申請考評員或高級考評員資格：

 （一）考評員應當具有高級工或中級專業(yè)技術職務以上的資格,，高級考評員應當具有高級技師或者高級專業(yè)技術職務的資格,；

 （二）掌握必要的職業(yè)技能鑒定理論、技術和方法,，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關法律,、法規(guī)和政策；

 （三）具有良好的職業(yè)道德,。

 市勞動行政部門負責對申請人員進行資格審查和培訓考核,，對合格者頒發(fā)考評員或高級考評員資格證書，建立考評人員檔案和年度考核制度,。



 第十三條 市勞動行政部門應當建立職業(yè)技能鑒定督導工作制度,。




 第三章 申請鑒定條件與鑒定程序





 第十四條 從事國家、省,、市勞動行政部門規(guī)定實行職業(yè)資格證書制度的職業(yè)（工種）的勞動者和實行畢業(yè)證,、職業(yè)資格證書雙證書制度的職業(yè)（技術）院校和培訓機構的畢（結）業(yè)生應當申請職業(yè)技能鑒定。其他勞動者可以自愿申請職業(yè)技能鑒定,。



 第十五條 申請職業(yè)技能鑒定的,，應當符合國家有關規(guī)定，國家未規(guī)定的,，按照本條例第十六條至二十條的規(guī)定執(zhí)行,。



 第十六條 具備下列條件之一的；可以申請初級工鑒定：

 （一）在同一職業(yè)（工種）崗位上連續(xù)工作二年以上,?；蛘呃塾嫻ぷ魑迥暌陨系模?
 （二）經(jīng)過初級技能培訓并取得畢（結）業(yè)證書的,。



 第十七條 具備下列條件之一的,，可以申請中級工鑒定：

 （一）取得所申報職業(yè)（工種）的初級工等級證書滿三年的；

 （二）取得所申報職業(yè)（工種）的初級工等級證書并經(jīng)過中級技能培訓并取得畢（結）業(yè)證書的,。



 第十八條 具備下列條件之一的,，可以申請高級工鑒定：

 （一）取得所申請職業(yè)（工種）的中級工等級證書滿五年的,；

 （二）取得所申報職業(yè)（工種）的中級工等級證書并經(jīng)過高級技能培訓并取得畢（結）業(yè)證書的。



 第十九條 具備下列條件之一的,；可以申請技師鑒定：

 （一）從事本職業(yè)（工種）工作連續(xù)滿十年或者累計滿十五年并取得高級工等級證書的,；

 （二）獲得國家級一類技能競賽前十名、二類技能競賽前六名,、省級技能競賽前三名,、市級技能競賽第一名的；

 （三）獲得省級或本市技術革新三等獎以上獎勵的,。



 第二十條 具有技師資格,，并在技師崗位連續(xù)受聘三年以上或累計受聘五年以上者，可以申請高級技師鑒定,，由市勞動行政部門組織初評,，提出推薦意見，報省勞動行政部門組織評審,。



 第二十一條 確有技術專長,，經(jīng)單位推薦或個人申請，報市勞動行政部門核準后,，可以申請?zhí)崆盎蛟郊夁M行職業(yè)技能鑒定,。

 對年齡有特殊要求的職業(yè)（工種）及提前或越級申請職業(yè)技能鑒定的條件，由市勞動行政部門另行規(guī)定,。



 第二十二條 申請鑒定人員應當持有關證明材料到相應的鑒定機構報名,，交納鑒定費、領取準考證,；

 鑒定機構應當將申請職業(yè)技能鑒定人員的名單報市勞動行政部門備案,。



 第二十三條 鑒定機構應當根據(jù)申請鑒定人數(shù)和行業(yè)、工種,，按照下列規(guī)定組成職業(yè)（工種）考評組：

 （一）考評人員人數(shù)不少于五人,，并指定其中一人為考評組長。

 （二）每次組成考評組時,，應輪換部分考評人員,，輪換的人數(shù)不得少于考評組總人數(shù)的三分之一?？荚u人員在同一鑒定機構內(nèi)連續(xù)從事考評工作,，不應超過三次。

 （三）申請鑒定人員與考評人員有近親屬及其他利害關系的,，考評人員應當回避,。

 組織、實施培訓的單位及其職工,，不得參加其所培訓學員的鑒定工作,。



 第二十四條 市勞動行政部門應當組織督導員等有關人員到鑒定場所實施現(xiàn)場督考,，并對考核鑒定的過程予以記錄。



 第二十五條 職業(yè)技能鑒定應當分別進行理論知識和技能操作考核,。對技師,、高級技師的鑒定或初評還應當進行專業(yè)知識的答辯。

 職業(yè)技能鑒定試題,，必須從國家題庫中提取,，題庫中設有的行業(yè)和工種的試題，由市勞動行政部門按照國家和省的有關規(guī)定提供,。

 鑒定機構每次鑒定完畢,，應當寫出鑒定報告，填寫職業(yè)技能鑒定結果通知單,，連同理論考試卷、技能操作評分表,；考場記錄等基礎材料一并報市勞動行政部門,。



 第二十六條 市勞動行政部門于考核結束后十五日內(nèi)，公布考核成績,，對合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書,。



 第二十七條 鑒定對象有違紀行為的，由考評人員視情節(jié)輕重,，分別給予勸告,、警告、中止考核,、宣布成績無效的處理,，并將處理結果填寫在考場記錄上。




 第四章 法律責任





 第二十八條 違反本條例規(guī)定,，有下列行為之一的,，由市勞動行政部門給予處罰：

 （一）未取得《許可證》，擅自實施職業(yè)技能鑒定的,，責令停止鑒定,、退還被鑒定人所交鑒定費用，宣布鑒定結果無效,，并處以所收鑒定費用總額一倍以上三倍以下罰款,；

 （二）職業(yè)技能鑒定機構超出《許可證》規(guī)定的范圍進行職業(yè)技能鑒定的，責令停止違法行為,，退還被鑒定人所交鑒定費用,，宣布鑒定結果無效，暫扣《許可證》,，并處以所收鑒定費用總額一倍以上三倍以下領款,；情節(jié)嚴重的,，吊銷《許可證》；

 （三）出租或轉讓《許可證》的,，沒收違法所得,，并處以五千元以上三萬元以下罰款，吊銷《許可證》,；

 （四）鑒定機構在鑒定過程中弄虛作假,；徇私舞弊的，責令限期改正,，并視情節(jié)輕重給予警告,、暫扣或吊銷《許可證》；

 （五）考評人員徇私舞弊,、濫用職權的,，吊銷資格證書；

 （六）鑒定機構年檢不合格的,；責令限期整改,；逾期未整改或整改后仍不合格的，吊銷《許可證》,。



 第二十九條 對拒絕,、阻礙勞動行政部門及其工作人員依法執(zhí)行職務，違反《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的,，由公安機關給予處罰,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。



 第三十條 對無證收費,、超范圍收費、擅自立項收費和提高收費標準等違反物價管理規(guī)定的,，由物價管理部門依照《
中華人民共和國價格法》等規(guī)定給予處罰,。



 第三十一條 勞動行政部門進行行政處罰時，應當按照《
中華人民共和國行政處罰法》的有關規(guī)定執(zhí)行,。



 第三十二條 當事人對行政處罰決定不服的,，可以在接到處罰決定之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機關的同級人民政府或上一級機關申請復議,；對復議決定不服的,，可以在接到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當事人也可以直接向人民法院起訴,。當事人逾期不申請復議也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的,，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。



 第三十三條 勞動行政部門及有關部門的管理人員濫用職權、玩忽職守,、徇私舞弊的,，由其所在部門或上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的,，依法追究其刑事責任,。




 第五章 附則



 第三十四條 本條例自一九九九年一月一日起施行。