• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號(hào)】皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-10-21
• 【生效日期】2002-10-21
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

關(guān)于印發(fā)《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》的通知

關(guān)于印發(fā)《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》的通知

(皖人發(fā)〔2002〕77號(hào))





各市、縣人事局,、教育局,、監(jiān)察局，省直及中直駐皖各單位：



 為進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范人事考試管理,，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，保護(hù)應(yīng)考人員的合法權(quán)益,，保障考試工作人員依法履行職責(zé)，保證人事考試工作的客觀,、公正和考試質(zhì)量,，現(xiàn)將《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。





 安 徽 省 人 事 廳

 安 徽 省 教 育 廳

 安 徽 省 監(jiān) 察 廳



 二ＯＯ二年十月二十一日








安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定








第一條 為了進(jìn)一步嚴(yán)格人事考試管理,，嚴(yán)明考試紀(jì)律，確保人事考試工作的公平,、規(guī)范,、有序，維護(hù)人事考試信譽(yù)和應(yīng)考人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生）的合法權(quán)益,，保障考試工作人員依法履行職責(zé),，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合我省人事考試工作實(shí)際,，特制定本規(guī)定。




第二條 參加人事考試的考生,，從事,、參與人事考試的主考、監(jiān)考,、命題,、閱卷人員和考試組織管理人員（以下統(tǒng)稱(chēng)考試工作人員）及其他有關(guān)人員，違反人事考試紀(jì)律的,，除法律,、法規(guī)和國(guó)家人事部另有規(guī)定外，按本規(guī)定處理,。




第三條 省人事廳主管全省違反人事考試紀(jì)律的處理工作,。各市、縣(市)政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)違反人事考試紀(jì)律的處理工作,。上一級(jí)人事部門(mén)可以撤銷(xiāo)或變更下一級(jí)人事部門(mén)所作出的處理決定。




第四條 對(duì)考生,、考試工作人員及其他有關(guān)人員違反人事考試紀(jì)律的處理,，應(yīng)做到事實(shí)清楚、適用規(guī)定準(zhǔn)確,，并建立有關(guān)違紀(jì)檔案記錄以供存查,。處理機(jī)關(guān)應(yīng)將有關(guān)處理決定適時(shí)通知被處理人單位。




第五條 對(duì)考生違反人事考試紀(jì)律的處理方式分為：清退出考場(chǎng),、取消考試成績(jī),、?？肌⑼▓?bào)批評(píng),、向考生所在單位或向社會(huì)公示,。對(duì)考試工作人員及其他有關(guān)人員違反人事考試紀(jì)律的處理方式分為：當(dāng)即撤換、取消考試工作資格,、調(diào)離考試工作崗位,、通報(bào)批評(píng)、取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)（聘）資格,，并不得在年度考核中確定其為稱(chēng)職（合格）以上（含）等次,。違紀(jì)處理工作由市級(jí)以上人事部門(mén)、或人事部門(mén)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)依照本規(guī)定執(zhí)行,。




第六條 考生,、考試工作人員或其他有關(guān)人員違反人事考試紀(jì)律，其行為已構(gòu)成違反行政紀(jì)律的,，各級(jí)人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)移交行政監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任,；其行為已構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




第七條 考生有下列情形之一的,，取消其本科目考試成績(jī)：



 （一）在答卷規(guī)定以外的地方填（涂）姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼的,；



 （二）用規(guī)定以外的紙或筆答題的,，或不按規(guī)定的要求答題的；



 （三）在試卷上作其他標(biāo)記的,；



 （四）夾帶,、抄錄、偷看資料的,；



 （五）開(kāi)考30分鐘后仍未在規(guī)定的考場(chǎng)和座位上參加考試,，或考試期間未經(jīng)允許擅自離開(kāi)座位、考場(chǎng)的,；



 （六）攜帶通訊工具或其它非考試規(guī)定用品進(jìn)入座位,，不按規(guī)定處理的；



 （七）交頭接耳,，互打暗號(hào),、手勢(shì)的；



 （八）開(kāi)考信號(hào)發(fā)出前答題的,，或考試終了信號(hào)發(fā)出后拒不按時(shí)交卷的,；



 （九）將試卷、答卷或草稿紙帶出考場(chǎng)的，或故意損壞試卷,、答卷的,；



 （十）有其他舞弊行為的。




第八條 考生有下列情形之一的,，取消其本科目考試成績(jī),，并停考1年,，必要時(shí)書(shū)面通知考生所在單位（非在職人員通知其所在街道）：



 （一）偷看他人答卷或抄襲他人答案的,；



 （二）傳遞紙條、交換答案或試卷的,；



 （三）利用其他非考試規(guī)定的用品,、手段作答的；



 （四）有意讓他人抄襲答案,，或利用其他方式協(xié)助他人答題的,；



 （五）有其他違反考場(chǎng)規(guī)則行為，經(jīng)監(jiān)考人員警告無(wú)效的,。




第九條 考生有下列情形之一的,，清退出考場(chǎng)，取消其全部科目考試成績(jī),，?？?年，視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng),，向考生所在單位或社會(huì)公示：



 （一）使用假證件,、證明、檔案以取得考試資格的,；



 （二）找人替考或代別人參加考試的,；



 （三）填（涂）他人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼或偷換答卷的,；



 （四）使用通訊工具或其他電子設(shè)備儲(chǔ)存,、傳遞（輸）答案的；



 （五）串通監(jiān)考等工作人員進(jìn)行舞弊的,；



 （六）有其他嚴(yán)重舞弊行為或嚴(yán)重違反考場(chǎng)規(guī)則行為的,。




第十條 考生或其他有關(guān)人員有下列情形之一的，除按第九條規(guī)定處理外,，必要時(shí)交由公安機(jī)關(guān)處理：



 （一）破壞,、損壞考試設(shè)施（設(shè)備）的；



 （二）擾亂報(bào)名點(diǎn),、考場(chǎng)、評(píng)卷場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的,；



 （三）侮辱,、誹謗,、誣陷考試工作人員，侵犯其人身權(quán)利,，妨礙工作人員執(zhí)行公務(wù)的,；



 （四）對(duì)考試工作人員及其親屬進(jìn)行恐嚇或打擊報(bào)復(fù)的。




第十一條 考試工作人員或其他有關(guān)人員,有下列情形之一的,，予以當(dāng)即撤換,。情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng),、取消當(dāng)年或下年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)（聘）資格等處理,，并不得在年度考核中確定其為稱(chēng)職（合格）以上（含）等次：



 （一）不履行職責(zé)，擅自離崗或從事與考試工作不相適宜的事情,，影響考場(chǎng),、考點(diǎn)秩序的；



 （二）在監(jiān)考中不負(fù)責(zé)任,，對(duì)拆封,、回收試卷，不按有關(guān)規(guī)定,、程序操作,，或不執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)考生作弊,、違紀(jì)行為不予制止,、記錄的；



 （三）擅自提前開(kāi)考或延長(zhǎng)考試時(shí)間的,；



 （四）利用工作之便,，為考生調(diào)換考場(chǎng)或座位，暗示或提示考生答題,，以及為考生作弊提供其他條件的,；



 （五）在監(jiān)考、閱卷工作中,，擅自將試卷,、答案帶出或傳出考場(chǎng)或評(píng)卷場(chǎng)所，或丟失,、損壞答卷,，造成一定后果的；



 （六）命題及有關(guān)工作人員參與本次同一專(zhuān)業(yè)考試培訓(xùn)授課或輔導(dǎo)的,；



 （七）隱瞞實(shí)情,，不執(zhí)行考試工作回避制度的；



 （八）在命題、編制試卷或試卷接送,、保管過(guò)程中,，因過(guò)失泄露國(guó)家機(jī)密，造成一定后果的,；



 （九）在命題,、閱卷、評(píng)分或成績(jī)信息管理中,，未嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定,、程序操作，給考試工作造成不良影響的,；



 （十）干擾,、妨礙有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查、核實(shí)考試工作情況的,。




第十二條 考試工作人員或其他有關(guān)人員,，有下列情形之一的，取消考試工作資格,，調(diào)離考試工作崗位,，并通報(bào)批評(píng)：



 （一）為不具備參加人事考試資格條件的人員提供假證明、證件,、檔案或采取其他方式,，使其取得報(bào)考資格的；



 （二）疏于管理或玩忽職守,，造成考場(chǎng),、考點(diǎn)秩序混亂的；



 （三）發(fā)生泄密事件或大面積舞弊,，隱情不報(bào),，未及時(shí)采取補(bǔ)救措施的；



 （四）在命題,、制卷或試卷接送,、保管過(guò)程中，發(fā)生失,、泄密事件的,；



 （五）在命題、制卷,、閱卷或報(bào)名,、成績(jī)信息管理中，違反操作程序和有關(guān)規(guī)定,，擅自更改試題答案,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或篡改,、更換有關(guān)考試數(shù)據(jù)、成績(jī)的,；



 （六）擅自發(fā)放考試合格證書(shū)或提供考試成績(jī)證明的,；



 （七）包庇、縱容,、掩蓋考生舞弊行為，或伙同考生作弊的,；



 （八）打擊,、報(bào)復(fù)考生或侵犯考生人身權(quán)利，損害考生利益的,；



 （九）不按考試有關(guān)規(guī)定操作,，給考試工作造成重大失誤的。




第十三條 省人事廳對(duì)下列情形的考試宣布無(wú)效,，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)報(bào)國(guó)家人事部和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案,。



 （一）有下列情形之一的，該考場(chǎng)考試無(wú)效：



 1,、考試工作人員嚴(yán)重失職,，考試紀(jì)律松弛，秩序混亂,，考生舞弊,、抄襲人數(shù)達(dá)本考場(chǎng)的三分之一以上，或同一考場(chǎng)內(nèi)一科三分之一以上答卷雷同的,；



 2,、考試工作人員縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件，考場(chǎng)秩序失控,，造成考生集體舞弊的,。



 （二）有下列情形之一的，該考區(qū)考試無(wú)效：



 1,、試題被泄露并有一定傳播范圍的,；



 2、組織不力,，制度不嚴(yán),，考場(chǎng)秩序普遍混亂，作弊嚴(yán)重的,。



 考區(qū),、考點(diǎn)或部分考場(chǎng)發(fā)生上述違紀(jì)情況，除通報(bào)全省取消該考區(qū),、考點(diǎn)當(dāng)年及下一年度承辦人事考試資格外,，并追究該考區(qū),、考點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。




第十四條 各級(jí)人事,、教育,、監(jiān)察部門(mén)對(duì)違反考試紀(jì)律的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)核查,，嚴(yán)肅處理,。




第十五條 過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn),。本規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。




第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起30日后施行。