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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》出臺(tái)-
  • 【發(fā)布單位】作者:海旭
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2004-04-29 10:12:21
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華網(wǎng)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》出臺(tái)-

國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》已于今年1月1日開始實(shí)施。陜西省根據(jù)實(shí)際情況專門制定的《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》已經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審定通過,,將于今年6月1日開始實(shí)施,。


有雇工的個(gè)體戶也應(yīng)參保

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的參保人員涵蓋了大多數(shù)勞動(dòng)者,除城鎮(zhèn)各類企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體,、民辦非企業(yè)團(tuán)體外,將個(gè)體企業(yè)的雇工也納入?yún)⒈H藛T中來,?!掇k法》規(guī)定,我省區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè),、有雇工的個(gè)體工商戶均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn),,與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者均適用于該辦法。

《辦法》同時(shí)規(guī)定,,參加工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位承擔(dān),,由地方稅務(wù)部門征收,職工個(gè)人不繳費(fèi),。勞動(dòng)保障行政部門和財(cái)政,、審計(jì)部門將對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督,。收取的工傷保險(xiǎn)基金用于工傷醫(yī)療費(fèi),、一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金,、生活護(hù)理費(fèi),、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,、輔助器具配置費(fèi),、工傷康復(fù)費(fèi)、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用,。

《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定,職工發(fā)生工傷后先應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定,,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,。根據(jù)規(guī)定,省市兩級將建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?,隨機(jī)抽出專家進(jìn)行鑒定,。由專家提出鑒定意見,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定結(jié)論,。工傷職工在停工留薪期內(nèi),,用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。停工留薪期滿,,工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具繼續(xù)休假證明的,,按照規(guī)定延長停工留薪期。用人單位向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)申請,。用人單位未提出確認(rèn)申請的,,視為同意延長。

傷殘津貼1至3年調(diào)整一次

《辦法》第二十七條規(guī)定,,工傷職工傷殘津貼,、生活護(hù)理費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤金由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和生活費(fèi)用變化等情況1至3年調(diào)整一次,。《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,,已作出工傷認(rèn)定決定的,,其工傷待遇和支付渠道不再變動(dòng),但參加當(dāng)?shù)貍麣埥蛸N,、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整,;尚未作出工傷認(rèn)定決定的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《辦法》的規(guī)定執(zhí)行,。

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什么是工傷保險(xiǎn),?

工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,,或因接觸粉塵,、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家或社會(huì)給負(fù)傷,、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,。

什么是工傷?

《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定,,職工有下列情況之一的,,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,;患職業(yè)病的,;因公外出工作期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的,;在上下班途中,,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的和法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。職工有下列情形之一的應(yīng)視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的,。

(文章原載于華商報(bào))
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