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36位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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      你好，如果您簽訂了該協(xié)議在離職之后兩年是不得相同行業(yè)公司來競職應(yīng)聘,，該協(xié)議中存在競業(yè)禁止條款,，簽訂時需謹慎
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      2021-04-28 10:50:30
    • 答謝
      你好，我是劉律師,，從比發(fā)布的內(nèi)容來看其他條款只是商業(yè)秘密的保密義務(wù),，只有2.6有些許歧義,，規(guī)定的像是競業(yè)限制條款但是又不十分明確，但是律師提示你,，競業(yè)限制的期限不得超過兩年且需要按月支付經(jīng)濟補償?shù)?，我猜測單位是希望以2.6條作為競業(yè)限制條款的，但可能單位法務(wù)不行,，條款擬定的不是十分準確
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      2021-04-28 10:51:06
    • 樓主：
      那如果公司以這條起訴我,，我可以主張協(xié)議無效嗎
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      2021-04-28 10:53:49
    • 答謝
      有涉及到競業(yè)限制的條款，如果簽訂了該協(xié)議后去同行業(yè)競爭公司上班則屬于違反競業(yè)限制條款,，需要承擔違約責任,。
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      2021-04-28 10:51:30
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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  • ￥35
    • 這個協(xié)議中有競業(yè)限制條款，但是離職后如果單位不給你按月發(fā)放競業(yè)限制經(jīng)濟補償金,，那么你可以去任何一家單位上班,，即使是同行業(yè)或者相近行業(yè)都不受影響。如果沒離職,，你肯定是不可以去相同或相近行業(yè)做兼職的,。
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      2021-04-28 10:52:43
    • 樓主：
      協(xié)議中無約定補償金事宜，但如果后期公司又自行發(fā)放補償金該協(xié)議有效嗎
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      2021-04-28 10:57:13
    • 匿名 服務(wù)方：
      現(xiàn)在不需要給你補償,，需要等正式離職后才給補償,。
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      2021-04-28 11:06:12
    • 匿名 服務(wù)方：
      正式離職后，如果單位給補償協(xié)議就生效了,。
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      2021-04-28 11:06:28
    • 答謝
      你好,，根據(jù)你的問題描述，你所簽訂的協(xié)議就屬于競業(yè)禁止協(xié)議,，其中該協(xié)議2.6條款約定的非常清楚,，離職兩年內(nèi)不得去其他公司從事與甲方有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，因此你確定不簽署該協(xié)議就要遵守該協(xié)議的約定,，如果去同行業(yè)競爭公司上班,，那么是要承擔相應(yīng)的違約責任，賠償相應(yīng)的違約金的,。
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      2021-04-28 10:54:48
    • 答謝
      你好,，看了你的描述，該協(xié)議中相關(guān)條款涉及競業(yè)禁止,，但并未就離職后競業(yè)禁止補償做出約定,。所以你離職后未得到原單位競業(yè)禁止補償金的話，可以不用理會,，該條款對你不產(chǎn)生法律約束力,。
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      2021-04-28 10:56:02
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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      既然是保密協(xié)議，這里邊全都涉及到競業(yè)條款,！無論是在職還是離職,，如果這份保密協(xié)議是作為合同的附件，就受到約束,，除非離職后用人單位沒有向你支付競業(yè)補償,，你才可以不受該協(xié)議約束
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      2021-04-28 10:57:12
    • 答謝
      這一頁基本都是競業(yè)限制和保密條款啊，到其他單位上班是自由擇業(yè)的權(quán)利,，不能泄露已知客戶信息和公司與工作相關(guān)的資料等,。
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      2021-04-28 10:59:52
    • 答謝
      我退房沒有給你。敬業(yè)的款項,?？梢匀ァ? 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進一步解答，維護你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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      2021-04-28 11:02:41
    • 答謝
      首先,，競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議是兩種不同性質(zhì),，且受不同法律規(guī)范調(diào)整的協(xié)議。兩者之間不具有混同性,。 因此,，保密協(xié)議不能替代競業(yè)協(xié)議。即使有競業(yè)內(nèi)容,，對你也不產(chǎn)生法律效力（保密協(xié)議對勞動者不強制要求支付費用,，但競業(yè)協(xié)議必須由單位向勞動者支付相應(yīng)費用。）
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      2021-04-28 11:03:01
    • 答謝
      首先,，我們國家對競業(yè)禁止條款是規(guī)定的,，如果簽署后在一段時間內(nèi)不得去同行業(yè)的其他公司就職，但是對你現(xiàn)在的工作沒有影響,，員工理應(yīng)保守公司秘密,，隨后，你簽了禁止協(xié)議原單位是要給予經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
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      2021-04-28 11:16:07
    • 答謝
      該協(xié)議應(yīng)該屬于保密協(xié)議,，而不是競業(yè)限制協(xié)議,。但2.6款后一句含有競業(yè)限制的一點意思，內(nèi)容不是很明確,，我理解不是禁止你去同行業(yè)就業(yè),，而是去同業(yè)工作時不能利用原單位商業(yè)秘密。
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      2021-04-28 11:16:57
    • 答謝
      協(xié)議中對乙方的要求實質(zhì)上是對乙方競業(yè)限制了,?？梢园锤倶I(yè)限制來理解,，可以要求支付競業(yè)限制的相關(guān)補償。供參考,。
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      2021-04-28 11:25:08
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      您好,！根據(jù)您所述情況，保密協(xié)議與競業(yè)協(xié)議性質(zhì)不同,，保密協(xié)議不能替代競業(yè)協(xié)議,。 即使該保密協(xié)議里有競業(yè)限制內(nèi)容，對您也不產(chǎn)生法律效力,。
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      2021-04-28 11:31:40
    • 答謝
      根據(jù)你協(xié)議的內(nèi)容,，應(yīng)該是保密協(xié)議，未涉及到競業(yè)限制,，在你任職內(nèi),，按照公司的保密協(xié)議履行，將來擇業(yè)的時候,，必須遵守保密協(xié)議的限制,，否則承擔違約后果。
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      2021-04-28 11:36:37
    • 答謝
      你好啊,，上面有一條條款是直到本信息成為行業(yè)中工資的,，他的意思也就是說如果該信息不是成為行業(yè)中工資的話，原則上你還是一直要有保密的一個義務(wù)
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      2021-04-28 11:48:04
  • 劉楊

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      有競業(yè)責任條款,，2.6條內(nèi)容就是,。因為你這個只有一張紙，所以不知道有沒有約定經(jīng)濟補償,，但是就算沒有約定經(jīng)濟補償,，有競業(yè)責任條款，簽字還是要遵守的,。當然你也有權(quán)要經(jīng)濟補償,，競業(yè)限制不得超過2年，只要你遵守了,，可以要求你辭職時候往前推一年的全年工資的三成做補償,。
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      2021-04-28 11:52:02
    • 答謝
      您好，里面第2.6條涉及競業(yè)限制,，如果簽署了本協(xié)議,，您是要遵守的，但如果離職三個月內(nèi)公司沒有支付您經(jīng)濟補償金的話,，您可以單方解除競業(yè)限制到同行業(yè)競爭公司上班,。經(jīng)濟補償金為原來工資的百分之三十或者按照當?shù)刈畹凸べY標準支付。
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      2021-04-28 11:55:24
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

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      根據(jù)你所描述的問題，首先你這個情況,，你簽訂的協(xié)議如果約定的有競業(yè)限制條款,，你是不能夠去同行業(yè)公司任職。除非公司不履行條款內(nèi)容,。
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      2021-04-28 12:09:25
  • 李曌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和法律顧問經(jīng)驗,，無論有沒有協(xié)議，如果有同業(yè)競爭公司上班的話,，都是有很大的法律風險的，必須采取正確的措施,。
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      2021-04-28 12:24:41
    • 答謝
      你好,，我是王律師，看了你的描述和圖片,，是有競業(yè)限制的條款,。你如果簽訂協(xié)議，應(yīng)該是不能到同行業(yè)上班,，不過原單位應(yīng)該給你補充
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      2021-04-28 13:47:37
    • 答謝
      簽訂了競業(yè)限制,，離職后，原公司應(yīng)到支付相應(yīng)的競業(yè)限制補償金,，如果沒有支付的話,，是可以去同行業(yè)公司上班的
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      2021-04-28 14:56:43
    • 答謝
      你這個簽署了當然不能夠去同業(yè)競爭的公司上班，但是公司要按照約定支付你競業(yè)限制補償金,，不給你可以解除這個協(xié)議
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      2021-04-28 16:26:23
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