60位律師解答

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  謝福金

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  劉闖

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  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況如果對(duì)你以后的工作生活有影響的話，你是可以要求公司按照實(shí)際情況填寫的,，收集好證據(jù),，如果協(xié)商不成，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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  李新宇

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  李曉軒

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  • 如果是你自己主動(dòng)提出離職的有被需要離職證明，不太好辦,。有人可能建議你去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴,，但是勞動(dòng)仲裁和法院都不可能強(qiáng)制單位給你開(kāi)一個(gè)營(yíng)運(yùn)主管的離職證明。
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  孔繁越

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  郭淑嬌

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，主張對(duì)職位進(jìn)行補(bǔ)正
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  黃振波

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  • 一般規(guī)范的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)是由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門統(tǒng)一印制發(fā)放，對(duì)于勞動(dòng)合同都需要明確勞動(dòng)者的崗位,，職務(wù),，以及工作內(nèi)容，那么您的職務(wù)是決定您的個(gè)人能力第一種驗(yàn)證,，不一定在后續(xù)工作當(dāng)中造成多大影響,，只是作為后來(lái)勞動(dòng)者應(yīng)聘崗位以及職務(wù)給用人單位的一種參考。您只需要提供相應(yīng)的工作證以及工資條證明你之前從事過(guò)該崗位的主管職務(wù)就好了
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    2021-01-26 11:14:05
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• 

  李杰

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  • 您好,，您可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，要求用人單位出具符合事實(shí)的離職證明，如果投訴不能解決你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求用人單位出具符合事實(shí)的離職證明,。將你這些證據(jù)保存好，最好去做個(gè)公證,，怕用人單位更改系統(tǒng)信息,。
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    2021-01-26 11:15:13
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  范明

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  張華北

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  吳煒

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  • 這個(gè)建議先協(xié)商吧，畢竟這個(gè)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)不是什么事,，寫什么都一樣,，但是如果真的不改過(guò)來(lái)可以試試起訴來(lái)解決
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    2021-01-26 11:16:47
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• 

  萬(wàn)中鑫

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  帥建陽(yáng)

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  • 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同，雖未采用書面形式,，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月的,，變更有效。因此,，你收集相關(guān)證據(jù)申請(qǐng)仲裁即可,。
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    2021-01-26 11:17:03
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  王鵬舉

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  • 根據(jù)你的工作性質(zhì)開(kāi)具符合事實(shí)情況的離職證明，是用人單位的法定義務(wù),，如果用人單位拒不配合，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行反饋
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    2021-01-26 11:18:20
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  張佳偉

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  • 基本影響不大,，畢竟你沒(méi)有在日后的求職中提供虛假的任職信息,。建議你保留好相關(guān)的證據(jù)包括截屏等信息，以備日后查看,。
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    2021-01-26 11:23:31
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  王寶珊

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  • 您好,，在單位用工期間發(fā)現(xiàn)崗位身份不符，需要自行收集相關(guān)證據(jù)向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)確認(rèn)用工關(guān)系
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    2021-01-26 11:27:00
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  李鑫

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  王珍

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  任麗媛

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  • 離職證明公司不給開(kāi)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),，如果公司不給開(kāi)離職證明給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律規(guī)定人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,。
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• 

  趙宴敏

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  • 你說(shuō)的影響再入職也不是一定會(huì)發(fā)生,，這個(gè)更多的屬于公司內(nèi)部管理問(wèn)題，如果你離職時(shí)工資結(jié)算有問(wèn)題,，那是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
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    2021-01-26 11:37:16
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• 

  馬范君

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  王裕好

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  鄭磊

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  • 根據(jù)你所述情況，建議的解決方式為：提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，要求公司出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明,，要求在證明中寫明所屬崗位。
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    2021-01-26 11:45:14
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  王偉政

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  • 對(duì)于您所講的這種情況,，如果有充分證據(jù)證明你的崗位是運(yùn)營(yíng)主管,，對(duì)方在離職證明上就應(yīng)該實(shí)事求是地寫明這種狀況。協(xié)商處理不成,，您可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。
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• 

  呂海

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  • ① 首先，您目前掌握的文件和截圖可以作為證據(jù)證明您在該用人單位的工作崗位是運(yùn)營(yíng)主管,，在無(wú)相反證據(jù)的情況下,，可對(duì)此事實(shí)予以確認(rèn)。 ② 如經(jīng)協(xié)商,，你方與對(duì)方仍無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),，你方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，以維護(hù)自身合法權(quán)益,。
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    2021-01-26 11:49:31
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  王曉麗

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  • 建議將以上證據(jù)交給新單位,，去過(guò)舊單位在薪資各方面沒(méi)有差你的，只是在崗位名稱上有出入,，沒(méi)有損害后果,，申請(qǐng)仲裁的意義不大。
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    2021-01-26 11:55:36
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  劉萌

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  • 這個(gè)在法律和退休上沒(méi)有太大影響,，最主要影響就是之后新單位的背景調(diào)查,，這個(gè)實(shí)際上未必依據(jù)勞動(dòng)合同，肯定是還要看其他的
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    2021-01-26 12:01:22
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• 

  南曉峰

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• 

  諶見(jiàn)平

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  宋洋

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• 

  孫家輝

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  • 根據(jù)你講的這種情況來(lái)看,。公司應(yīng)該配合你出具符合你實(shí)際工作崗位的離職證明,， 但是因?yàn)槟闾岬胶贤厦嬉郧暗膷徫皇沁\(yùn)營(yíng)專員，所以現(xiàn)在要出去運(yùn)營(yíng)主管的離職證明的話,，主要還是要跟公司進(jìn)行協(xié)商,， 如果公司不同意出具運(yùn)營(yíng)主管的離職證明可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,，由他們出面進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，希望我的回答能幫助到你,，謝謝,。
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    2021-01-26 12:22:49
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• 

  丁輝

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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題，首先你這個(gè)情況,，離職證明如果對(duì)個(gè)人之后有影響的話對(duì)方公司又不處理,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
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    2021-01-26 12:25:31
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• 

  李小苑

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• 

  常彥奎

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• 

  張輝

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  • 你好,，我是張律師,，很高興給你解答你提出的法律問(wèn)題，你們之間是一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，你可以提起勞動(dòng)仲裁依法維權(quán)的
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• 

  劉學(xué)勤

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    2021-01-26 12:40:51
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• 

  巴波

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  • 如果具備上述證據(jù)材料的,，可以要求單位按照實(shí)際崗位來(lái)出具離職證明，如不配合,，可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。 您好，我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,，平臺(tái)認(rèn)證律師,，10年律師經(jīng)驗(yàn)，很高興能回答您的問(wèn)題,，希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2021-01-26 12:46:13
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• 

  吳瑤

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  • 您好,！根據(jù)您所述情況，建議您向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明,，并在證明中寫明實(shí)際從事崗位。
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    2021-01-26 12:47:44
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• 

  張鳳啟

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  • 24″
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    2021-01-26 12:51:43
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• 

  李林

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  • 27″
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    2021-01-26 12:56:04
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• 

  張超

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  • 可以向勞動(dòng)部門投訴,，看能否協(xié)調(diào)解決,。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可能不屬于受理范圍,，不一定會(huì)受理,。比較麻煩。,。
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    2021-01-26 13:00:29
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• 

  張桂林

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  • 你好,！可以要求公司給你開(kāi)具與你離職前崗位相匹配的離職證明。如果公司不同意,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2021-01-26 13:03:11
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• 

  徐歡

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  • 如你所述,，“釘釘上組織架構(gòu)上顯示我是主管,，年度季度考核表上我是運(yùn)營(yíng)主管”，因此,，你對(duì)公司認(rèn)定有爭(zhēng)議,，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2021-01-26 13:08:32
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• 

  崔兵

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  • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),，這種情況可以要她依法糾正,，實(shí)在不成可以幫你發(fā)律師函，或者向有關(guān)勞動(dòng)部門和人事部門進(jìn)行反應(yīng),。
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    2021-01-26 13:16:58
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  楊力

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• 

  滕月輝

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  • 你好,，按你所述情況，離職時(shí)相應(yīng)材料上應(yīng)顯示你的實(shí)際職位,，盡量先與公司協(xié)商,，協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁解決！
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    2021-01-26 13:52:28
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• 

  任宇飛

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  • 你好,，可以與原公司協(xié)商解決,，如果實(shí)在對(duì)方太強(qiáng)硬，可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)幫忙,。也可以申請(qǐng)仲裁要求單位重新開(kāi)具,。
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    2021-01-26 14:07:00
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• 

  趙永利

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  • 你可以要求單位為你出具離職證明，離職證明上要求單位標(biāo)注你離職前的崗位職責(zé),，如果單位不同意,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2021-01-26 14:19:33
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  梁保國(guó)

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  • 你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)你的權(quán)益,，把你的那些證據(jù)組織好向仲裁庭出示,，你也可以把你的工資變化作為證據(jù)，也可以申請(qǐng)證人出庭,。
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    2021-01-26 14:21:04
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  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2021-01-26 14:45:35
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  李國(guó)民

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    2021-01-26 14:50:38
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  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述，如果對(duì)離職手續(xù)辦理的程序有異議那么你可以先與公司進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成的,，那么可以通過(guò)仲裁的方式要求公司開(kāi)具離職證明。
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    2021-01-26 14:58:34
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  臧家參

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  • 釘釘組織架構(gòu)上顯示是主管,，年度季度考核表上也是運(yùn)營(yíng)主管,，當(dāng)時(shí)的小組分工上是運(yùn)營(yíng)主管，還有區(qū)域主管排名表顯示是主管,。單位可以變更合同,，在解除合同報(bào)告中顯示主管,。再到新單位也沒(méi)法顯以前的職務(wù)啊，這種情況也沒(méi)法訴訟,，或跟單位協(xié)商,，再另簽份合同等
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    2021-01-26 15:11:02
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  徐范霽

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  • 你好！關(guān)于你說(shuō)的這種情況,，你可以嘗試通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式來(lái)解決,。關(guān)于仲裁的細(xì)節(jié)問(wèn)題，還得看現(xiàn)有證據(jù)的情況,，有需要的話,，可以直接委托律師處理。
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    2021-01-26 16:10:47
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  李賀揚(yáng)

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  • 很高興為您解答,，可以先行跟單位調(diào)解,，可以找勞動(dòng)保障局進(jìn)行反饋，進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解不成可以走訴訟階段,！有什么問(wèn)題可以留言！
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    2021-01-26 16:11:43
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  何勇

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  • 12″
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    2021-01-26 16:32:32
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• 

  趙府

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  • 答謝
    你好,，勞動(dòng)爭(zhēng)議可先至縣區(qū)一級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,，投訴不能解決的，可向勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。如還有疑問(wèn),，可致電本律師。如不清楚,，以上單位在哪,。可追加問(wèn)題(描述用人單位注冊(cè)地),，本律師替你查詢
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    2021-01-26 19:41:19
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• 

  李家龍

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  • 答謝
    這種屬于正常操作,，因?yàn)楣局挥性趩T工入職的時(shí)候可以幫員工做招工，根據(jù)入職時(shí)的崗位確定招工手續(xù)的崗位,，之后沒(méi)有特殊情況,，一般不作修改。
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    2021-01-26 20:18:41
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