23位律師解答

• 

  南曉峰

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    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，在二五十的時(shí)候讓填寫(xiě)離職原因就可以使為什么是不符合現(xiàn)在這種情況可能需要做不錯(cuò)可以拒絕，在外面沒(méi)要求你單位都有什么工作做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做做,，如果投訴我的評(píng)價(jià),，還可以使不行找找找找找。
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    2020-08-29 12:13:33
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：把另外的單位她在錄制起了,，這個(gè)承諾是否有宣傳單的,？那如果我們宣傳的話(huà)，其他證據(jù)的話(huà)可以作為座位正實(shí)業(yè)可以想到做不到,，同時(shí)他也可以對(duì)這個(gè)情況呢,？這個(gè)申請(qǐng)到總裁這是可以的嗯。
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    2020-08-29 12:14:18
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• 

  陳華明

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  ￥35

  • 97″
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    2020-08-29 12:15:06
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• 

  李曉軒

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    如果沒(méi)有證據(jù),，到時(shí)候很難辦,。走法律途徑也很難贏。
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    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,。
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    2020-08-29 12:15:38
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• 

  張興建

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    這種情況最好的選擇是不入職,，公司肯定是鐵了心要坑勞動(dòng)者的。如果已經(jīng)工作一段時(shí)間,，那么你就搜集證據(jù)佐證你說(shuō)的內(nèi)容,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
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    2020-08-29 12:15:56
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• 

  董慶璽

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    入職前的口頭約定與入職后的書(shū)面合同不一致的話(huà),，將來(lái)產(chǎn)生糾紛將以入職后的合同為準(zhǔn),，所以建議你協(xié)商按照入職前的約定簽訂合同,。
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    2020-08-29 12:16:39
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• 

  宋洋

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    扣除工資的事項(xiàng)和約定有可能涉嫌違法，勞動(dòng)合同和其他證據(jù)充足的情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要回你主張的工資,。
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    2020-08-29 12:17:21
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• 

  李新宇

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你好像你說(shuō)的這種情況呢,，應(yīng)該按照簽訂的勞動(dòng)合同來(lái)旅行啊,，如果對(duì)方的沒(méi)有按照約定的主要?jiǎng)趧?dòng)合同或者啊約定好的，這個(gè)待遇啊,，給你相關(guān)的這個(gè)待遇的話(huà)您這邊呢是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張,，你的這個(gè)合法權(quán)利好吧，如果有不懂的,，所以點(diǎn)擊我的頭像啊,，進(jìn)一步詳細(xì)溝通。
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    2020-08-29 12:19:36
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• 

  劉凱

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    你們簽勞動(dòng)合同沒(méi)有,？入職的時(shí)候就讓你們填寫(xiě)離職時(shí)間,，離職原因，這個(gè)肯定是違法的,，可以到勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),，另外他的承諾如果沒(méi)兌現(xiàn)的話(huà)，也屬于違反勞動(dòng)合同,。
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    2020-08-29 12:21:02
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• 

  趙宴敏

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    您是已經(jīng)離職了嗎,？還是想問(wèn)一下這個(gè)返費(fèi)表的事？ 再有,，你簽過(guò)勞動(dòng)合同嗎,？有沒(méi)有對(duì)補(bǔ)貼的規(guī)定？到手的收入和入職承諾的一樣嗎,？
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    2020-08-29 12:23:38
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好入職前有口頭約定,，入職后的書(shū)面約定不一致的話(huà)，建議啊,，補(bǔ)充一下,，按照之前的這個(gè),，嗯,，約定來(lái)做一下補(bǔ)充，因?yàn)檫@個(gè)離職的時(shí)候肯定是按照這個(gè)嗯,，書(shū)面的勞動(dòng)合同,。如果沒(méi)有證據(jù)證明對(duì)方和你有口頭約定的待遇的話(huà)，是很難主張你的權(quán)利的,。你這邊可以采納一下我的觀(guān)點(diǎn),，隨后可以詳細(xì)溝通,。
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    2020-08-29 12:24:13
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• 

  許家苗

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這肯定是不合理的，如果覺(jué)的時(shí)候?qū)懩莻€(gè)勵(lì)志那個(gè)口費(fèi),，這是不允許就是任何的一種方式就是荔枝不能扣費(fèi),，除非給公司造成了損失，你那個(gè)合同表格當(dāng)中的理由是不成立給工作上的學(xué)習(xí),，還是你們合同約定的內(nèi)容合同沒(méi)有約定也更難的,，除非。
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    2020-08-29 12:25:27
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• 

  李鑫

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    34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好,，根據(jù)你的描述，在這個(gè)勞動(dòng)合同當(dāng)中,，你要明確的約定，保持包住啊，這些都要在合同當(dāng)中書(shū)面的約定,，不能讓對(duì)方公司這個(gè)人是演什么口頭承諾,，這些都是無(wú)需要的啊，那你約定了之后,，如果發(fā)生糾紛,，直接申請(qǐng)勞動(dòng)裁就可以了啊，發(fā)生了糾紛,，對(duì)方如果說(shuō)公司那扣自己的工資,，這個(gè)肯定是違法的，可以要求工資公司了,，承擔(dān)這個(gè)違約責(zé)任的,，希望能幫到你。
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    2020-08-29 12:28:38
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• 

  韓孟揚(yáng)

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    根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)情況,，口頭約定是無(wú)效的，一切看合同內(nèi)容規(guī)定,，如果你對(duì)合同不認(rèn)可,，建議及時(shí)固定證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決,。
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    2020-08-29 12:31:41
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• 

  蘇麗華

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    你好,，可以去你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映這個(gè)情況，關(guān)于待遇問(wèn)題,，還有入職時(shí)間,，這些重要的事情最好在勞動(dòng)合同上明確寫(xiě)出來(lái)。
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    2020-08-29 12:31:47
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• 

  夏午

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    這個(gè)包吃包住的問(wèn)題具體看簽訂的合同里如何約定的,。如果你認(rèn)為不合理,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理,。。
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    2020-08-29 12:32:28
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• 

  劉學(xué)勤

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么,，像你這個(gè)情況的話(huà),，在錄制的時(shí)候就讓你親親這個(gè)表格的話(huà)，肯定是不合理的,，你到時(shí)候如果說(shuō)你離職了,，那么你可以提勞動(dòng)仲裁嗯。
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    2020-08-29 12:37:01
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• 

  劉銳

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    公司單方面變更待遇屬于對(duì)勞動(dòng)主合同內(nèi)容的變更,，需掙得對(duì)方同意,，否則你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司履行其承諾,，否則,，你可以要求解除合同并根據(jù)情況要求其補(bǔ)償,。
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    2020-08-29 12:38:13
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• 

  崔兵

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    關(guān)鍵這里面有沒(méi)有引擎,，有沒(méi)有對(duì)方欺詐和脅迫等等情況，如果違反公平原則也可以進(jìn)行處理,，具體需要幫助,，請(qǐng)直接下載本專(zhuān)家律師電話(huà)咨詢(xún)。
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    2020-08-29 14:58:48
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• 

  王煥

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    這明顯是違法的,，你可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。不能隨便克扣你的工資,。并且不能填離職原因
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    2020-08-29 15:49:40
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• 

  巴波

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    可以向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn)清楚,，如果與雙方約定的不一致，要求補(bǔ)發(fā)被扣的工資,，具體可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、舉報(bào),。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn)。
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    2020-08-29 16:55:36
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• 

  羅超

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    你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，入職前面試介紹的是包吃包住,，對(duì)吧？最后扣了你的工資,，這樣是不合理的,，你完全可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主張你的合法權(quán)利。
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    2020-08-29 20:30:57
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• 

  宋培奇

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    單位想規(guī)避自己責(zé)任,，但連日期都填寫(xiě),，這對(duì)于單位似乎沒(méi)什么意義。至于補(bǔ)貼,，就需要搜集證據(jù),，證明具體數(shù)額。
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    4″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你情緒說(shuō)話(huà)啊,，東西,。
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    2020-08-30 12:07:19
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• 

  趙煒

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    根據(jù)您的情況描述，因?yàn)槟鷮?xiě)的前后有矛盾,，一會(huì)兒說(shuō)入職一會(huì)兒又說(shuō)當(dāng)天離職,，不知道您到底是一個(gè)什么樣的情況？你們現(xiàn)在發(fā)生了一個(gè)什么樣的爭(zhēng)議,？如果說(shuō)有勞動(dòng)關(guān)系方面的爭(zhēng)議,，建議您向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，或者當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)投訴和仲裁,，您提交相應(yīng)的證據(jù),，他們會(huì)給您進(jìn)行受理解決。
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    2020-08-30 17:55:48
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